光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

街道工作計劃表態(tài)篇一

2、抓好房屋租賃稅的征收工作。積極探索房屋租賃業(yè)務工作開辟新思路，堅持“以人為本、服務為重、民以為先”的工作理念，切實做好房屋租賃稅的征收工作。

3、抓好社區(qū)網格員的培訓工作。計劃在20xx年上半年舉辦兩期的網格員軍事訓練活動；上半年舉辦社區(qū)網格長及業(yè)務骨干網格化管理培訓。

4、抓好社區(qū)網格管理工作改革。配合區(qū)政府相關部門做好推動社區(qū)網格化智慧改革，做好網格員的錄取，網格劃分，辦公場地及后勤保障，理順社區(qū)網格管理機制等工作。

5、做好社區(qū)網格化管理的各項宣傳工作。

街道工作計劃表態(tài)篇二

20xx年，全區(qū)物業(yè)管理以“創(chuàng)城和環(huán)境綜合整治”為主線，以提高行業(yè)管理水平和解決物業(yè)小區(qū)熱點難點問題為落腳點，全面提升行業(yè)管理水平及物業(yè)服務水平，工作計劃如下：

一是建立健全“區(qū)物業(yè)辦-街道物業(yè)管理部門-社區(qū)居委會-業(yè)委會-物業(yè)公司”物業(yè)管理網絡，各街道要成立物業(yè)管理牽頭部門，組織指導本轄區(qū)業(yè)主大會成立和業(yè)主委員會換屆工作，指導、協(xié)調社區(qū)物業(yè)管理工作。年內具備成立和換屆條件的業(yè)主委員會要依法組織選舉、換屆工作，組織開展1-2次業(yè)委會專題培訓交流活動，依法選聘物業(yè)企業(yè)，確保物業(yè)管理網絡不缺位；二是按照“條塊結合、重心下移、屬地管理”的原則，逐步推行物業(yè)管理定期聯(lián)席會議制度，切實調動和發(fā)揮街道辦事處、社區(qū)管理的組織協(xié)調作用，研究處理物業(yè)管理中的矛盾和焦點問題，形成職責明確、部門聯(lián)動、體制順暢的管理機制；三是健全“縱橫交織”的物業(yè)監(jiān)管網絡，按照屬地化管理原則，將物業(yè)管理納入對街道考核，建立由區(qū)物業(yè)辦、街道辦事處、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會組成的物業(yè)管理縱向監(jiān)管網絡，指導業(yè)委會依法領導監(jiān)督物業(yè)管理工作，建立橫向監(jiān)管網絡。

一是積極開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動。對全區(qū)住宅小區(qū)實施分類管理，將住宅小區(qū)劃分為“示范類、達標類、整改類”三類服務層次，并對各類小區(qū)采取掛牌公示，在物業(yè)服務大廳設置“笑臉、哭臉”公示牌，對“示范類”和“達標類”小區(qū)要加強督促指導，確保此類小區(qū)的服務標準不降低，保持較高的業(yè)主滿意度，對整改類小區(qū)要組織企業(yè)進行專項的學習、整改，限定期限提高檔次等級；二是以“示范項目”為平臺，抓點、帶面適時組織一至二次物業(yè)管理分類現(xiàn)場會，年內要在區(qū)內樹立4個示范點，組織全區(qū)物業(yè)項目經理及從業(yè)人員開展崗位輪訓活動，帶動和提高從業(yè)人員專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，提升行業(yè)整體服務水平；三是規(guī)范物業(yè)服務項目招投標程序，推行物業(yè)項目公開招投標制度，促使物業(yè)企業(yè)以優(yōu)取勝，培養(yǎng)區(qū)內品牌企業(yè)，年內力爭使兩家企業(yè)提升資質等級，樹立品牌優(yōu)勢；四是加強對物業(yè)公司資質動態(tài)監(jiān)管，嚴格市場準入與退出機制，對服務水平低、以及服務不到位投訴多，不符合經營服務條件的物業(yè)公司采取取消招投標資格、降低或撤銷資質等級、責令退出市場的處罰措施；五是結合“達標創(chuàng)優(yōu)”活動建立物業(yè)企業(yè)考核制度，開展物業(yè)企業(yè)質量滿意度調查活動，每半年向小區(qū)業(yè)主開展一次問卷調查，對調查情況進行通報并記入對物業(yè)企業(yè)考核成績，抓好對物業(yè)企業(yè)的督促整改，提高群眾滿意度，降低物業(yè)投訴率。

