人大常委會組成人員履職培訓班學習心得體會

當在某些事情上我們有很深的體會時，往往會寫一篇心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編收集整理的人大常委會組成人員履職培訓班學習心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

7月20日至26日，本人有幸參加了由區人大常委會組織的在全國人大深圳培訓基地舉辦的履職培訓班，與來自全國各地6個縣(市、區)166名人大工作者齊聚鵬城深圳，共同為新時代人大履職再出發積聚新動能。培訓期間，我們一起學習新理念，見識專家風采，參觀虎門炮臺，接受傳統教育。緊張學習之余，還與同仁結伴同行，飽覽都市風光，領略南國風情，放松了身心，提升了精氣神?，F將學習培訓感受和主要收獲匯報如下：

【第1句】：幾點感受

一是層次高。本次培訓班安排在全國人大深圳培訓基地舉辦，如此高規格對于從事人大工作二十年的我來說是第一次。邀請為我們授課的均為高層次的`領導和專家，其中還有我慕名的全國人大李伯鈞局長。

二是內容精。本次培訓班安排了《人民代表制度的理論和實踐》、《新時代的人大代表履職》等6個專題。這些專題結合地方人大工作實際，契合人大常委會組成人員理論知識和履職能力提升的現實需求，指向性很明確，針對性強。

三是效果好。學習培訓期間，全體學員嚴格遵守各項規定，課堂教學認真聆聽，記好筆記，現場教學秩序井然，深受觸動，閑暇之際互動交流，分享心得，展現了良好的紀律意識和個人形象。

【第2句】：主要收獲

一是豐富了知識。通過聆聽人大專家講座，澄清了模糊概念，對新時代堅持、發展人民代表大會制度有了更為深刻的理解，對堅持黨的領導、人民當家作主和依法依國三者有機統一有了全新的把握，為人大制度理論學習和研究提供了有益的借鑒。

二是開闊了視野。通過老師對深圳的介紹和國內國際形勢的分析，對于學習經濟發達地區的先進經驗，對于實現“四個全面”戰略布局和推進“五位一體”總體布局人大常委會組成人員所肩負的使命有了更為全新的認知，具有很好的啟迪意義。

三是拓寬了思路。通過學習培訓，對人大及其常委會通過法定程序、法治思維開展工作有了新的思路，增強了做好人大工作的信心和底氣。

為期一周的學習培訓，時間雖短，但內容豐富，所學所思，所見所聞，留下太多的不舍和美好的回憶，深感此次深圳之旅收獲頗豐，不虛此行。

履職自我評價

自我評價是自我意識的一種形式，是自我意識發展的產物。小編整理的履職自我評價，供參考！

　　履職自我評價1

一年來，我能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規和學校制定的各項規章制度。在工作中，嚴格要求自己，始終把教書育人、為人師表作為己任，團結同志，愛護學生，教學嚴謹，工作踏實。 在語文教學中，把學生學習興趣的激發、語文素養的提升、人文精神的培養放在重要的位置，有自己獨特的教學思想和教學風格。關心學生，愛護學生，言傳身教，工作盡職盡責。

在學校德育工作中，圍繞“嚴、細、實、活、精”五字要求，能夠深入班級、宿舍，積極研究新時期年輕班主任、學生的思想動態，堅持從實際出發，具體問題具體分析，把握學生思想脈搏，對癥下藥。各類活動有檢查，評比，“科學、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中，能夠集思廣益，虛心聽取大家意見。雖然在規范學生的日常行為、提高學生的文明素養、加大“精細化”管理力度方面有一些思考和舉措，有一些有特色的德育亮點，但沒有形成有聲有色的局面，沒有創出學校德育工作的品牌和特色。

做人低調，工作踏實，為人正直，襟懷坦蕩是我一貫的原則和特點。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，敬業愛崗，拿出吃苦耐勞的精神，發揮模范帶頭的作用，在自己的工作崗位上踏踏

實實地工作，為學校的教育事業做出自己應有的貢獻。

　　履職自我評價2

根據單位對我們學習精神要求，遵照實事求是地從內心深處 認真自我剖析的標準，本著“只講缺點不講優點”“只講主觀不講客觀”的原則，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

【第1句】： 存在的主要問題 ：

【第1句】： 在思想作風上：理論學習不夠深入，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。理想信念有所淡化，對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產主義的堅定信念。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

【第2句】：在工作作風上：業務知識不足，工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。四是工作的藝術性不夠，做員工思想。作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

【第3句】：在紀律上：對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為處罰不力夠大。

今后的努力方向 ：

【第1句】：加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的.利益關系。二是認真學習安全法律法規，不斷提高自己的法紀．觀念，杜絕違章違規的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領本部員工積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務。

【第2句】：改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經常深人基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發現問題。

