綜合醫療改革工作會議總結

　　篇一：

在聽取了山東省、江西省、廣東省、重慶市、新疆維吾爾自治區和新疆生產建設兵團衛生計生委主要負責同志關于當前深化醫改工作進展情況的匯報后，王培安指出，五省份和新疆生產建設兵團緊緊圍繞深化醫改的目標任務，大膽實踐，勇于探索，創新體制機制，深化醫改有思路、有舉措、有特色，推動醫改不斷取得新進展。

副省長王書堅、我委主任襲燕分別匯報了我省深化醫改的做法和成效，尤其是全面推開城市公立醫院綜合改革的情況，王培安對此給予了高度評價，認為山東省在推進公立醫院綜合改革、創新編制人事管理、建立科學補償機制等方面組織領導到位，頂層設計完善，政策落實得力，取得顯著成效，創造了好的經驗。

就下一步深化醫改工作，王培安提出，要認真學習貫徹全國衛生與健康大會精神，自覺地把思想和行動統一到中央的決策部署上來，聚焦重點，真抓實干，求真務實，一手抓保基本、強基層、建機制，另一手抓城市公立醫院綜合改革，做到組織領導到位、三醫聯動到位。同時，要正確處理好政府與市場的關系，醫療、醫藥與醫保的關系，財政投入與體制機制創新的關系，服務價格調整與醫保支付改革的關系，整體推進與重點突破的關系，提高醫務人員薪酬待遇與加強思想道德建設的關系。

與會代表還實地考察了山東大學齊魯醫院、省千佛山醫院、濟南市兒童醫院深化城市公立醫院綜合改革的情況。

國家衛生計生委財務司司長李斌，體改司副司長王虎，國務院醫改專家委員會委員李玲、各省、市、區和兵團衛生計生委和醫改辦主要負責同志、山東省政府辦公廳副主任盧杰，我委黨組成員、副主任左毅以及6省、市、區(兵團)體改處處長參加座談會。

　　篇二：

10月19日，國家衛計委和重慶、甘肅、西藏、青海等西片各省市區縣的各領導專家赴寶雞參加國家公立醫院綜合改革西片座談會。

會上，參會的各省市區縣代表依次發言，相關交流醫改經驗。寶雞市衛計局局長寧建國介紹了寶雞市城市公立醫院改革情況。據介紹，寶雞現有各類醫療衛生機構3011個，衛生專業技術人員【第2句】：45萬人，擁有病床【第2句】：3萬張，平均每千人口床位【第6句】：14張、每千人口執業(助理)醫師【第2句】：1人、每千人口注冊護士【第2句】：48人，醫療衛生工作整體水平處于全省前列。2010年，寶雞市被確定為全國首批公立醫院改革試點城市，先后又被確定為全國全科醫生執業方式與服務模式改革試點市、國家住院醫師規范化培訓基地，承擔了全省醫改綜合改革、大病醫療保險、衛生信息化、藥品“三統一”、醫療服務價格調整、城鄉居民醫保制度整合、藥品耗材配送價格談判及基本公共衛生服務項目精細化考核評價等8項試點任務。歷經多年努力，寶雞市在深化人事分配制度改革、藥品供應保障、醫療聯合體推進、分級診療制度建設等方面大膽實踐和創新，基本建立起具有寶雞特色的公立醫院發展服務體系，初步形成了醫改“寶雞模式”，連續五年蟬聯全省醫改工作先進市。

寶雞市副市長武軍在會上表示，此次在寶雞召開國家公立醫院綜合改革西片座談會，是對寶雞公立醫院改革的'又一次檢閱，也提供了難得的學習交流機遇。寶雞將借此座談會為契機，堅持以問題為導向，以目標為引領，學習先進經驗，繼續深化體制機制創新，不斷推動寶雞醫改縱深發展，為全國公立醫院改革提供更多更有益的實踐案例。

　　篇三：

10月22日上午，全國政協副主席、九三學社中央主席韓啟德在京就“福建省醫保管理體制改革”等問題召開座談會。全國政協常委、提案委員會副主任、九三學社中央副主席賴明出席會議。

