2024年聯(lián)系群眾方面存在問題的原因分析
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
聯(lián)系群眾方面存在問題的原因分析篇一
針對(duì)政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的整改措施
1.政治堅(jiān)定性不強(qiáng)。由于自己是從內(nèi)地來新疆工作，還保持一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的固定思維模式和觀念，對(duì)把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為一級(jí)黨委政府工作的重中之重來抓有些不理解，沒有從新疆的區(qū)位資源優(yōu)勢(shì)、宗教歷史沿革、國際戰(zhàn)略地位來認(rèn)識(shí)新疆的社會(huì)穩(wěn)定和長治久安對(duì)全國穩(wěn)定大局的重要性，導(dǎo)致自己對(duì)維穩(wěn)工作的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識(shí)不夠。
整改措施：(1)切實(shí)將政治堅(jiān)強(qiáng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)穩(wěn)定和長治久安作為第一任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，保持清醒頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、戰(zhàn)略定力，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到自治區(qū)和地委關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的重大決策部署上來，提升分析研判能力，時(shí)刻保持大局觀念，把“確保不出事，不出大事”作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、長治久安的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，在思想和行動(dòng)上全面進(jìn)入備戰(zhàn)狀態(tài)。
整改時(shí)限：長期堅(jiān)持
(2)深入學(xué)習(xí)黨的民族政策和宗教政策、新疆“三史”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”、馬克思主義“五觀”認(rèn)真研讀新黨辦(2024)11號(hào)文件，認(rèn)識(shí)反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性，每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究不少于4次，理論與實(shí)踐相結(jié)合，努力提升政治鑒別力。
整改時(shí)限：立即整改，在2024年底見到明顯成效，并長期堅(jiān)持。
2.政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前新疆“三期”疊加的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位。在對(duì)分管部門和援疆隊(duì)伍的管理中，只是以干好工作、完成任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，沒有將抓民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂的工作與其他工作有機(jī)融合在一起，認(rèn)識(shí)不夠深入全面，在發(fā)動(dòng)援疆干部宣講民族團(tuán)結(jié)投入?yún)⑴c不夠。
整改措施：(1)認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化維穩(wěn)措施，充分相信群眾、團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾，每月對(duì)分管部門和單位進(jìn)行督查4次，對(duì)不堅(jiān)守崗位、維穩(wěn)措施不到位、思想麻痹、行動(dòng)遲緩等現(xiàn)象予以堅(jiān)決糾正。
整改時(shí)限：今年年底
(2)在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，每月開展1次援疆干部開展民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂宣講活動(dòng)，并作為一項(xiàng)重點(diǎn)督導(dǎo)檢查內(nèi)容。
整改時(shí)限：今年年底
3.政治鑒別力不夠強(qiáng)。長期在湖南工作，到托克遜工作后對(duì)民族宗教政策缺乏系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律，抓宗教事務(wù)管理的作用發(fā)揮不充分。
整改措施：(1)堅(jiān)持每周5到所聯(lián)系的庫米什清真寺去1次，教育聯(lián)系點(diǎn)宗教人士在引導(dǎo)信教群眾、促進(jìn)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)等方面發(fā)揮積極作用。
整改時(shí)限：長期堅(jiān)持
(2)每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))切實(shí)弄清當(dāng)前鄉(xiāng)村基層民族宗教工作的現(xiàn)狀、存在的突出問題不少于3次，認(rèn)真分析研究解決問題的途徑和辦法。
整改時(shí)限：長期堅(jiān)持
4.政治執(zhí)行力不強(qiáng)。在工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的魄力，對(duì)地委、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。
整改措施：(1)繼續(xù)推進(jìn)安居富民工程和保障性住房、縣人民醫(yī)院中心樓建設(shè)，力爭在10月底交付使用。
整改時(shí)限：今年年底
(2)充分發(fā)揮援疆工作優(yōu)勢(shì)和自己的主觀能動(dòng)性，千方百計(jì)爭取資金，確保在教育發(fā)展、人才培養(yǎng)、技術(shù)幫帶方面取得新成效。
整改時(shí)限：今年年底
(3)要把產(chǎn)業(yè)援疆作為援疆工作的重中之重來抓，深化產(chǎn)業(yè)合作，吸引更多湖南企業(yè)來縣投資興業(yè)。