一是繼續(xù)對舊小區(qū)實施綜合改造。會同城陽街道辦事處對華城路舊小區(qū)及部分零星樓座制定合理的改造整治方案，完善配套舊小區(qū)設施，協(xié)調供電部門實施用電“一戶一表”改造，做到改造一個、完善一個，為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境；二是對已完成改造任務的海棠苑小區(qū)、華城路二小區(qū)、三小區(qū)安泰居北區(qū)等四個舊小區(qū)研究制定合理的整合方案，采取劃片管理，實現(xiàn)一個區(qū)域成立一個業(yè)主委員會，選聘一家物業(yè)企業(yè)實施統(tǒng)一、規(guī)范管理；三是積極會同街道辦事處組織指導舊小區(qū)物業(yè)管理工作，針對舊小區(qū)收費標準低的現(xiàn)實狀況，研究出臺相應政策，制定合理的管理方案，解決阻礙我區(qū)物業(yè)行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，切實提升小區(qū)綜合環(huán)境及管理水平，為創(chuàng)建全國文明城市做好保障。

一是做好規(guī)劃建設的提前介入，及時了解新建項目規(guī)劃設計的各項配套細節(jié)，對項目的規(guī)劃建設標準、公共設施配套、產權歸屬、驗收移交等各類問題做到全程跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進建議；二是建立在項目規(guī)劃、施工、移交過程中與規(guī)劃、開發(fā)、房產、建管、城管執(zhí)法等部門的聯(lián)動機制，定期召開聯(lián)系會議研究解決設計不合理、施工中擾民、配套不落實等實際問題；三是嚴把物業(yè)審批及承接驗收關，按標準預留物業(yè)管理用房，嚴格執(zhí)行房屋預售前物業(yè)審批流程，建設項目竣工驗收合格后監(jiān)督建設單位按照國家有關規(guī)定和物業(yè)買賣合同的約定，移交權屬明確、資料完整、質量合格、功能完備、配套齊全的物業(yè)；四是嚴把新建項目物業(yè)公司入駐關，抓好物業(yè)公司入駐前的人員設置、培訓管理、服務形象、物品計劃及辦公場所準備等各環(huán)節(jié)，做到高起點管理，高水平服務，為后期實施物業(yè)管理打下堅實基礎。

一是建立健全物業(yè)投訴處置執(zhí)行網絡，物業(yè)辦做好協(xié)調督辦工作，督促物業(yè)公司抓好整改落實，各物業(yè)公司、物業(yè)項目明確一名聯(lián)絡人，確保聯(lián)絡及時，處置問題高效；二是建立物業(yè)投訴處置工作流程，明確投訴處理時限和處罰措施，將物業(yè)投訴處置情況納入到對街道和物業(yè)公司的考核內容；三是建立物業(yè)投訴定期通報、分析、、預警機制，高度關注網絡、新聞媒體等各類輿情信息，有針對性的做好回復、宣傳、解釋、溝通工作，對物業(yè)公司做好預防性督促檢查，及時督促

整改；四是結合行業(yè)培訓，就常見投訴問題做好政策依據梳理、規(guī)范回訪要求、避免矛盾擴大；五是建立投訴回訪跟蹤機制，保證投訴問題處置及時、回訪到位，適時跟蹤督辦回訪，避免造成重復投訴，降低物業(yè)投訴率。[ 內 容 結 束 ]

街道工作計劃表態(tài)篇三

20xx年，街道人口與計劃生育工作堅持在黨工委、辦事處的領導和區(qū)人口計生委的指導下，著力調整工作思路，努力提升服務水平，落實各項獎勵扶助政策，推動人口計生工作不斷進步。20xx年主要抓好以下工作：

一、加強組織領導，強化保障措施。一是落實領導責任制，繼續(xù)落實黨政一把手親自抓負總責，分管領導具體抓具體負責，班子成員結合分管工作配合抓的工作機制，確保計生工作制度、機構、經費、人員、設施到位。二是堅持目標管理責任制，街道、計生辦、社區(qū)、轄區(qū)社會單位層層簽定目標責任書，將各項目標任務進行分解落實到人，確保全年目標任務的完成。三是建立責任追究制，把重點工作納入“一票否決”，對領導重視不夠、措施不力、進度緩慢影響重點項目的單位、部門、社區(qū)相關責任人實行責任追究。

