人事行政部月度工作總結ppt

一、工作概述

本月人事行政部在公司的各項工作中，積極參與其中，配合其他部門完成了各項任務。重點關注員工福利待遇及招聘管理。

二、員工福利待遇管理

1. 薪酬體系優化：今年公司對薪酬進行了調整，為更好地激勵員工的積極性和創造力，我們對薪酬體系進行了優化，并進行了相關培訓。

2. 福利增加：本月我們增加了員工團隊建設經費，同時提高了帶薪年假天數。

3. 員工關懷：定期舉辦員工生日會，并為新婚夫妻發放賀禮和祝福卡片。

三、招聘管理

1. 招聘流程優化：我們對公司的招聘流程進行了調整和優化，縮短了招聘時間，提高了效率。

2. 招聘宣傳推廣：通過各種渠道增加宣傳推廣力度，擴大公司知名度，在校園招聘會上成功簽約10名畢業生。

四、文件管理

1. 人事檔案更新：及時更新員工檔案信息，保證資料準確無誤。

2. 文件歸檔：按時對各類文件進行歸檔管理，并建立電子文檔庫方便查閱使用。

五、綜合評價

本月人事行政部充分發揮自身優勢，在繁忙的工作中保證質量和效率。尤其在員工福利待遇和招聘管理兩個方面做出了突出表現。下一步將繼續加強與其他部門的協作，為公司發展做出更大貢獻。