員工離職時企業一般會給員工開"離職證明”但有的企業如果員工本人不要求也就不會給開。離職證明怎么寫?為什么員工離職都要開一份離職證明給他呢?離職證明有什么作用呢?離職證明怎么寫好呢?下面鵲哥心理網小編說一下離職證明的作用、離職證明模板以及離職證明范本。

一、離職證明范本

離職證明范本是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。

離職證明范本的法律依據是勞動法相關法規主要目的是表明雙方已經解除了勞動關系理清雙方在勞動關系方面的界限，也為勞動者日后建立下一個勞動關系清除了不必要的障礙。

二、離職證明模板

離職證明模板的大概寫法：

離職證明（居中對齊）

茲有（姓名）同志于年月日至年月日期間在我公司擔任職務，在職期間工作努力無不良工作表現。現因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明

公司單位（蓋章）

年月日

三、離職證明范本示例

1、合同到期離職證明怎么寫？

離職證明

茲有 同志于 年 月 日至 年 月 日期間在我司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因合同到期與蓋員工解除勞動關系，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

公司單位（蓋章）：

年 月 日

2、員工不達標被辭退離職證明怎么寫？

離職證明

茲有 同志于 年 月 日至 年 月 日期間在我司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現，但不符合該崗位的工作要求，經調崗與培訓也未能勝任本單位的其他工作，現根據相關法規與該員工解除勞動關系，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明

公司單位（蓋章）：

年 月 日

四、離職證明的作用

在原公司離職前，可向公司開具離職證明，因為在下一份工作中或許會用到。

1、新公司會在試用期時讓你提供原公司的離職證明，這也是在法律上保護其本身的權益。（有的公司不需要）

2、如果養老保險手冊在原公司離職前被丟，但沒有補辦，在新公司補辦養老保險手冊時，需要向有關部分提供原公司的離職證明。

3、其他情況下需要提供離職證明。

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