二、抓好八項工作,夯實基層基礎。一是夯實網底建設，健全資源共享網絡、志愿者網絡，充實社區(qū)計生力量，徹底扭轉長期以來基層計生力量薄弱的局面，提高人口計生干部隊伍素質，加強人口計生隊伍的作風建設。二是加強宣傳教育，營造良好宣傳氛圍。堅持街道、社區(qū)聯(lián)動、節(jié)日互動、環(huán)境帶動“三動”并舉，做到集中宣傳有氣勢，經常宣傳不斷線，重點圍繞“5.29”、“7.11”等人口計生重點節(jié)日開展宣傳，不斷提高宣傳針對性和實效性。三是強化利益導向，引導群眾自覺實行計劃生育。除認真貫徹好國家規(guī)定的獨生子女獎勵費、特別扶助金等，繼續(xù)落實好街道特色幫扶工程。四是堅持依法行政，全面推行計劃生育政務公開，對各種生育政策、優(yōu)先優(yōu)惠政策及辦事程序進行長期公示，規(guī)范計劃生育各種辦事程序，對前來辦事的群眾努力做到一次性告知，即時辦理等，進一步提高辦事效率。五是按照屬地化管理、市民化服務原則，推進流動人口計生基本公共服務均等化建設、區(qū)域“一盤棋”建設。六是深化服務體系改革，推進優(yōu)質服務提質提速。大力實施“健康重慶——生殖健康促進計劃”。提高出生缺陷篩查、生殖健康普查參檢率；推進“農民工青春健康”項目，提高育齡群眾生殖健康服務水平。進一步暢通藥具發(fā)放渠道，提高群眾避孕藥具的易得性。七是深入開展“誠信計生”創(chuàng)建活動，實現(xiàn)誠信計生。充分發(fā)揮計生協(xié)會在推進人口計生工作中的特殊作用，抓好協(xié)會“三進”、生育關懷行動和居民自治等工作。八是深入開展“三項活動”、“陽光計生行動”，扎實推進政風行風建設。

三、開展兩項行動,塑造工作形象。一是不斷強化優(yōu)質服務。為轄區(qū)育齡群眾開展生殖健康免費普查活動，舉辦生殖健康知識講座，促進育齡群眾生殖健康水平的提高。計生服務工作努力做到“對象上聯(lián)姻、工作上聯(lián)動、網絡上聯(lián)合、活動上聯(lián)貫、情感上聯(lián)絡”，使計生服務工作真正服務轄區(qū)群眾，推動社會和諧，深受群眾歡迎的民心工作。二是深入開展“生育關懷行動”，要探索開展真正能使廣大群眾得到實惠的“生育關懷”項目，使更多的獨生子女、計生特困家庭、育齡群眾、社區(qū)計生工作者得到關懷和資助。

四、打造兩大亮點,提升工作水平。一是打造人口計生宣傳電子化新模式，建一個示范化社區(qū)（園林社區(qū)）。二是打造流動人口服務管理新亮點，建一個示范化社區(qū)（永豐社區(qū)）。通過亮點打造，提升計生工作整體水平。

街道工作計劃表態(tài)篇四

突出優(yōu)勢，招商引資工作成效明顯以保持產業(yè)均衡發(fā)展為目標。為了保持產業(yè)均衡發(fā)展，除重點跟蹤中集集團汽車整車生產基地、深圳五洲龍汽車等主導產業(yè)項目外，還利用龍泉街道位于主城中心的區(qū)域優(yōu)勢，著力打造高水準、高質量的城市配套、服務業(yè)，重點跟蹤了大潤發(fā)購物廣場項目、中博百工堰城市配套等第三產業(yè)項目。

以優(yōu)質服務促企業(yè)發(fā)展。在引進項目的同時，加強對引進企業(yè)的服務工作。對新引進的成都市山泰新型建材有限責任公司等10個項目實施一條龍服務，協(xié)助項目方辦理工商、稅務、環(huán)保等相關證件、手續(xù)；同時協(xié)調解決四川中財管道有限公司等續(xù)投項目在建設、生產過程中遇到的問題。

1-10月，共引進新項目10個,續(xù)投項目2個,到位資金3.5億元，完成全年目標任務的87.5%。根據企業(yè)投資進度及在談項目跟蹤情況，預計到今年年底將完成到位資金4億元的目標任務。