教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在問題及整改措施
摘要黨支部是中國共產(chǎn)黨的前沿陣地，更是展示黨的形象，反映黨的作風(fēng)，體現(xiàn)黨群關(guān)系的一面鏡子，各級(jí)黨組織和每一名黨務(wù)工作者沒有理由不為保持這面鏡子的光潔而深深思考。本文就如何打造一支優(yōu)質(zhì)黨支部隊(duì)伍來服務(wù)、聯(lián)系群眾做了簡單的探討。
關(guān)鍵詞黨支部服務(wù)群眾
黨支部是黨的最基層組織，在黨的建設(shè)中，占有特殊的位置。在市場經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)黨組織建設(shè)尤為重要。黨支部工作開展如何，將直接關(guān)系到黨組織在群眾中的威信和形象，影響著黨的事業(yè)的興衰和成敗。因此，在國家各項(xiàng)改革深入推進(jìn)，各種利益不斷整合，各類文化相互激蕩，員工思維異常活躍的特定歷史態(tài)勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨支部建設(shè)工作有著非同尋常的意義。
1提高對(duì)黨支部工作的正確思想認(rèn)識(shí)
確保黨支部地位。要想讓職工群眾認(rèn)識(shí)黨支部的存在，確立黨支部“領(lǐng)頭羊”地位，就要正確認(rèn)識(shí)黨支部工作的重要性。然而，正是在這方面存在著種種不適應(yīng)：一是，對(duì)黨支部作用、地位認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為安全不出問題、經(jīng)營指標(biāo)上去了才是做工作，于是，一頭扎進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)工作中去，“種了別人的地，荒了自己的田”;二是，由于班子的不斷年輕化，許多新上來的支部書記，黨的基本知識(shí)不甚了解，黨的生活不甚熟悉，黨的工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏，對(duì)如何去開展支部工作，無從下手;三是，由于改革在深入，事業(yè)在發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，即使老一點(diǎn)的支部書記都感到有些不適應(yīng)，更何況新上來的;四是，兼職支部書記將行政工作代替支部工作，出現(xiàn)“一頭重，一頭輕”的現(xiàn)狀。
黨的領(lǐng)導(dǎo)問題，從一定意義上說，就是黨和人民群眾的關(guān)系問題。黨和群眾聯(lián)系的途徑是通過黨員和黨的各級(jí)組織來實(shí)現(xiàn)的。黨支部是黨的最基層組織，在黨聯(lián)系群眾方面，起著橋梁和紐帶作用，這種作用成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的可靠保證。首先，上級(jí)黨委制定正確的政策、制度，并將其貫徹落實(shí)到職工群眾之中，離不開黨支部。因?yàn)椋h支部與職工朝夕相處，熟知他們的生產(chǎn)、生活以及學(xué)習(xí)狀況;了解他們的要求和愿望，可以為上級(jí)黨組織和有關(guān)部門制定政策、進(jìn)行決策提供豐富可靠的第一手材料，又能夠及時(shí)地把政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。其次，上級(jí)黨組織的政策、制度的貫徹執(zhí)行需要通過黨支部卓有成效的工作，才能深入地貫徹到職工群眾中去。
2培養(yǎng)一支有戰(zhàn)斗力的黨支部書記隊(duì)伍
一名優(yōu)秀的黨支部書記，要具備優(yōu)秀的政治素質(zhì)，把握正確的政治方向，堅(jiān)持黨性原則，準(zhǔn)確在理解和正確地貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的政策、制度，帶領(lǐng)職工群眾完成各項(xiàng)工作任務(wù);要有較高的科學(xué)文化素質(zhì)，具有一定的理論知識(shí)、文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和法律知識(shí);要有良好的品德素質(zhì)，加強(qiáng)道德品格的修養(yǎng)和鍛煉;要有“吃苦在先，享受在后”大公無私的高尚情操;要有較強(qiáng)的能力素質(zhì)。能力是知識(shí)和智慧的綜合體現(xiàn)，是黨支部書記從事領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作目標(biāo)的重要本領(lǐng)。在深化改革開放和全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下，黨支部書記工作能力素質(zhì)更是提出了新的考驗(yàn)。
2.1黨支部書記必須具備一定的文化知識(shí)
雖然黨務(wù)工作務(wù)虛的較多，但要做到虛功實(shí)做，就不論是制定年度工作規(guī)劃，還是完善內(nèi)務(wù)資料，都需要勤學(xué)、善思、篤行，也就是要有能說、能寫、能做的素質(zhì)。黨支部書記應(yīng)提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)位子，應(yīng)和單位行政領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，得到支持與配合，要認(rèn)真抓好支部自身建設(shè)及正常的黨務(wù)工作，大力開展思想政治工作，在充分調(diào)動(dòng)職工積極性，不斷增強(qiáng)凝聚力和向心力上狠下工夫。
2.2黨支部書記要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力
黨支部書記處在基層第一線，黨支部書記既要抓好黨務(wù)工作、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)工作、廉潔自律工作、和諧穩(wěn)定工作，又要加強(qiáng)對(duì)分工會(huì)、共青團(tuán)等組織的領(lǐng)導(dǎo)，更重要的是圍繞中心工作開展活動(dòng)，服務(wù)于安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理這個(gè)核心。任務(wù)重，頭緒多，情況復(fù)雜。一個(gè)單位難免不出現(xiàn)員工情緒低落的現(xiàn)象，難免不出現(xiàn)在困難的時(shí)候抱怨、消極的態(tài)度，這些都需要黨支部書記有的放矢開展思想引導(dǎo)、解疑釋惑、凝心聚力，這樣的能力需要組織培養(yǎng)、自我培植、崗位鍛煉、交流學(xué)習(xí)，才能有效地提高做員工思想政治工作的能力。在關(guān)鍵時(shí)刻顯身手，讓職工群眾心服，才愿意跟著你。