醫療保險制度改革，是醫藥衛生體制改革的重要“引擎”，是落實全面深化改革戰略布局的重要組成部分。福建省作為國家衛計委公布的全國首批4個綜合醫改試點省份之一，在醫保管理體制改革方面率先探索，推行了一系列改革舉措。

九三學社中央長期關注我國醫保管理體制改革情況，社中央領導多次組織專家赴基層調查研究。在本次座談會上，韓啟德帶領與會專家就福建省醫保管理體制改革、醫院與診所分離的診療體系建設、加快醫保支付制度改革三個問題展開了深入研究，對困擾改革持續有效推進的關鍵問題進行了廣泛研討。與會專家圍繞議題積極參與、各抒己見、互相啟發，討論熱烈。座談會凝聚各方意見、群策群力、成果顯著，達到了會議預期的目的和效果。

九三學社中央、國家發改委、人社部、財政部、國務院發展研究中心、國家衛計委完善和發展研究中心、山東省人民政府、福建省人民政府、福建省醫療保障管理委員會、重慶市衛計委、九三學社中央醫藥衛生專委會、九三學社寧夏區委醫藥衛生專委會等部門或地方的同志參加座談會。

綜合醫療改革的會議總結

　　篇一：

11月21日晚，副省長楊興平在我市主持召開綜合醫療改革座談會，了解我市醫改工作推進情況，聽取意見和建議。楊興平強調，廣元要因地制宜、精準施策、差別化探索，要在深化公立醫院改革、完善藥品保障機制、推進分級診療制度建設、調動醫務人員積極性、提升群眾獲得感等方面取得新進展，為全省醫改創造更多的、可推廣的好做法、好經驗。市委員會書記王菲參加會議并發言。

據了解，“十二五”以來，我市醫改工作大膽探索，改革創新，取得明顯成效。公立醫院改革穩步推進，分級診療制度加快建設，全面醫保體系不斷完善，基層綜合改革鞏固深化，醫養結合服務高位發展。“兩保”工作方面，全市建立了以基本醫療、大病保險、醫療救助為制度框架的醫保體系，是全省率先實行大病保險制度的七個市州之一，2024年城鄉居民參保總人數2【第87句】：33萬人，參保率【第99句】：14%。

會上，市中心醫院、市中醫院、廣元協和醫院、廣元湘康醫院、市藥監局、市人社局等單位先后發言，針對醫改工作提出意見和建議。

“廣元作為第三批公立醫院改革國家聯系的試點城市，認真貫徹落實中央和省委的決策部署，全市醫改工作扎實推進，取得了一定的成績。”楊興平指出，廣元醫改工作組織領導有力，建立了強有力的組織領導機制、實施推進機制和督導考評機制;政策配套到位，初步形成了配套完善的醫改政策體系;改革成效較為明顯，取消藥品加成，調整服務價格，改革支付方式和加大財政投入等方面同步推進，在分級診療、發展社會辦醫和健康產業、信息化建設、精準扶貧等方面也取得了很好的成效，全市深化醫改工作正由重點突破向全面推進轉變。

楊興平強調，廣元要進一步解放思想，與時俱進，在落實省委省政府醫改決策部署的基礎上要準確把握醫改的時效性，因地制宜、精準施策、差別化探索，積極培育典型示范，努力彰顯地方特色，為全省醫改創造更多的、可推廣的好做法、好經驗。

楊興平要求，要在深化公立醫院改革方面取得新的進展，推動醫院管理模式和運行方式的轉變，形成政府主辦、部門監管、醫院依法自主管理的新格局。要在完善藥品保障機制方面取得新進展，全面落實好公立醫院的'藥品分類采購政策，積極穩妥地推進“兩票制”，建立健全重點監護管理制度，把群眾的藥品費用負擔降下來。要在推進分級診療制度建設方面取得新進展，特別是以家庭醫生簽約服務和推進醫聯體建設作為重要抓手，健全分級診療配套政策，完善醫保差別化支付政策，實現“小病在基層、大病到醫院、康復回基層”的合理就醫秩序。要在調動醫務人員的積極性方面取得新進展，大力營造尊醫重衛的氛圍。要在提升群眾獲得感方面取得新進展，大力改善就醫環境，優化診療服務流程，解決患者就醫的“三長一短”問題。