【第3句】：認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵紀守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時時處處以法律法規的束自己，牢記自己肩上的責任；二是加大從嚴治理的力度，全面推進各項規章制度的落實執行，對所有業務環節都必須嚴格規范于相應的制度之下，嚴格按照制度和程序辦事，凡違章違規操作的不管是否造成差錯成損失。一經發現都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實處， 引導員工愛崗敬業，同時抓好法紀觀念教育，形成遵紀守法的良好氛圍。

【第4句】：嚴格自律。少些應酬，多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對人民、對國家有更大貢獻。

　　履職自我評價3

當前開展“能力年”主題實踐活動，是市局機關實施作風能力建設系統工程的重要組成部分，是“235”教育實踐活動和“以德為先”主題教育活動成果的鞏固和深化，對于提升機關黨員干部的履職能力，有效化解能力不足的危險，推動機關工作上水平具有重要意義。以下是個人履職能力的分析報告：

【第1句】：在個人能力方面存在的不足

（一）工作守舊，創新能力不強。工作開拓創新的力度不夠。表現為瞻前顧后、求穩怕亂。一是認為專賣隊伍和基礎管理不牢，工作上水平、上臺階得慢慢來，不能操之過急，否則欲速則不達。二是在解決制約專賣工作的關鍵性問題上還沒有根本性的突破，如破案打擊力度還不夠，特別是針對危害區內市場的源頭性案件查處力度還不大。對市局十分重視的社區化管理工作如何深入開展辦法措施不多，推動力度不大。專賣內部管理、隊伍建設與形勢發展的要求仍不盡適應，特別是在立規建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。

（二）理論學習不夠扎實，學習能力有待提高。一是不能正確處理工作和學習的關系，學習往往是淺嘗輒止，系統性不強，不能持之以恒，理論學 習的深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題

還不夠。學習往往是淺嘗輒止，系統性不強，理論學習的深度和廣度也不夠，運用理論指導實踐解決問題還不夠。

（三）在履行職責方面。一是工作中有時滿足于現有的工作水平，缺乏創新意識，遇到困難和難題常?；乇埽ぷ髦鲃有圆粔颍瑳]有樹立開拓創新意識；二是深入調查研究不足，對基層和職工遇到的難題了解不夠，解決不及時，影響職工工作積極性。

（四）在決策、管理方面。許多工作雖然安排了、部署了，但是管理環節上還有不盡人意的地方，執行力有待提高；特別是科學化、精細化管理不到位。

【第2句】：今后的工作打算

（一）進一步加強自身修養，牢固樹立宗旨意識 認真 學習省市局文件精神，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身修養，時刻把國家和消費者利 益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

（二）進一步自覺接受群眾監督，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己。虛心聽取人民群眾和職工批評意見，自覺接受 全局廣大干部職工的監督。

（三）進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養，不斷提高自身素質。一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性。二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。三是要

把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，全面提高作為基層領導干部的綜合素質，進一步增強駕馭復雜局面，科學組織運籌的本領，力求通過自己的組織和管理，使縣局的專賣工作謀求更大的突破和發展。

（四）強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要始終圍繞市局（公司）戰略目標和決策，把握當前專賣工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。一是要突出源頭控制，著力構建涉煙違法犯罪情報信息網絡，加大大要案件的查處力度，進一步提高破案打擊的針對性和有效性，要認真落實中隊和“兩員”的破案打擊和市場監管責任，加大掛鉤考核力度，確保區域市場有明顯的改觀。二是要以擴銷增量為目標，以完善機制為重點，全面推進煙草專賣社區化管理工作的深入開展，努力提高市場控制能力。三是以規范執法為重點，全面加強專賣內部管理和隊伍建設，著力提高專賣管理整體水平。

（五）求真務實，轉變作風，狠抓落實。一是要強化責任意識，要以對企業、對職工高度負責的態度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發展觀和正確的政績觀。始終圍繞企業的中心工作，充分發揮

主觀能動性和創造性，發揚崇尚實干、少說空話，求真務實的工作作風，不斷開創工作的新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注意工作方法，尊重和關心和依靠他們，調動他們的積極性，為企業發展獻計出力。四是勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定，在企業中樹立良好的黨員干部形象。

縣局部按照“能力年”活動實施方案，通過開展“提高履職能力人人談”學習討論活動，對自身能力素質進行了自我剖析，查找了個人薄弱環節和存在的突出問題，明確了工作定位以及今后努力方向，制定了提升能力素質的計劃和措施，進一步提高了馬克思主義理論水平和黨性修養水平，提高了科學分析判斷形勢和履行職責的能力。今后我將努力克服不足，以更加良好的精神狀態，團結全體干部職工，創造性的開展工作，為推進平原煙草的持續健康發展做出新的貢獻。