2.3黨支部書記要發(fā)揮組織作用，“會(huì)開會(huì)”
有很多事情需要開會(huì)，而會(huì)議更是在支部工作中占了很大的地位。提高黨員的素質(zhì);組織發(fā)動(dòng)黨員、干部;，做職工群眾的思想政治工作。各種會(huì)議怎么組織，有哪些程序，也是黨支部書記的必修課。有時(shí)，要使一個(gè)會(huì)開得成功，達(dá)到預(yù)期的效果，往往要在會(huì)前下點(diǎn)兒功夫的，還要采取不同的形式，把可能出現(xiàn)的問題、解決的辦法考慮好。只是組織一次黨員學(xué)習(xí)，也可以根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇多種學(xué)習(xí)方法。一個(gè)成功的會(huì)，可以起到凝聚人心、鼓舞斗志的作用;而為開會(huì)而開會(huì)，那種走形式的會(huì)，只會(huì)讓人瞌睡、生厭，久而久之，對(duì)支部的作用都產(chǎn)生了懷疑。
2.4黨支部書記要發(fā)揮表率作用，“做榜樣”
黨支部書記同時(shí)也是一名普通黨員，是黨員中的“排頭兵”。自身首先要模范地遵守黨支部的各項(xiàng)決議和決定，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)各方面起表率作用，用自己的模范行動(dòng)為黨員和群眾樹立榜樣。以身作則，成為一個(gè)“帶頭人”。
2.5黨支部書記要發(fā)揮監(jiān)督作用，“做包公”
通過黨的組織生活以及其他措施，對(duì)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想政治和工作作風(fēng)，聯(lián)系群眾以及道德品質(zhì)等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督。樹正氣。
2.6黨支部書記要發(fā)揮服務(wù)作用，“做公仆”
要堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，拓寬服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。
3不脫離安全生產(chǎn)，自覺服務(wù)于安全生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心
在一個(gè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的單位，可以說是沒有脫離生產(chǎn)實(shí)際來抓黨建工作的，只有把黨支部的工作有效地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價(jià)值。在新的形勢(shì)下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合得更加緊密。
首先要求黨支部書記把強(qiáng)有力的思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革的全過程，為安全生產(chǎn)充當(dāng)助推器。其次要建立信息庫，把職工的家庭情況、社會(huì)關(guān)系、有何特點(diǎn)和專長等登記造冊(cè)。最后，要完善思想政治工作制度。一要建立健全思想政治工作各項(xiàng)制度，逐步使這項(xiàng)工作規(guī)范化。
4要貼近職工群眾，注重為職工群眾辦實(shí)事
思想政治工作就是人與人之間的聯(lián)系，要抓住工人關(guān)心的問題來做思想政治工作，才可能產(chǎn)生共鳴。思想政治工作必須把解決思想問題與實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來，增強(qiáng)針對(duì)性。實(shí)踐證明，實(shí)事求是，深入基層，深入職工，解決新形勢(shì)下的新問題，探索新途徑，關(guān)鍵是要靠經(jīng)常性的灌輸和溝通，要通過擺事實(shí)，講道理，從個(gè)人利益動(dòng)因上分析查找職工的思想變化，從解決他們最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手，把上級(jí)精神及時(shí)送到職工的心坎上，只有帶著感情為職工服務(wù)，思想政治工作才有說服力和感召力。
職工對(duì)支部的信任和擁護(hù)程度，往往取決于我們是否心中有他們，是否能積極為他們辦實(shí)事、做好事，是否代表了廣大職工群眾的利益。因此我們要了解職工的所思所想，喜怒哀樂，既要研究新形勢(shì)下廣大職工的共同需求，又要分析身邊每個(gè)人的個(gè)別需求，這樣才能做到因地制宜，有的放矢，使思想政治工作適應(yīng)復(fù)雜情況的需求。
【篇二】聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施
聯(lián)系群眾方面存在問題的原因分析篇二
一、存在的問題
1.在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
斗爭精神不夠強(qiáng)烈，雖然對(duì)共產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定不移，但當(dāng)遇到一些與理想信念相違背的人和事時(shí)，勇敢站出來批駁的勇氣和行動(dòng)不夠，傳遞正能量的政治責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)。
2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面。
對(duì)“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對(duì)其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒有把初心與自己的行動(dòng)有效地結(jié)合起來，在落實(shí)具體工作的過程中遇到困難的時(shí)候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。
3.在群眾觀點(diǎn)、觀眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
在工作遇到特別棘手的問題時(shí)，深入群眾當(dāng)中調(diào)查研究找出解決問題的方法和措施做得不夠，深入基層和群眾還不夠，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去調(diào)研的次數(shù)偏少。
4.在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