就整合城鄉居民醫保制度工作，楊興平要求，要精心謀劃，統一政策，按照先政策、后體制的思路，周密安排，科學決策，加快推進，切實做到統一覆蓋范圍，統一籌資政策，統一保障待遇，統一醫保目錄，統一定點管理，統一基金管理。

王菲表示，全市上下將按照省委省政府要求，進一步增強思想自覺和行動自覺，解放思想，真抓實干，以問題為導向，加強整改，努力探索，向高標準看齊，取得新成績。要加強督察督辦，確保把省委省政府關于醫改方面的各項要求落到實處。

省政府副秘書長何旅章，省衛計委副主任徐旭及省人社廳副巡視員李紹泉;市領導周鍵、吳桂華參加會議。

　　篇二：

11月14日，百色市政府召開城市公立醫院綜合改革工作座談會，傳達學習自治區人民政府在柳州召開的全區城市公立醫院綜合改革試點暨分級診療制度建設工作現場會精神，對百色市城市公立醫院綜合改革工作進行再動員再部署。百色市副市長羅試堅出席會議。

會議要求，要進一步統一思想，增強責任擔當，凝聚廣泛共識，把改革工作扛在肩上、抓在手里、落到實處。要加強組織領導，制定完善配套政策，加強溝通協調，形成強大合力，扎實高效推進城市公立醫院綜合改革工作。要抓住關鍵、突出重點，充分發揮公立醫院公益性質和主體作用，切實落實政府辦醫責任，著力推進管理體制、補償機制、價格機制、人事編制、收入分配、醫療監管等體制機制改革。要加大宣傳力度，教育引導廣大醫務工作者積極參與改革工作，努力爭取社會各界理解和支持。要加強督查考核，重點加強對公立醫院成本核算、收支結構、治愈率、群眾滿意度、人事分配、醫療行為等考核評價，嚴格落實責任，確保百色市城市公立醫院綜合改革各項工作順利推進。

秸稈綜合利用工作會議總結

　　秸稈綜合利用工作會議總結1：

為加快推進2024年秸稈綜合利用工作，確保麥收期間 “不著一把火，不黑一塊地”，5月23日，天津市薊州區政府召開2024年秸稈綜合利用工作會議。副區長劉海波出席，農委主任梁惠博主持，區秸稈綜合利用領導小組成員單位和鎮鄉主要領導及主管領導參加會議。

會上，區農機中心主任霍立三對薊州區2024年秸稈綜合利用工作進行了具體安排部署，并對《薊州區秸稈綜合利用補助資金管理實施細則》進行了詳細解讀。

劉海波要求各鄉鎮街必須履行好《市人大關于農作物秸稈綜合利用和露天禁燒的決定》明確的主體責任，堅定京津冀協同發展重大國家戰略和綠色發展理念，增強搞好農作物秸稈禁燒和綜合利用工作的責任感。

切實加強領導，一是與區農委、農機中心密切配合，利用好秸稈綜合利用補貼資金，發揮農機合作社和農機大戶的作業優勢，在糧食收獲同時完成好秸稈綜合利用工作，確保糧食收獲一畝，秸稈利用一畝，要在清理秸稈焚燒隱患時效上下功夫，堅絕按照農機部門的'部署在規定時間內徹底清除秸稈焚燒隱患。

二是在“三夏”、“三秋”及春節、清明前后重點時段，加強網格化管理，建立快速反應機制，盯住每一塊糧田，特別是那些小、散、邊地塊秸稈要及時清理，不給秸稈焚燒留時間，確保全區秸稈不出現焚燒現象。。

會上，全區26個鎮鄉主要領導向區政府遞交了秸稈綜合利用工作責任書。

　　秸稈綜合利用工作會議總結2：

5月25日，為認真落實《市人大關于農作物秸稈綜合利用和露天禁燒的決定》，及美麗北辰“四清一綠”行動的安排部署，天津市北辰區召開2024年秸稈綜合利用工作會議，會議由區農機中心組織，區財政局、各鎮政府及6個農機合作社參加會議。