務實創(chuàng)新，推動基礎產業(yè)加快發(fā)展注重新技術、引進新品種，豐富增收途徑。新建惠民果業(yè)技術服務專業(yè)合作社一個;推廣水產新品種2個:其中泥鰍苗種5600尾，烏魚苗種19360尾。引進碧桃、黃金美麗、菊花桃盆栽觀賞桃花新品種共計100株，定植0.7畝。在書房村、頂佛寺村、平安村、聚和村栽植四季豆等蔬菜xx畝。完成農民增收800元的既定目標。

以綠色農業(yè)為亮點，繼續(xù)抓好有機葡萄基地的管理、建設，完成四川省首家有機葡萄認證并成功舉辦龍泉街道第二屆葡萄風情節(jié)。同時加強農業(yè)技術培訓和就業(yè)培訓，通過遠程教育途徑發(fā)放各類資料5500余份，下村指導農戶生產9次。

截至10月份，農業(yè)總產值18000萬元，預計全年農業(yè)人均純收入實現(xiàn)8182元，比上年凈增1200元。水果總產3.2萬噸，蔬菜總產1.7萬噸，生豬出欄3萬頭，小家禽商品量100萬只，成魚起水量1500噸，西坡綠化570畝，義務植樹7萬株。

龍泉街道今年1-9月份，完成工商稅收收入58507萬元，占目標任務數(shù)80101萬元的73.04%，完成地方實得稅收23833萬元，占目標任務32394萬元的73.57%，預計今年年底通過努力可實現(xiàn)目標數(shù)。預計全年完成gdp71.2億元；完成服務業(yè)增加值23.17億元;完成規(guī)模以上工業(yè)增加值39億元；完成固定資產投資40億元；完成城鎮(zhèn)居民可支配收入18334元；完成農民人均純收入8182元。

科學規(guī)劃，積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌項目已完成聚合村成都農產品交易中心首期300畝概念規(guī)劃，并通過了專家評審；依托成都農產品交易中心，建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展綜合示范點的初步設想和大體思路已形成；根據書房、平安、聚和、頂佛寺等四個村的人口、土地、房屋、資產、產業(yè)等方面的情況，邀請成都全程機構對北部片區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行了論證，形成了可研報告、初期規(guī)劃及片區(qū)內道路、水、電設施建議方案。

扎實推進，完成農村產改確權頒證，自去年10月以來，我街道啟動了農村產權改革工作，涉及42個生產組，3010戶農戶。截止目前，共完成房屋產權確權頒證2593戶，占應確權頒證2640戶的98.2%；共完成林權確權頒證20xx戶，占應確權頒證20xx戶的98.9%；集體建設用地使用權共完成確權頒證2171戶，占應確權頒證2589戶的83.9%；土地承包經營權共完成確權頒證2627戶，占應確權頒證2692戶的97.6%。

街道工作計劃表態(tài)篇五

**年上半年，xxx街道團工委根據《xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）創(chuàng)建工作通知》及《團區(qū)委**年度重點工作專項督查通知》兩個文件的要求，結合街道實際，扎扎實實地穩(wěn)步推進團的各項工作，現(xiàn)將半年度工作總結如下：

1、兩新組織團建工作。對照年初團區(qū)委制定的任務分配數(shù)量（非公企業(yè)10家，新社會組織3家），街道團工委及時召開**年度的工作會議，合理安排工作進度，確保在5月底前完成1/3左右任務，力爭6月底前完成1/2左右任務。目前，已完成非公企業(yè)團建5家（樂興氣體廠、永德利進出口、堡萊德現(xiàn)代農莊、康大進出口、先鋒工藝飾品）；正在籌備階段的非公企業(yè)3家（海越新材料、科元石化、食品公司）。已完成新社會組織團建3家（志愿者協(xié)會xxx分會、蔚斗青年文藝社、渡頭青年籃球隊），超額完成半年度工作任務。

2、基層活動團組織創(chuàng)建工作。根據3月份團市委培訓會議要求，在非公企業(yè)團組織中廣泛開展“達標創(chuàng)優(yōu)——基層活力團組織創(chuàng)建”活動，5月份向已建的31非公企業(yè)團組織發(fā)放《達標創(chuàng)優(yōu)工作手冊》，組織街道團工委委員下企業(yè)指導各基層團支部開展創(chuàng)建工作，夯實基層團建基礎，確保創(chuàng)建達標團組織24家，創(chuàng)優(yōu)團組織10家。