好人主義遏制不力。在工作推進(jìn)中，感到大家同志在一起工作是緣份，盡可能多說好話、多做補(bǔ)臺(tái)的工作，平時(shí)拉袖子、提個(gè)醒、講問題不夠坦率直接，怕傷感情、怕影響同志間的團(tuán)結(jié)，存在批評(píng)不夠嚴(yán)肅、執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)厲的問題。
5.在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
針對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)的新要求，自己還存在憑經(jīng)驗(yàn)、按老套路開展工作的情況，從長遠(yuǎn)謀劃黨的建設(shè)不夠，缺乏前瞻性。
6.在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，密切聯(lián)系群眾，反對(duì)形式主義官僚主義方面。
雖然能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著工作時(shí)間的增加，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加，自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、原因分析
1.對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭嚴(yán)峻形勢(shì)雖認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)政治謠言、小道消息、噪音雜音的抵制不夠有力。
2.作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想做得不到位，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度，從而也影響了實(shí)際的效果。
3.在堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)上做得不夠，在堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去上踐行不夠到位。
4.對(duì)一些自感非原則性的問題，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，而和氣多，批評(píng)少。
5.在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。
6.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)仍需加強(qiáng)，對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神監(jiān)督問責(zé)還不夠嚴(yán)格。
三、整改措施
1.樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅(jiān)定的政治立場，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
2.堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,堅(jiān)決做到真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到不忘初心、牢記使命。
3.牢固樹立“人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。堅(jiān)持多了解第一手情況，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展脫貧攻堅(jiān)走訪幫扶，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。
4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升思想覺悟，進(jìn)一步提高能力素質(zhì)，努力奮進(jìn)、開拓進(jìn)取，在新時(shí)代作出新業(yè)績。
6.嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，管住自己、把住小節(jié)，在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界。
【篇三】聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施
聯(lián)系群眾方面存在問題的原因分析篇三
一、健全組織方面
1.黨小組活動(dòng)不規(guī)范，開展組織活動(dòng)流于形式問題
2.黨支部分工不明確，職責(zé)不清問題
整改措施
1. 社區(qū)支部流動(dòng)黨小組缺乏規(guī)范管理，外出流動(dòng)黨員要經(jīng)常與當(dāng)?shù)亟M織保持聯(lián)系、溝通，組織能夠找到黨員，黨員能夠找到組織，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理教育工作，并且對(duì)外流動(dòng)的黨員提出要求。
2. 組織召開支委會(huì)，進(jìn)一步明確分工，強(qiáng)化黨支部書記管班子、帶隊(duì)伍、抓黨建的主體責(zé)任，紀(jì)檢、組織、宣傳各履其責(zé)，分工合作的工作責(zé)任體系。
二、建強(qiáng)隊(duì)伍方面
1.黨員結(jié)構(gòu)老齡化、能力弱化問題
2..強(qiáng)化黨員管理監(jiān)督問題
整改措施
1.我支部現(xiàn)有黨員83名，其中年老體弱黨員14名，流動(dòng)黨員18名，預(yù)備黨員1名，我支部決定每年新增2-3名有文化，有能力，綜合素質(zhì)較強(qiáng)的年輕黨員加入到黨組織部，讓我們這支隊(duì)伍變得有朝氣、活力、強(qiáng)大起來。2024年我支部已確定發(fā)展對(duì)象3名。
2.全面實(shí)行無職黨員設(shè)崗定責(zé)、有職黨員定崗履責(zé)制度，用好《黨員手冊(cè)》，對(duì)黨員履行義務(wù)、參加組織活動(dòng)全程手冊(cè)紀(jì)實(shí)管理，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
三、開展活動(dòng)方面
1.嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”問題
2.嚴(yán)格組織生活會(huì)問題
3.嚴(yán)格黨費(fèi)收繳問題
整改措施