會議傳達了市農委有關秸稈綜合利用工作要求，詳細解讀了2024年北辰區秸稈綜合利用項目實施方案、項目和資金管理細則、工作考核辦法。

會議強調，“三夏”農忙季節即將來臨，各涉農街鎮要認真履行主體責任，把秸稈綜合利用工作列為當前工作的重中之重，要提高認識，做到早宣傳、早發動，嚴防嚴控，以強有力的措施和扎實細致的工作，全面推進秸稈綜合利用工作，確保麥收期間不著一把火。

各鎮要及時上報工作實施方案、領導小組名單、中心與鎮、鎮與村簽訂的工作目標責任書，嚴格落實屬地管理責任，把任務層層落實到村戶和地塊，保障進度快和效果實。各農機合作社要及時對“三夏”作業的農機具進行維修保養，確保作業機具性能良好、不誤農時。實施秸稈綜合利用作業前必須與各村簽訂作業合同，有序推進小麥機收和秸稈利用。

會議要求各街鎮還要密切配合區農機中心充分利用電視臺、宣傳單、標語、村廣播等形式進行廣泛宣傳，讓廣大百姓主動不燒秸稈。

　　秸稈綜合利用工作會議總結3：

5月31日，全市夏季農作物秸稈禁燒和綜合利用工作會議召開，就我市夏季農作物秸稈禁燒和綜合利用工作進行安排部署。市委副書記李建華出席會議并講話，副市長高榮國主持會議。

會議首先對我市去年以來的農作物秸稈禁燒和綜合利用工作給予了充分肯定。會議指出，做好秸稈禁燒和綜合利用工作，是貫徹落實中央和省委、市委關于提高大氣污染防治質量要求的重要舉措，是貫徹執行國家和省市法律法規的必然要求，是促進全市經濟社會發展、維護社會和諧穩定的現實需要，也是推動我市農業實現可持續發展的關鍵環節。各級各有關部門要提高重視程度，切實增強做好秸稈禁燒和綜合利用工作的責任感和緊迫感。

會議要求，要多措并舉，疏堵導結合，推動秸稈禁燒和綜合利用步入“由堵轉疏”的良性發展軌道。要抓好“導”這個基礎，加大宣傳和輿論引導工作力度，營造秸稈禁燒濃厚氛圍。要抓緊“堵”這個關鍵，嚴格落實網格化管理工作機制，加大監管巡查和依法處理力度，筑牢秸稈禁燒工作防線。要抓牢“疏”這個根本，用好用活秸稈綜合利用模式，加強農機作業監督管理，加快推進農業結構調整，努力提高秸稈綜合利用產業化水平。

會議強調，各級各部門要將秸稈禁燒和綜合利用工作列入重要議事日程，加強組織領導，強化督導檢查，嚴格考核問責，做到快動員、快部署、快行動、快落實，確保秸稈禁燒和綜合利用各項工作落到實處。

市直有關部門主要負責人和參加秸稈禁燒督導的全體成員，市高新區黨工委副書記、管委會分管副主任、區直有關部門負責人、各鄉鎮(街道)主要負責人在主會場參加會議。其他縣區委副書記、政府分管副縣區長、縣區直有關部門負責人、各鄉鎮(街道)主要負責人在各縣區分會場參加會議。

工作會議總結

近年來由我委主辦、承辦的全國性會議不少，機關服務中心作為會議后勤接待的主要力量參與辦會也比較多，與以往相比，這次會議接待工作有許多不同之處：一是接待的來賓人數多、層次高。參會人員約250人，其中省部級領導2人，司局級領導55人。二是會議時間短、活動多。會議8日報到，9日上午開會，下午分赴百色、北海、柳州三路考察，有領導層會見、會議、考察等多項活動，路線分散，增大了組織聯絡和車輛調度的難度。三是接待過程中的變化多、變數大。國家部委領導行程的變動，會議代表考察分組的調整，帶來了有關會務接待、會場、調研等時間、地點的變動，加大了組織協調的工作量和難度。四是多部門聯合辦會，各部門工作配合方面稍顯不暢，雖然任務明確但仍有執行不到位的現象，需要進行大量的補救工作。

