對于面試，大家都十分重視，因為它關乎到自己能不能得到這份工作。可是，很多人在面試的時候，不知道如何展現自己？自我介紹，不能描述得過了，顯得你虛偽，也不能描述的太謙虛，這樣不利于展現自己。那么，怎么去做好一個自我介紹呢？。坦白說，自我介紹加分的真不多，做好不容易。

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首先，自我介紹要有時間限制，不能信息太少，顯得你的履歷很單薄，準備也不充分。但也不易沒完沒了，廢話太多不能突出自己的亮點和特點，反倒顯得你沒有條理性。記得面試官給你留了幾分鐘，對時間掌握也是一個能力。

第二，組織好內容。自我介紹是面試的基本流程，所以完全可以提前做準備，既然是為求職，那么內容方面偏向你擅長的，最能給人留下深刻印象的，與眾不同的。介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。 你的目標是與面試官建立個人關系，同時也要表明你有資格勝任這份工作，而且會成為一名出色的新員工。所以這是你向招聘經理推銷自己的機會，所以要好好利用

第三、注意表述的邏輯性。按照時間、空間、大小、多少等等建立自己的邏輯體系，這樣讓面試官聽起來不累。很多人面試的時候一會說東一會說西，聽起來思維混亂，累心。

第四、我們在自我介紹的時候，不能只講優點，而不講缺點。但是，我們講缺點，不能講得過多，過于仔細。我們需要簡單的講述缺點，這樣，我們才能夠避免面試官對我們缺點的放大注意。尤為重要的是，我們在談論自己缺點的時候，絕對不能談自己馬虎大意，缺乏團隊精神。

第五、面目表情和肢體語言的配合。微笑是最好的名片，自我介紹時候面帶微笑，保持親和和自信，很重要。同時眼神、手勢以及坐姿，儀態優雅也是修養的表現。切記抖腿和眼神游離。

綜上所述，時間觀念、邏輯性、溝通能力、素質修養這些作為面試者綜合能力指標，在自我介紹環節里都有體現。所謂小中見大，細節見本質。自我介紹作為印象分和能力分，對于你能否順利通過面試至關重要。做足準備，這是個命題作業，切記，態度是成功面試必需有的。