1.開好“三會(huì)一課”，每季度黨支部書記都要結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際和上級(jí)的指示精神，準(zhǔn)備好黨課題目，為全體黨員講上一堂生動(dòng)的黨課。激活黨員的學(xué)習(xí)細(xì)胞，認(rèn)真召開組織生活會(huì)和做好民主評(píng)議工作定期開展“三會(huì)一課和”民主評(píng)議等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和歸屬感。
2.每年至少召開1次組織生活會(huì)，支部書記帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，引導(dǎo)黨員聯(lián)系思想實(shí)際檢查發(fā)揮先鋒模范作用情況。會(huì)后根據(jù)查擺問題，全面整改落實(shí)。組織生活會(huì)記錄要清晰準(zhǔn)確。
3.年初黨組織統(tǒng)一核算鎖定每名黨員上交黨費(fèi)基數(shù)，由支部組織委員收繳，黨員按月足額交納黨費(fèi)，流動(dòng)黨員利用微信、支付寶按月交納黨費(fèi)，杜絕黨員欠交、少交、拖交、請(qǐng)人代交和一次性交納黨費(fèi)現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)全體黨員的黨員意識(shí)、黨性意識(shí)普遍增強(qiáng)。
四、完善制度方面
1.開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作不落實(shí)問題
2.黨員分類管理落實(shí)不到位，對(duì)老弱病殘黨員、流動(dòng)黨員分類管理措施不具體問題。
整改措施
1. 開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，把全面從嚴(yán)治黨落定到每個(gè)支部每個(gè)黨員，并根據(jù)無職黨員設(shè)崗定責(zé)人員名單對(duì)號(hào)入座，充分發(fā)揮廣大黨員在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范帶頭作用。
2. 建立黨員分類管理臺(tái)帳，針對(duì)老弱病殘黨員、流動(dòng)黨員、農(nóng)村無職黨員的不同情況制定不同具體措施和辦法，分別采取送學(xué)上門、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理、設(shè)崗定責(zé)等措施，把支部所有黨員緊緊聚在一起，凝聚正能量，從各個(gè)層面，不同崗位發(fā)揮作用，把支部建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
五、落實(shí)保障方面
1. 集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益緩慢問題
2. 集體經(jīng)濟(jì)單一問題
整改措施
1.集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益緩慢，讓有能力的人，帶頭致富的人，帶頭搞發(fā)展，以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，大力宣傳農(nóng)村、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使村民提高意識(shí)，更新觀念，優(yōu)化品種，提高質(zhì)量，增加經(jīng)濟(jì)效益。
2.將村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效結(jié)合，鼓勵(lì)各村以現(xiàn)有村級(jí)集體經(jīng)營公司為載體，通過有效利用本村資產(chǎn)、資源、資金，因村制宜，結(jié)合實(shí)際通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提供勞務(wù)、租賃資產(chǎn)等方式增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收入可持續(xù)發(fā)展。
六、工作安排
1.村黨支部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，高度重視“補(bǔ)短板”工作，對(duì)短板問題不回避、不推脫、不弄虛作假，通過廣泛征求黨員群眾意見建議，推動(dòng)問題整改，以工作成效取信于民，推動(dòng)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。
2.在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)籌安排下，基層黨建“補(bǔ)短板”工作自2024年7月開始，2024年12月基本完成。由支部書記、駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，實(shí)行一月一集中研討，并在每月支部主題黨日會(huì)議上向全體黨員匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
【篇六】聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施
聯(lián)系群眾方面存在問題的原因分析篇四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作人員是我畢業(yè)之后的第一份工作，一晃過去近9個(gè)月了，作為一名基層干部平時(shí)都是坐在辦公室里寫一些文件之類的軟件類的東西，這些東西很重要，是不可以少的。不過對(duì)于基層的干部來說，我更多的時(shí)間是在做一些具體的事情，以及一些常和老百姓打交道的事情。從接待群眾到走訪貧困戶、從開戶主會(huì)宣傳房前屋后衛(wèi)生保潔到勸導(dǎo)農(nóng)戶搞好垃圾分類、從參與維護(hù)集鎮(zhèn)秩序到幫農(nóng)戶清理門前雜物等等...基層工作處處都圍繞著群眾展開，群眾在基層工作中擔(dān)任著不可缺少的角色。古語有云：人聚則強(qiáng)，人散則弱。同心同德，庶幾有成。此言運(yùn)用于基層干群關(guān)系中顯得尤為重要，干群關(guān)系聚則強(qiáng)，散則弱，只有上下齊心，才能發(fā)揮群眾工作的重大力量，實(shí)現(xiàn)相互依存水乳與共的重大突破。然而當(dāng)前基層干部隊(duì)伍或多或少存在這么一些問題，借此機(jī)會(huì)，我談?wù)勛约阂恍┎怀墒斓目捶ā?/p>
一、基層干部在一線工作存在的問題
