離職原因不想寫日報。

蜜蜂村。

最近有人離職原因是不想寫日報，如果這樣是不是就可以不強制要求了？這個我也聽人事說了。首先這個現象是個別現象還是群體，如果僅僅是個別，我覺得還是堅持這樣的一個工作習慣和公司文化。

·首先我覺得公司為什么有這個文化？跟我自己也有關系，就是以前沒有互聯網的時候，其實從大學畢業工作的時候也是受身邊優秀的人影響也是堅持寫日報。當然以前是這種本子的形式，然后像我家里面有這么厚的筆記本我能翻譯出來。后來有了互聯網工具我們可能像有道云筆記其實也挺方便的，再加上一些現在像我們辦公軟件，也的的確確很方便而且我很受益的。這是起源，我覺得也是向優秀的公司、優秀的互聯網公司學起來的，也不是說平白無故的去倡導這樣的事情。

·其次日報就是每個人的態度就決定了的成果，日報寫好了一定能力有多提高，那我也不敢保證。但有一點我可以確定的是什么呢？只要在公司逐年有成長的優秀伙伴，你可以看他一下，他的日報是足年質量是有提高的，這一點我是確定的。

·另外一個從公司迪拜的思維，迪拜的做事情的方式寫日很煩，把日報寫好很酷，#專注，其實公司的日報從最早期的像流水賬一樣的。是的，后來慢慢就是變得更有意思，更有規則一點，或者更能引發人去思考最近好像又改了。

·對有一個寫說有沒有因為他人有影響之后對能直擊人心靈的一些提示。我覺得對點是逐年寫日報的框架上也越來越得到優化，對每個人的工作是有幫助的。

所以簡單一點講能把日報寫好一定能幫你時間做好更好的規劃，能幫你的事情更有條理性。而且很多你邊寫邊思考的時候，那很多問題也會容易得到靈感啟發，能得到更好的解決問題的作用。我覺得是非常值得大家去堅持做的事情。

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