管理人員履職承諾書范文

　　管理人員履職承諾書

我自愿承擔現本職崗位工作，并且保證恪盡職守、盡職盡責，現根據本人工作崗位職責要求，在履職期間做出如下承諾：

【第1句】：忠誠企業、忠于職守、敬業愛崗，自覺維護公司利益、保守公司秘密，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。

【第2句】：認真執行公司各項決定，切實貫徹公司各項部署和要求。本人在任職期間，均服從公司決定，

【第3句】：推進企業精細化、規范化管理，保質保量完成上級下達的各項工作任務。

【第4句】：創新管理，誠實守信，以身作則。

【第5句】：牢記公司企業文化，認同公司核心價值觀。

【第6句】：不從事任何與公司有利益沖突的活動，不從事與公司相競爭的業務，不擅自在本公司以外的'單位兼職。

【第7句】：加強自身學習，積極學習新知識、新技術和新方法，不斷提高業務水平和管理能力。

【第8句】：任職期間，如違反上述承諾，本人愿承擔相應責任，并服從接受組織上的任何處理。

　　承諾人簽名

： 年 月 日

管理人員履職承諾書范文3篇

在現在社會，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯系，承諾書必須在要約的有效期作出。那要怎么寫好承諾書呢？下面是小編收集整理的管理人員履職承諾書范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　管理人員履職承諾書范文篇1

為進一步加強和改進市市政工程管理處作風建設，全面提高履職盡責能力和水平，促進市政設施管理事業發展，特向社會公開承諾如下：

【第1句】：加強作風建設。嚴格執行八項規定和廉潔從政規定，自覺踐行三嚴三實，持之以恒，切實轉變作風，提高工作效率。

【第2句】：加強市政道路設施維護。對所管轄的道路、橋梁、道路排水溝及附屬設施做到巡查到位、維修及時，確保其平整、暢通。

【第3句】：強化路政管理。加大市政道路巡查力度，依法處置亂挖亂占市政道路設施行為，確保市政道路設施完好。

【第4句】：嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，牢固樹立勤政廉政、高效便民的良好形象，本篇文章來自資料管理下載。堅決杜絕和嚴肅查處濫用職權、以權謀私以及吃、拿、卡、要等行為。

【第5句】：誠懇接受社會各界監督，對群眾舉報投訴，做到事事有結果、件件有回音。

熱忱歡迎社會各界和廣大市民對市市政工程管理處工作進行監督并提出寶貴意見和建議。

　　承諾人：

　　日期：20xx年XX月XX日

　　管理人員履職承諾書范文篇2

本人在任職期間作出如下承諾：

【第1句】：自覺遵守國家法律、法規、公司章程和各項規章制度。遵守黨紀和黨風廉政建設的`有關規定，廉潔自律。與公司保持高度一致，自覺維護公司利益，保守公司機密。

【第2句】：推進企業精細化、規范化管理，努力完成及超額完成上級下達的各項工作生產任務。

【第3句】：推進精神文明建設工作，堅持民主集中制，努力提高經濟效益，為三個文明建設努力工作。

【第4句】：維護班子團結，加強內部管理，接受員工監督，關心員工生活，切實把有關制度規定落到實處。

【第5句】：敬業愛企，創新管理，誠實守信，以身作則。

【第6句】：不從事任何與公司有利益沖突的活動，不從事與公司相競爭的業務，不擅自在本公司以外的單位兼職。

【第7句】：根據本人履職、公司機構調整，本人在任職期間或任期屆滿后，均服從公司決定，不提出其它要求。

【第8句】：任職期間，如違背上述承諾事項，本人自愿辭去職務，并承擔相應責任。

【第9句】：本承諾書一式三份：本人存一份、單位存檔一份、人力資源部存檔一份。

　　承諾人：

　　日期：20xx年XX月XX日

　　管理人員履職承諾書范文篇3

我自愿承擔現本職崗位工作，并且保證恪盡職守、盡職盡責，現根據本人工作崗位職責要求，在履職期間做出如下承諾：

【第1句】：忠誠企業、忠于職守、敬業愛崗，自覺維護公司利益、保守公司秘密，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。

【第2句】：認真執行公司各項決定，切實貫徹公司各項部署和要求。本人在任職期間，均服從公司決定，

【第3句】：推進企業精細化、規范化管理，保質保量完成上級下達的各項工作任務。

【第4句】：創新管理，誠實守信，以身作則。

【第5句】：牢記公司企業文化，認同公司核心價值觀。

【第6句】：不從事任何與公司有利益沖突的活動，不從事與公司相競爭的業務，不擅自在本公司以外的單位兼職。

【第7句】：加強自身學習，積極學習新知識、新技術和新方法，不斷提高業務水平和管理能力。

【第8句】：任職期間，如違反上述承諾，本人愿承擔相應責任，并服從接受組織上的任何處理。

　　承諾人簽名

　　年月日