不久前我看過一場新空姐招募大賽，五位競爭選手憑借著自己真誠的微笑、貼心的服務和過人的智慧，一路闖關，進入了倒數第二輪的“360度壓力”淘汰賽，這輪比賽的規則是：一位選手站在臺上，面對圍繞自己一周的六位評委的逐一提問，現場作答，如果評委滿意她的答案就會亮出綠燈，不滿意則亮紅燈。如果得不到四盞綠燈就會被淘汰。
　　
　　其中有一位選手遇到了評委提出的這個問題：“如果我是一位公司總經理，你是我的助理，我想請一位很重要的客戶吃飯，你說花多少錢比較合適？”這好像是一個很沒有頭緒的問題，這位選手又不放心地問：“只請一個人嗎？”評委說：“對，只有我和那位客戶兩個人。”選手猶豫了一下，有些膽怯地說：“三千應該可以了吧。”評委對她的回答表示遺憾并亮出了紅燈，比賽是殘酷的，這位選手也因這盞紅燈而被淘汰。
　　
　　針對這個問題，評委卻給出了精彩的回答。評委說，遇到這種情況，你不能只憑主觀的猜想，要尋找突破口。你請客戶吃飯，就應該表現出你的誠意，誠意的表達不是靠價格的高低，而是靠心。你應該問我這個客戶最愛吃什么？假如客戶愛吃海鮮，那就好辦了，根據市場上海鮮的價位情況，你就能估算出這一次的花費，這樣的結論既準確，又能真正地滿足客戶，讓客戶看到你的誠意。
　　
　　聽完評委的一席話，我突然覺得這個問題其實很簡單，只需多問一句話就能解決了。
　　
　　與此相類似，我曾在一位老師的博客里看到這樣一個故事：當時老師正在教《坐井觀天》這一課，課文里有一句“天不過井口那么大”，一位同學舉手朗讀道：“天——天——不過，井——井口，那——那么大。”逗得全班同學哈哈大笑，旁邊一位同學還說他經常上課起哄。這位老師并沒有發脾氣，而且問那個故作結巴的學生：“你為什么要這么念？”那位學生說：“因為青蛙被困在井底，沒人和它講話，時間長了，它就連話都說不好啦！”老師聽后一愣，說得多好呀，老師感嘆道，幸虧自己多問了一句，否則就有可能傷害了一個孩子獨特的思考和創造的思維，那就犯了大錯了。
　　
　　其實在生活中、在職場上，多問一句是個技巧，有時它會助你成功，有時它會讓你少犯一次錯誤，不會因為一時沖動而做出自己后悔的事。多問一句，很簡單，也很有效！