面對這些矛盾和問題，我機關服務中心從容應對、團結協作、周密組織、及時補臺，使整個接待服務工作緊張有序、協調運轉，概括起來講，有以下幾個特點：

(一)前期工作準備充分，謀劃到位。為做好會務接待服務工作，我中心領導十分重視，在會議召開前半個月，就抽調有經驗的同志參與會務準備工作，中心組建了報到組、會場組、用餐組、交通組等四個小組，制定詳細的工作方案、明確各小組責任、落實工作任務。會議8日報到，4日～6日是端午節放假，為了節后全國城鎮污水處理設施建設及運營經驗交流會議順利召開，節前中心領導又召集各小組工作人員就工作細案、準備情況逐一進行指導、詢問，要求大家節日期間放棄休息時間，進一步和有關部門、環資處對接，全力以赴做好會務保障工作。節前，基本完成會議的食宿、會場、宴請、會議用品、禮品等安排和制作。由于謀劃超前，各項工作緊張有序，十分到位，為會議期間接待服務工作奠定了良好的基礎。

(二)各項活動組織周密，井然有序。根據本次會議的特點，我們總結以往聯合辦會的接待經驗，堅持從大處著眼，小處著手，對會務工作從整體上周全考慮，系統安排，在報到、住宿、宴請、就餐、會議、交通以及考察活動等各個環節、各個崗位都確定專人負責，確保了各項工作順利開展。報到小組安排禮儀人員著民族服裝配合交通組到機場迎賓，及時收集代表返程信息，安排工作人員到代表入住各樓內服務，提前制作分組考察名單、乘車安排，配合環資處安排隨車聯絡員全程跟蹤服務。在接待宴會組織上，配合接待辦提前編排席次，印發宴請名單，通知出席會見、宴會的有關領導，安排好國家部委領導住宿樓內的用餐。在會場布置上，會場組按照“一切為了會議，一切為了會議代表”的要求，會場組各位同志，在所負責的各項工作、各個環節中，任勞任怨，精益求精，為提高會議的效果發揮了積極作用。在代表接送上，有專人全程引領，專車來回接送，在會議駐地荔園山莊安排機動車輛24小時值班服務，司乘人員堅守崗位，人不離車，隨叫隨到，保證了接待和會議的臨時用車需要。

(三)會務安排細致周到，代表滿意。會議報名截止至6月4日，但6月7日仍有十幾個省市未報名，有些代表攜帶家屬，某些參會的省市代表超出10多位，負責安保的警衛局突然增加住房10間，這些遠遠超出了接待預計的范圍，給住宿、就餐、考察、會議禮品等工作帶來了很大的難度。針對這些情況，我中心及時調整有關方案、統籌協調，都妥善地作了安排，會議代表及警衛局都沒有出現任何不滿情緒。

(四)突發事件積極應對，勇于承擔。一是會議日程調整、變動，我們一邊和荔園山莊協調，一邊積極和周邊酒店、會議接待單位聯系，并將情況及時反饋領導，7日下午約18：00，在政府領導的親自部署、指示下，區黨校調整了其他會議安排，才明確提供會場給我們使用，當晚連夜重新趕制大會背景板、pop，采購茶歇茶點。二是會議代表考察變動，會議安排代表分赴百色、北海、柳州三路考察，根據安排我們提前打制分組考察名單、乘車安排，但相當部分代表在報到時和臨時上車前提出變換考察點，有些不參加的也不報會務組，甚至還出現考察組所乘車輛只有1小時就到考察點了，但該考察點接待部門還沒接到考察名單、人數等信息，出現銜接溝通不到位的現象。針對這種情況，我們采取有效的補救措施，一方面及時將知道的信息反饋接待辦、環資處;另一方面逐一通知隨車聯絡員清點每車代表人數，重新登記匯總報總聯絡員，并提醒總聯絡員及時和考察點聯系。三是政府領導會見時需要的禮品，事前沒有布置、要求，有關部門8日23：00左右才通知準備并要求第二天早上7：30前送到，在這時間緊、任務重的情況下，我中心接待科根據有關要求想方設法聯系訂購并按時送達，圓滿完成任務。

(五)工作人員盡職盡責，服務到位。在本次接待工作中，我中心各組工作人員做了大量工作。報到組、交通組堅持服務、迎接最晚一個代表到凌晨1點多;會議座位表及合影排位表8日晚上10時才排出，會場組加班打制、擺放桌簽，布置會場，搬運、準備茶歇設備、物品等直至凌晨4點;用餐組根據用餐人數，及時調整訂餐數。所有工作人員都能以較高的.思想覺悟和較強的政治責任感，顧全大局，任勞任怨,勇挑重擔，熱情服務，優質高效地完成接待工作任務，給參會領導和代表們留下了極其深刻的印象。會后，山東省等部分省市代表還專門打來電話表示感謝。

