請給我結果讀后感1500字(請給我結果這本書怎么樣)
深入探討“請給我結果”
最近讀了一本書，書名叫做“請給我結果”，作者是羅伯特·卡尼。這本書不僅提供了很多實用的工作技巧，也讓我深刻地認識到自己在工作中存在的問題。以下是我的讀后感。
關于“請給我結果”的主旨
這本書的主旨可以概括為：“如何在工作中更高效地達成目標，以及如何與同事、客戶等人進行更有效的溝通。”
這個主旨對于每一個職場人士來說都非常重要。很多人在工作中迷失了方向，不知道應該做什么才能更好地完成任務。而這本書則提供了一些實用的方法和技巧，幫助我們更快速地找到正確的方向，并且高效地完成任務。
印象最深刻的幾個觀點
這本書中有很多觀點都非常有啟發性，但是我覺得最印象深刻的幾個觀點包括：
1. 制定SMART目標
SMART目標指具體（Specific）、可衡量（Measurable）、可達成（Achievable）、合理（Realistic）和時間限制（Time-bound）的目標。這種目標制定方法可以讓我們更好地了解自己要做什么，以及如何去做。
2. 關注結果而不是過程
在工作中，我們經常會關注自己正在做什么，而忽略了最終的結果。這種心態會讓我們陷入一種“忙碌但無效”的狀態。因此，作者提出了一個觀點：關注結果而不是過程。只有當我們真正關注最終的結果時，才能更高效地完成任務。
3. 學會說“不”
在工作中，很多人都習慣于接受別人的請求，即使這些請求并不在自己的職責范圍之內。然而，這樣做會讓我們分散精力，并且影響到自己本來應該完成的任務。因此，學會說“不”非常重要。
如何將書中觀點運用到實際工作中
讀完這本書后，我意識到自己在工作中存在很多問題。因此，在實際工作中，我開始嘗試將書中的觀點運用到實際中去。
1. 制定SMART目標
在實際工作中，我開始更加注重制定SMART目標。在開始一項任務之前，我會先考慮這個任務是否滿足SMART目標。如果不滿足，我就會嘗試重新制定目標，并且找到更好的方法去完成任務。
2. 關注結果而不是過程
在工作中，我開始更加關注最終的結果。無論是一個小任務還是一個大項目，我都會先考慮最終的結果是什么，并且根據這個結果來安排自己的工作。這樣做讓我能夠更高效地完成任務，并且提升了我的工作質量。
3. 學會說“不”
在工作中，我也學會了說“不”。當有人向我提出一些不在我的職責范圍內的請求時，我會禮貌地拒絕，并且向他們解釋為什么我不能接受這個請求。這樣做讓我的工作效率得到了明顯的提升。
總結
《請給我結果》是一本非常實用的書籍，在讀完之后，我們可以從中學到很多實用的方法和技巧，幫助我們在工作中更高效地完成任務。無論你是一個職場新人還是一個資深的老手，這本書都值得一讀。