一是缺乏愛崗敬業(yè)精神，工作不扎實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員大致由三部分人組成：一是老鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作幾十年，沒有調(diào)整調(diào)動(dòng)過;二是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的事業(yè)編制人員;三是新進(jìn)的公務(wù)員。第一類人，工作按部就班，很多文字和電腦工作無法上手，早早做好退休準(zhǔn)備;第二類人抱怨工作累待遇低，沒有工作前景，于是工作積極性不高;第三類人初出社會(huì)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作為解決就業(yè)的平臺(tái)，不安心想方設(shè)法調(diào)動(dòng)。因此，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大部分不熱愛本職工作，也談不上敬業(yè)。他們的服務(wù)意識(shí)淡薄，工作拈輕怕重，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對(duì)群眾。表現(xiàn)在平時(shí)的工作中，那就是領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)督促一件事，這些干部們就是無動(dòng)于衷，即使到村里也是轉(zhuǎn)一圈就走，開展工作滿足于當(dāng)郵遞員、傳話筒、遙控器，不能撲下身子開展工作。
二是工作能力不足，不善于和群眾打交道，要么張口結(jié)舌，要么一上來就惡言相向。據(jù)集鎮(zhèn)老百姓反映，有些干部在整治違規(guī)經(jīng)營違規(guī)擺攤的時(shí)候，第一句話就是“某某不聽勸，我把他的東西都收走了”。此言一出立即激起了老百姓的不滿情緒，接下來的工作就很難開展了。部分干部想盡快把工作落實(shí)到位能理解，但一味急于求成，缺乏和群眾溝通的耐心，良民逼急了也成刁民，最終只是搬起石頭砸自己的腳。
三是干群關(guān)系不密切，不能真正擔(dān)民之憂、解民之苦。有次我在村里搞宣傳和征集民意的時(shí)候，有個(gè)老百姓就板著臉說：“調(diào)查詢問這些干什么，搞些假擺式，到頭來問題還不是解決不了。”可見某些干部的不作為在潛移默化的腐蝕著政府的公信力。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不愿到農(nóng)村去，即使到自己所包村組也只見村組干部，不敢接觸群眾，甚至害怕群眾，很少深入到群眾之中;存在形式主義官僚主義，缺少和群眾的溝通交流，就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解群眾中的矛盾和問題，致使部分矛盾得不到及時(shí)解決和化解，小事成大事，增加了解決的難度，群眾意見很大。
二、如何在一線開展工作
本人才疏學(xué)淺，經(jīng)過觀察和思考暫且只發(fā)現(xiàn)以上三點(diǎn)問題，也都是少部分干部存在的情況。我覺得基層工作要做好，關(guān)鍵詞是“群眾滿意度”要提上來，接下來針對(duì)以上三個(gè)問題，結(jié)合“如何提升群眾滿意度”淺談基層干部該如何在一線開展工作：
第一要有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)。基層干部在落實(shí)上面下來的政策和思想、搞迎檢評(píng)比整改和報(bào)告之余，要騰出精力下村入戶，開組長會(huì)、戶主會(huì)，密切聯(lián)系群眾，調(diào)查和解決群眾反映最迫切的問題，真正把群眾的愿望和呼聲作為決策的第一信號(hào)，為民辦實(shí)事，提升群眾的幸福指數(shù)。
第二要有耐心，注意溝通方式，避免激發(fā)矛盾。群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，不僅看你怎么說，更要看你怎么做，一言一行，一舉一動(dòng)，不僅僅是個(gè)人品行修養(yǎng)問題，還會(huì)對(duì)群眾的思想和行為發(fā)生重要的導(dǎo)向作用。要多跟群眾拉拉家常，通過聊天與溝通，平等待人，以情感人，保持自己的公仆情懷，以真情實(shí)感讓百姓感到黨委政府的溫暖。
第三要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。一是要落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的集體培訓(xùn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)，加強(qiáng)為民辦事的能力;二是干部們自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，干部們要在日常的工作中不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和群眾打交道的方法、學(xué)習(xí)基層群眾糾紛的處理技巧、學(xué)習(xí)高效的工作方法。“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也”，最需要的就是一顆隨時(shí)隨地都在學(xué)習(xí)和進(jìn)步的進(jìn)取心，這樣才能為更多的群眾排憂解難。
三、老百姓眼中的政府干部
據(jù)群眾普遍反映，他們堅(jiān)信只有國泰民安才有好日子過，而中國當(dāng)前的大好形勢(shì)都表明絕大部分干部還是有所作為的，臨澧縣也是如此，現(xiàn)在生活水平提上來了，偷竊搶劫的少了，基礎(chǔ)設(shè)施基本完善，他們不僅僅滿足于物質(zhì)生活，更多的追求精神享受，他們堅(jiān)信在黨委政府的好政策下，在群眾和干部的互相理解、互相支持下，自己能靠勤勞的雙手奮斗出更加美好的明天。
【篇四】聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施
聯(lián)系群眾方面存在問題的原因分析篇五
一、關(guān)于當(dāng)前基層群眾工作存在的問題
隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的加快，各種新情況、新問題層出不窮，群眾工作內(nèi)容、形式、方法都發(fā)生了深刻變化，基層領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)了大量群眾工作任務(wù)，工作能力得到較大提高，但在個(gè)別基層單位和部門，群眾工作也存在著不同程度削弱的現(xiàn)象。主要有以下四類問題：
(一)存在官本位意識(shí)，不屑做群眾工作。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部只強(qiáng)調(diào)權(quán)力的強(qiáng)制性，熱衷于樹立“絕對(duì)權(quán)威”，認(rèn)為自己高于群眾，背離“一切依靠群眾”之根本，以致使黨和政府的路線、方針、政策得不到很好執(zhí)行，好事辦不好。