由于這次會議涉及多部門聯合辦會，存在大量的溝通、銜接工作，會議接待服務工作中還存在一些不足：如考察情況發生變動后，某考察線路負責人沒有及時將變動后的考察名單傳給考察點接待單位，給接待工作造成了不便;少數環節上還存在短暫的忙亂現象，多次協調會議都沒有提出機場公司派員參會，給接送工作帶來被動，與相關部門、單位的對接還需進一步加強等等，這些都有待于我們在今后的工作中進一步改進和落實。

通過這次聯合辦會的接待工作，使我們服務中心受到了一次全面的檢驗和檢閱，也使我們的隊伍得到了充分的鍛煉和提高，增加了大家的信心，體現了機關服務中心整體作戰和應急作戰的綜合實力。整個接待過程也充分證明了我們是一支能沖鋒、能戰斗、能打勝仗的一支過硬的隊伍。在今后工作中，我中心全體人員將繼續保持這種飽滿的工作熱情和昂揚向上的精神風貌，以這種團結協作、務實苦干、扎實細致的工作作風和顧全大局、不計得失、無私奉獻的可貴品質，立足本職崗位，扎扎實實地搞好各項工作，為委機關工作作出更大的貢獻。

支隊長李宗安在會上總結了支隊開展迎玉博會市容整治活動情況，充分肯定了各單位在近期工作中所取得的成績，認為做得好的方面主要是：

【第1句】：領導認真履行職責，以身作則。在玉博會召開前夕及期間，各大隊大隊長及教導員，為更好地完成市委、市政府下達的各項任務，扎根基層，深入一線、實地巡查、察看環境，經過多次調研，有針對性地對玉博會主會場周邊環境進行綜合治理，在整治市容市貌過程中，指揮有力，確保了盛會的召開;盛會結束后及時維護市容秩序，保證商家業主按時撤館，做了大量、卓有成效的工作，為市民及游客打造了潔、齊、美的市容環境。在玉博會前后幾天內，城管部門共出動312次車次，派出執法人員1020人次，維護市容市貌、保障玉搏會成功舉辦，得到了市委、市政府的肯定和表揚。特別是二大隊，在玉博會期間做了大量的工作。

【第2句】：宣傳工作扎實到位，贏得市民理解和支持。在開展玉博會市容整治活動期間，各單位十分重視社會宣傳工作，向群眾廣泛宣傳城市管理相關法律法規，并以玉林電視臺、玉林電臺、玉林日報、玉林晚報、政府網站、局網站等媒體作為宣傳載體，向社會宣傳城管工作的目的、動態、措施、成效等，讓城市管理工作面向群眾，工作透明化，贏得了市民的理解和支持。

李支隊長對近期的工作提出了兩個要求：

【第1句】：通過不斷地學習和總結工作經驗，提高管理水平。隨著城市管理行政執法工作透明度的提高，網絡、服務熱線、各類媒體成為了公眾對城管工作的監督平臺，給城管工作帶來了新壓力、新要求，也帶來了新動力。在行政執法工作中，每個隊員都要按照規定著裝、佩戴執法證件，做到業務熟悉、依法行政、注意工作方式方法，堅持規范管理、疏堵結合、以宣傳為主的工作方法，樹立文明城管理念，維護社會的和諧、文明。支隊領導將每周召開支隊領導班子和各科室、大隊中層領導會議，總結工作經驗，并針對各大隊不同管轄區所出現的問題進行自查自糾，共同研討解決問題的思路和工作方法。

【第2句】：加強對基層單位的管理，做好思想教育工作。由于城管工作壓力巨大，執法人員思想壓力大，各大隊要抓好隊伍管理，對執法人員進行合理的工作安排，及時休假、補休，加強對法律法規的學習，讓大家熟悉各項業務。對執法人員的思想動態要及時掌握，平日要關心隊員的工作及生活，及時為隊員排憂解難，使隊員們團結一致，順利推進各項城管行政執法工作