我是接班人觀后感

影片《我是接班人》講述了一個(gè)年輕人從家族企業(yè)的底層一步步成長為企業(yè)接班人的故事，也展示了一個(gè)家族企業(yè)在傳承中所面臨的困境和挑戰(zhàn)。這部電影讓我深刻地體會到，作為新時(shí)代的青年人，我們有著巨大的責(zé)任和使命，要擁有堅(jiān)定的信念、勇氣與智慧，走好自己的路。

堅(jiān)定信念

電影中主人公周宇的父親生前一直推崇“做一個(gè)能夠被信任的人”這一理念，并將其傳承給了兒子。在公司內(nèi)部發(fā)生危機(jī)時(shí)，周宇不僅沒有動搖自己對公司及員工的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)，還積極策劃解決方案，并通過艱苦努力取得成功。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們也應(yīng)該像周宇一樣堅(jiān)持信念，在面對挫折和困難時(shí)不放棄自己的理想。

勇氣與智慧

當(dāng)周宇接手企業(yè)后遭受迎來市場冷落時(shí)，他并沒有輕易放棄。他深入了解市場和用戶需求，重新定位公司戰(zhàn)略，并通過創(chuàng)新推出了一款具有巨大市場潛力的產(chǎn)品。這需要周宇擁有敢于冒險(xiǎn)的勇氣和靈活運(yùn)用智慧的頭腦。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們也應(yīng)該敢于挑戰(zhàn)自己，尋找突破口，并且不斷學(xué)習(xí)成長。

家族企業(yè)傳承

電影中，周宇所處的企業(yè)是一個(gè)家族企業(yè)，在傳承過程中面臨著種種困難和考驗(yàn)。而在現(xiàn)實(shí)生活中，家族企業(yè)也是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要組成部分之一。怎樣做好家族企業(yè)傳承、保持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定是一個(gè)值得探究的問題。這就需要我們在日常生活中注重培養(yǎng)家族文化、積極擁抱變革、堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng)等方面下功夫。

總結(jié)

影片《我是接班人》讓我更加明白，在進(jìn)入新時(shí)代后，我們作為年輕人不能僅僅滿足于已有的成績和經(jīng)驗(yàn)，而是要不斷錘煉自己的能力和見識，勇于承擔(dān)社會責(zé)任和家族傳承使命，為實(shí)現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)青春力量。