(二)對(duì)群眾沒有感情，不愿做群眾工作。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部不唯實(shí)、不唯書、只唯上，對(duì)群眾沒有感情，或認(rèn)為群眾工作可有可無，或把群眾工作形式化，對(duì)待群眾生、冷、硬、沖、橫，對(duì)群眾訴求能推就推、能躲就躲，推諉扯皮，掩蓋矛盾，回避失誤，知錯(cuò)不改，有錯(cuò)不糾，大搞形式主義。
(三)缺乏群眾工作能力，不會(huì)做群眾工作。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏處理復(fù)雜問題、駕馭工作全局的能力，遇到復(fù)雜問題看不清事物本質(zhì)，抓不住主要矛盾，對(duì)不同群體的群眾工作方法不靈活，對(duì)群體性事件束手無策。
(四)喪失群眾立場，侵害群眾利益。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落，置群眾利益于不顧，為滿足個(gè)人私欲，以權(quán)謀私，不惜犧牲國家、集體和公眾利益。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部循私舞弊、貪污受賄，打擊報(bào)復(fù)群眾，走向群眾對(duì)立面。
二、關(guān)于基層領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾工作方法
當(dāng)前社會(huì)主要矛盾決定了群眾工作的核心是帶領(lǐng)群眾共同致富，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中遇到的問題。在新形勢(shì)下做好群眾工作，不僅需要我們繼承原有的成功經(jīng)驗(yàn)，也需要我們直面新問題，敢于創(chuàng)新、勇于探索，在實(shí)踐中掌握新的群眾工作的方法。
(一)從體制、機(jī)制層面間接提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作的能力
1、體制、機(jī)制是基層干部做群眾工作的基本保證，可想而知，面對(duì)一個(gè)軟弱渙散的基層組織和機(jī)制極不健全的管理狀態(tài)，即使干部有較強(qiáng)的做群眾工作能力也難以全部發(fā)揮。因此健全體制、機(jī)制功能，能夠間接地提高領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作的能力。
第一、鞏固基層組織建設(shè)在群眾工作中的基礎(chǔ)作用。基層組織直接面對(duì)群眾，處在做群眾工作的第一線，許多問題和矛盾具體而不可回避。目前基層黨組織所處的環(huán)境，承擔(dān)的任務(wù)都發(fā)生了很大變化，必須在改革創(chuàng)新中大大加強(qiáng)基層組織的建設(shè)，提高影響力，真正發(fā)揮基層組織的堡壘作用。
第二、要選拔經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾工作能力強(qiáng)的同志擔(dān)任基層組織的帶頭人。基層黨組織面臨很多群眾工作任務(wù)，一把手群眾工作經(jīng)驗(yàn)和駕馭復(fù)雜局面能力至關(guān)重要。
第三，要為基層干部提高群眾工作能力搭建制度平臺(tái)。多地實(shí)踐表明加大對(duì)干部支持力度，努力通過掛職鍛煉方式提高基層干部的群眾工作能力。選派優(yōu)秀干部到一線重點(diǎn)工作部門掛職鍛煉，在工作開展了同時(shí)，干部的群眾工作能力也得到了較大提升，會(huì)取得了很好的實(shí)踐效果。基層的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要積極探索內(nèi)部掛職鍛煉制度，把年輕干部、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象放到村屯、基層一線部門去鍛煉，在群眾工作中汲到營養(yǎng)，加快成長進(jìn)步。
2、提升群眾自治組織的補(bǔ)充作用。要按照“小政府、大社會(huì)”的要求推動(dòng)政府轉(zhuǎn)型，必然需要進(jìn)一步提升群眾自治組織的自我教育、自我管理、自我監(jiān)督的重要作用。村和社區(qū)是基層自治組織的主體，群眾工作中的一些難題更適合在基層自治組織中解決，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要負(fù)責(zé)的是指導(dǎo)和把關(guān)，防止基層自治組織作出一些違反政策甚至違法的決議。
(二)從個(gè)體層面直接提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部群眾工作能力的方法。
1、要掌握發(fā)揚(yáng)民主的方法。民主集中制是黨的根本組織制度，基層領(lǐng)導(dǎo)干部要著重從三個(gè)方面發(fā)揚(yáng)民主。一是全面推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)等公開工作，健全社會(huì)公示等制度。二是暢通民意表達(dá)渠道，不斷擴(kuò)大群眾參與權(quán)，為決策的順利執(zhí)行打下堅(jiān)實(shí)群眾基礎(chǔ)。三是完善決策程序和議事規(guī)則，創(chuàng)造條件讓廣大群眾發(fā)揮監(jiān)督作用。
2、要掌握宣傳教育的方法。基層領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化，不斷創(chuàng)新群眾宣傳教育方式，豐富宣傳內(nèi)容、搭建宣傳載體，采取寓教于樂的方式，起到普及理論、宣傳政策、聯(lián)系感情、化解矛盾、促進(jìn)和諧的作用。要依托村級(jí)“六位一體”活動(dòng)場所、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村文化大院等平臺(tái)，開展經(jīng)常性的政策法規(guī)宣傳教育工作，著重增強(qiáng)宣傳教育工作的互動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，從而增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力。
3、要掌握依法行政的方法。黨的領(lǐng)導(dǎo)、以德治國和依法行政是統(tǒng)一的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在憲法和法律的范圍內(nèi)開展工作。一是強(qiáng)化依法行政意識(shí)。把依法行政作為“紅線”，不斷更新法律知識(shí)。。二是健全決策的法律咨詢制度。由于當(dāng)前法制建設(shè)全面加快，基層領(lǐng)導(dǎo)干部不可能對(duì)每一項(xiàng)法律、每一款法律條文都有深入準(zhǔn)確的把握。三是做好對(duì)群眾的法律宣傳引導(dǎo)工作。決策制定和執(zhí)行前，要積極向群眾宣傳決策的法律依據(jù)，動(dòng)員群眾支持決策的執(zhí)行和監(jiān)督。