3、雙網互動試點工作。北侖今年是全省兩個縣級團委“雙網互動”工作試點之一。街道按照團區(qū)委“雙網互動”工作方案的要求，認真做好相關基礎數(shù)據、基本情況調查摸底工作，做到數(shù)據清楚、信息完整、真實準確。5月下旬已完成第一輪基礎數(shù)據摸底工作，并正在著手制定街道“雙網互動”工作推進方案。

1、3月份啟動了街道“學雷鋒、獻愛心”志愿服務月主題活動，組織街道機關、社區(qū)、企業(yè)、學 校、醫(yī)院等各基層團支部將開展一系列學雷鋒獻愛心志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神。先后成立了街道內河治理志愿服務隊、“老吾老”藍帽子雷鋒志愿服務隊、 守護天使醫(yī)療志愿服務隊等志愿服務組織，開展了助老幫困、義務植樹、認養(yǎng)愛心樹、環(huán)保宣傳、志愿服務成果展示、志愿服務研討會等豐富多彩的活動10余次，用廣大團員青年們的'實際行動譜寫著新時代的雷鋒精神。

2、二季度，以五四青年節(jié)為契機，開展了xxx街道第二屆“紅土地、新青年”紅五月青年風采節(jié)系列主題活動，組織街道機關、社區(qū)、企業(yè)、學校、醫(yī)院 等各基層團支部的團員青年積極參與幸福美好新家園的建設。目前已舉辦了建團九十周年文藝晚會、團員青年登山低碳環(huán)保服務、大型戶外交友活動、基層團干部拓 展訓練、籃球賽、乒乓球賽、臺球賽等文體活動7次，參與的基層團員青年達到了1000多人，展示了xxx新青年昂揚向上的青春風采。

1、加快街道志愿服務體系建設工作。按 照團區(qū)委要求，配合社會管理創(chuàng)新試點及“雙網互動”工程，籌建街道志愿服務工作委員會，進一步加強街道志愿服務站和社區(qū)志愿者之家建設，以社區(qū)志愿者之家 為核心組建或聯(lián)合組建特色志愿服務隊伍。同時積極做好xxx市志愿服務基地、xxx市志愿服務“愛心小屋”和xxx市志愿者招募基地的申報、建設，并借助該項工 作推進的契機，積極謀劃本地志愿服務有形化工作陣地建設。2月份，在青峙社區(qū)成立全區(qū)第一家街道級保護母親河志愿服務隊三星分隊，并開展河道保潔志愿服務活動；3月份又成立了保護母親河志愿服務隊科元分隊，組織人員參加全區(qū)世界水日大型志愿服務活動；植樹節(jié)期間，聯(lián)合婦聯(lián)組織各村、社區(qū)、企事業(yè)單位的200多名志愿者來到xxx游步道開展“弘揚雷鋒精神、綠化美好家園”大型義務植樹認養(yǎng)活動；5月份，結合街道美好家園創(chuàng)建工作，組織志愿者配合市政環(huán)衛(wèi)部門開展宏源路植樹綠化、清潔候車廳等志愿服務活動3次。

2、做好**年度xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）創(chuàng)建工作。我街道已連續(xù)4年被評為xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道），為爭取五連冠，并為明年申報xxx市五四紅旗團委做鋪墊，今年4月份申報**年度xxx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）后，團工委仔細對照創(chuàng)建考核評分指標要求（甬團〔**〕7號），注意臺賬資料的積累，查漏補缺，做好相應準備工作。

3、做好青年創(chuàng)業(yè)新銳、青年創(chuàng)新達人人選推薦工作。街道按照團區(qū)委的要求，今年需推薦10名以上創(chuàng)業(yè)新銳、10名以上創(chuàng)新達人，5月底前要確保上報一半以上。目前已推薦了包括樂興氣體廠廠長唐旭東、甬港緊固件總經理樊衛(wèi)峰、斯邁克制藥有限公司生產副總林勇等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年新秀6人，為基層團員青年樹立了榜樣。

4、信息宣傳工作名列前茅。按照**年xxx市北侖區(qū)共青團《信息工作考核實施細則》的相關規(guī)定，及時、準確、全面報送刊物類、網站類、報紙類、微博類四大類信息。據統(tǒng)計，1-5月被市級以上媒體錄用新聞信息6篇，區(qū)級媒體錄用28篇，街道本級網站錄用13篇，在全區(qū)青農線信息完成情況排名第三。

