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CFO難當CEO重任-成長視窗

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CFO難當CEO重任-成長視窗

CFO,ChiefFinancialOfficer的縮寫,公司首席財政官或財務總監。這個職位被譽為現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一,掌握著一個企業的財務信息和現金流。CEO,ChiefExecutiveOfficer的縮寫,首席執行官,一個企業中負責日常經營管理的最高級管理人員,是一個企業的掌舵人。
  
  “天不怕地不怕,就怕CFO當CEO”一語道出馬云在企業經營時對長遠眼光的重視。在馬云看來,一個企業最大的忌諱,是盯著眼前,無法顧及長遠。
  
  眾所周知,CFO的職業習慣是控制,控制企業的一切消費與開支。保守和謹慎是他們的代名詞。而企業的發展,除了要降低成本,更重要的是要開拓。讓善于控制的人充當企業的一把手,必然會束手束腳,不利于企業的長遠發展。換句話說,CFO相對于CEO來說,魄力和勇氣不足。
  
  今天人們談到阿里巴巴,總是感嘆它的時機和運氣。不可否認,這種說法有一定的道理,馬云自己也承認時機對阿里巴巴的重要性。但當時中國也有很多家互聯網企業,為何唯獨讓馬云抓住了這個機遇?歸根到底,跟決策者的眼光有關。
  
  2005年3月,馬云在深圳香格里拉飯店與千余深圳網商進行零距離溝通時,講了這樣一番話:阿里巴巴發展到現在,一貫的戰術是前3年免費,讓客戶先賺錢,阿里巴巴自己不要想賺錢的事。乍聽起來還讓人覺得有一絲虛偽,但不可否認,那種一心向錢看的狹隘思想,或者一開始就談錢的俗氣,也確實限制了部分銷售人員的發展,當然也直接阻礙了企業的發展。
  
  回望一下淘寶網勁敵易趣網的發展之路。這個早在1999年就注冊的C2C企業,雖然具備先發優勢,但其領導人卻沒有馬云那種“前3年免費”的胸襟,創立之初,就實施了“網店要繳納一定費用”的策略。后來,淘寶網出現,免費開店政策吸引了大批客戶。經過兩年的快速發展,淘寶網后來居上,成為國內最受歡迎的第一大C2C網站,取代了易趣網行業龍頭老大的地位。
  
  對于和易趣網的競爭,馬云一針見血地指出:“如果在一年半前,易趣采取免費策略的話,那淘寶今天的日子就沒有這么好了。但現在淘寶氣勢起來了,易趣就沒機會了,淘寶應該把易趣當作反面教材。”
  
  雖然易趣網的創始人邵亦波不是財務人員出身,但“海龜”背景卻沒有賦予他更開放的心態,在企業經營上他保持著類似財務人員的謹慎。盡早實現收費,固然可以保持企業現金流的暢通,但對于習慣免費的中國消費者來說,一旦出現免費的同類產品,他們很快會“變節”投向另一方。
  
  當然,并不是所有的CFO都不能向CEO成功轉身,國際商業中不乏此類成功案例。當一個企業不再是初創期,進入到平穩發展時期,而CFO又具備多領域的管理經驗,向CEO成功過渡不是沒有可能。不過,對于初創企業,或者一直在財務領域“打轉轉”的CFO來說,要想轉身為CEO,還是耐心等上幾年的好。

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