4、要掌握思想政治工作方法。群眾問題絕大多數(shù)是人民內(nèi)部矛盾，處理問題時(shí)首先要溝通情況、增進(jìn)了解，在思想上與群眾溝通交融，取得群眾的理解和信任。一是暢通群眾訴求渠道。二是增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性。思想政治工作的對(duì)象千差萬別，開展思想政治工作既要注意共性，更要注意個(gè)性，針對(duì)不同的群眾采取不同的方式解決問題。
5、要掌握典型引路的方法。一個(gè)典型就是一面旗幟，要通過示范建設(shè)、培育典型等方法，使群眾學(xué)有標(biāo)桿、趕有榜樣。一是抓好工作試點(diǎn)。二是抓好典型培育。要深入挖掘基層一線的典型，注重培育和選樹一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，既能激勵(lì)先進(jìn)集體和個(gè)人更加積極進(jìn)取，也能帶動(dòng)基層群眾團(tuán)結(jié)干事。
6、要掌握化解危機(jī)的方法。化解公共危機(jī)是基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的群眾工作方法之一。在化解危機(jī)過程中，要積極回應(yīng)社會(huì)和公眾的現(xiàn)實(shí)訴求，明確態(tài)度，公布真相，穩(wěn)定人心，解決問題，確保平穩(wěn)度過危機(jī)。通過深化危機(jī)后的相關(guān)改革重塑組織新形象。
【篇五】聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施
聯(lián)系群眾方面存在問題的原因分析篇六
一、存在的主要問題
1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。
二、存在問題的主要原因
一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。
四是工作方法簡單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題，處理問題。
三、整改措施
一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。
五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。
聯(lián)系群眾方面存在問題的原因分析篇七
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我按照中省和委黨組的要求，認(rèn)真參加委教育實(shí)踐辦和支部組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過對(duì)照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評(píng)等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問題。為切實(shí)達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標(biāo)，現(xiàn)將個(gè)人整改方案匯報(bào)如下：
一、關(guān)于理論功底不高存在問題的整改方案
存在問題：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
整改措施：一是不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)中省和委黨組的各類方針政策，提高理論認(rèn)識(shí)水平。要堅(jiān)持不懈地學(xué)，原原本本地學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)，學(xué)深學(xué)透。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，帶著問題向書本、向?qū)＜摇⑾蛲径鄬W(xué)多問。二是建立良好的學(xué)習(xí)制度。
持之以恒的自覺學(xué)習(xí)各類理論精神，要力爭做到“五個(gè)有”，即有相對(duì)固定的時(shí)間、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)成果。三是處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，找好工作著力點(diǎn)，力爭做到想干、會(huì)干、干好。
二、關(guān)于工作作風(fēng)不實(shí)、求真務(wù)實(shí)的精神不夠存在問題的整改方案
存在問題：一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
整改措施：一是要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府和委黨組的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。三是要努力做到善于克
服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
三、關(guān)于群眾意識(shí)不強(qiáng)、為民服務(wù)的宗旨不夠存在問題的整改方案
存在問題：一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是在工作上對(duì)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)基層群眾生活情況了解不全面。
整改措施：一是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強(qiáng)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上加強(qiáng)群眾觀念，認(rèn)識(shí)群眾的首創(chuàng)精。
四、關(guān)于勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠存在問題的整改方案
存在問題：樹立勤政廉政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入。
整改措施：要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