雖然今年上半年在街道團工委委員和基層團組織的密切配合下開展了一些特色亮點工作，但由于個人身體原因及相關條件限制，街道團工作存在亮點工作不多、特色工作不深、基礎工作不全等不足之處，存在以下幾點困難。一是團工委力量配備不足。根據團省委《關于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作的指導意見》文件要求，街道團工委需配備編制外副書記1名，委員9-21名。目前，北侖區(qū)只有我街道尚未配備編制外副書記，團區(qū)委也多次要求街道盡快落實編制外副書記人選，確保街道團工作繼續(xù)扎實開展。二是基層團建基礎有待加強。雖然通過這幾年的努力，街道基層團建的基礎有所加強，但由于轄區(qū)非公企業(yè)中外資、合資企業(yè)較多，外來務工人員的流動性太大，企業(yè)負責人追求經濟效益較多，對團建存在抵觸情緒，每年團區(qū)委下達的任務指標都只能勉強完成，僅靠“吃面孔”、“打擦邊球”很難繼續(xù)拓展局面。三是團干部的創(chuàng)新能力較弱。街道團工委實行區(qū)域化團建管理和服務模式，將所有隸屬關系在街道的團組織劃分為五個片區(qū)（蔚斗、東升、渡頭、青峙、機關），分別由9名團工委委員包片聯(lián)點負責區(qū)域的團工作。目前，9名 團工委委員均為兼職，其本職工作占據了大部分的精力，加上沒有任何經濟和政治待遇和補助，使得基層團干部疲于應付本職工作，團工作的創(chuàng)新能力較弱，導致街 道團工作整體亮點特色不多。另外，已建團的非公企業(yè)團組織負責人兼職其他工作較多，往往不能有太多的精力去開展企業(yè)團工作，加上企業(yè)主要領導不重視，部分 企業(yè)團組織名存實亡，團組織的凝聚力不強。

一是繼續(xù)加強團的基層組織建設。結合活力團組織創(chuàng)建和雙網互動試點工作，充分挖掘網格化和網絡化的有效資源，拓展基層團建新領域。計劃力爭6月底前完成籌備階段的非公企業(yè)團建工作。同時，確定蔚斗社區(qū)和青峙社區(qū)作為街道雙網互動的試點片區(qū)，在前期調研摸底的基礎上，下半年將著重加強網上網下互動，延伸團建觸角，探索通過新渠道實現(xiàn)團員青年的管理和服務，形成有街道特色的團建新模式。

二是繼續(xù)做好富有特色和亮點的主題系列活動。6月份按照計劃街道第二屆紅五月青年風采節(jié)還將舉辦“我型我show”企業(yè)青 年才藝展三星專場、“我為企業(yè)的美好明天獻青春”征文比賽、“返老還童、我過我的六一”企業(yè)青年趣味運動會等系列活動，展示基層團員青年的風采，增強團干 部的凝聚力。同時，將結合各類重大節(jié)慶和傳統(tǒng)假期，設計并策劃團員青年喜聞樂見、參與性較強的各類特色主題活動，如組織團員青年在七一黨的生日期間到戚家 山或蔚斗小學舊址參觀學習，增強對黨的向心力；八一建軍節(jié)組織團員青年與消防中隊、73808部隊、海警二支隊33002艦等軍警民共建的部隊開展聯(lián)誼活動，增強軍地互動；中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日將組織團員青年和志愿者開展居家養(yǎng)老和幫困助難志愿服務活動；國慶、七夕等喜慶時節(jié)，將組織開展“舞動青春”假面舞會、“愛情進行時”單身青年聯(lián)誼等活動，增進基層團員青年的交流互動。

三是繼續(xù)抓好團的其他各項工作落實。今年團的各類創(chuàng)建、達標、創(chuàng)新工作任務較多，每一項工作都要在年底進行驗收考核。雖然上半年都已經著手啟 動，但下半年是真正落實和具體實施的階段，特別是示范街道創(chuàng)建、達標創(chuàng)優(yōu)企業(yè)創(chuàng)建、志愿服務體系建設、市級青年文明號創(chuàng)建等工作都需要在平時積累臺賬資 料，為此街道團工委計劃在6-9月份實施“團重點工作項目攻堅季”，充分調動片區(qū)團工委委員的主動性，指導基層團干部有效開展各項重點工作的落實，為年底的驗收考核做好準備。