《高效能人士》是一本非常實用的自我管理類書籍。作者史蒂芬·柯維將高效能人士的特質分為七個方面，分別是積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效和不斷提升。通過深度剖析這七個方面，讓我們了解到什么是高效能人士，如何成為一個高效能人士。

在閱讀過程中，我最感觸到的就是要事第一的原則。作者認為我們需要分清楚重要和緊急兩者之間的區別，把時間和精力投入到重要但不緊急的任務中去。這樣才能避免在日常工作中被瑣碎事務所困擾而耽誤真正重要的工作。

此外，在書中作者還介紹了“四象限法則”，幫助我們更好地理解重要和緊急之間的關系。根據四象限法則，我們可以將任務劃分為四個象限：重要且緊急、重要但不緊急、不重要但緊急以及不重要也不緊急。在日常工作中，我們需要盡可能地將時間和精力投入到重要但不緊急的任務中去，這樣才能更好地規劃和管理時間。

除了要事第一原則，書中還介紹了一些其他非常實用的技巧，如“五部法”、“六頂思考帽”等。這些技巧可以幫助我們更好地理解和應對日常生活中遇到的各種問題，提高自我的管理效率。

總之，《高效能人士》是一本非常實用的自我管理類書籍。通過深度剖析高效能人士的特質和原則，讓我們了解到什么是高效能人士，如何成為一個高效能人士。在日常工作和生活中，如果我們能夠運用書中所介紹的各種方法和技巧，就可以更好地管理時間、規劃工作，并提升自我管理效率。