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學校上學期科研工作總結

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學校上學期科研工作總結

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

學校上學期科研工作總結篇一

今年,學校的領導班子作了大幅度的調整,學校中層的領導分工也作了相應的調整,如何適應新形勢下,教育教育重心下移,教師培訓不斷加強,是教科室的新課題。計劃把教科研的培訓、組織放在學期最初,讓各學科在制定活動計劃中,把教科研落實其中。

本學期,學校推出辦公室“悅讀”文化建設,教科室也將及時把與課題相關的,與教育教學新視野相關的,與課堂實際教學相關的書籍作為必讀書目,推薦教師學習理論,提高實際教育教學水平。在實際操作中,每個辦公室推薦3-4本書,讀書筆記一周由一位老師負責,辦公室輪換,教師在自己撰寫的同時,也閱讀學習了其他老師的思考感悟,對自己的學習也有了進一步的加深。

1、利用全校教師培訓時間進行一次較為廣泛的全員培訓,就學校“激勵教育”的研究歷程,發展思路,進行了生動活潑的講解,同時對學校的“十二五”課題《激勵教育視野下的小學學習共同體建設研究》的具體概念,實驗目標,注意研究方向等進行全員通識培訓,并完成了全員參與的一份培訓作業。

2、利用全體教師會議的時間,進行短時間培訓,主要介紹實驗進展,分享教師研究心得,指導全員參與科研。

3、利用教研活動時間和教師發展共同體建設,提高教師教科研素質。

1、《激勵教育視野下的小學學習共同體建設研究》課題順利開題。20xx年12月,學校十二五課題《激勵教育視野下的小學學習共同體建設研究》,成為省首批十二五規劃課題后,積極開展課題研究。通過《沁園春》校刊的推出,讓教師全員學習,在完成了前期理論學習,教師培訓,課題實施方案多次聽取專家意見,反復修改后,于5月17日,課題開題,省教科所所長彭剛到會指導。《江蘇教育》張俊平、姚亮蒞臨指導。他們都充分肯定了學校十二五課題的研究價值,并對課題提出了一些建設性的意見。進一步推動了學校課題的深入。教科室對他們提出的意見也進行了相應的整理。

2、為了使課題研究落到實處,學校從各個學科選擇優秀老師加入教科呀核心組,以點帶面為全校課題研究探航尋路,目前主要開展了“激勵教育視野下的小學學習共同體建設研究之——當前學校、班級學生自發性學習共同體現狀調查對當前學校師生自發性學習共同體在學生生活、學習中的成因和作用、構成、活動開展、成員成長等開展了現狀調查。也為學校建設學校學習共同體的可能性、激勵教育對學校共同體推進作用的可能性等提供了實驗參考。

同時,要求他們能上交與“課堂學習共同體”相關的一份教學設計、一篇教學隨筆、一篇相關學生習作、一些相關照片。讓教師的研究留下足跡和物化成果。一位老師結合自己的班級和課題研究完成了一份題為《我和四》1)班共成長》的,近兩萬五千字的中篇實驗日記連載。學校教科研呈現出豐富性、多樣性、實效性。

3、12月4日上午,學校邀請無錫市教科所所長包志強來校論證德育課題。在聽取了朱虹副校長和德育處的意見后,確定了《“激勵教育視野下的班級管理研究共同體建設”的行動研究》。課題從兩個層面來展開:一是教師,即教研、班集體建設、學校文化管理這三個方面;二是學生,即班級日常生活共同體、課堂學習共同體、閑暇生活共同體。當然這兩個層面也是相互依存、相互交織的。相信,學校通過這個課題的研究,一定努力建設積極、高效、實效、創新的團隊。

1、積極開展心理健康教育研究,正常開放心理咨詢室,積極配合區綜合實踐課程改革,在五六年級開設“團體心理輔導活動”課程。指導教師開足開好這個校本課程。今年11月,學校蔡菲老師代表南長區參加了無錫市心理健康優質課評比,所授《有效溝通》這一課獲二等獎。

2、學校還進一步拓寬教科研渠道,充分發揮網絡研修平臺的優勢,把網絡平臺與校本科研有效鏈接。教師通過個人博客發表自己的見解,研究心得,其他老師也參與討論,分享經驗。

學校上學期科研工作總結篇二

本學期,我校依據區進修學校、基地校及學校教學工作計劃,認真抓好校本教研和校本培訓工作。根據我校的實際,結合“導學案”和“說教材”,認真組織開展各項工作,以促進高效課堂的建設,提高課堂教學實效,逐步提高廣大教師的業務素質。現將本學期工作總結如下:

以新教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。以解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題為立足點,以教師教學方式和學生學習方式的轉變為切入點,以促進學校、師生共同發展為增長點,逐步形成融教學、研究、師訓于一體的教研工作新機制,通過教育教育教學科研活動及培訓,全面提高教師教育教學能力。

學校建立了校本教研領導小組。

組長: 黃建喜 王玉珍

副組長:李繼東 呼永慶

成員: 崔秋菊 陳書生 高軍利及各教研組長。

工作中分工明確,各負其責。學校進一步建立健全各種制度,明確規定了校長、主任、教師在校本教研中的職責、權利和義務,明確了考核辦法。定期召開校本教研會議,為校本教研活動的有效開展提供保障。

本學期,我校開展了一系列活動,通過開展“導學案”“說教材”活動,促進高效課堂的建設,提高課堂教學實效。

1、開展系列培訓。

結合本學期區進修學校、基地校教學工作安排,我校開展了一系列培訓活動,如由李校長主持的“如何說教材”主題講座,校教科處組織的“國培感受”交流、“導學案”和“說教材”培訓等,動員教師全員參與,以提高課堂教學效益,實現高效課堂。

我校年輕教師還建立了教師博客,方便了教師間的交流。

2、組織教師參加“導學案”和“說教材”活動。

本學期教研活動的重點是寫“導學案”和“說教材”,所有教師都參與其中。教師上傳了“導學案”的電子文檔,制作了精美的“說教材”ppt。中小學何志英、李秀平、李存萍、樊紅艷等5-6位不同學科教師做課,起到了示范作用,規范了“說教材”的諸多環節。在學區小學組的比賽中,取得較好成績,受到好評。

3、積極開展主題教研。

圍繞“同課異構”,我校開展了講課、教研活動。

此次開展的活動主題明確,小學3-5年級,中學7-8年級任同頭課的教師全部參與。校領導和教務、教科人員分配到各學科組聽課、指導。并以此為契機組織了我校春暉基地教研活動和小學組的觀摩課,邀請進修學校領導和基地校同仁光臨指導。

通過近一個半月的活動,強化了教師的目標教學意識,課堂教學更加注重實效和高效,取得了一些可喜的成績。做課的幾位教師受到了上級領導的好評和大家的認同。

活動過程中,校領導分別參與到各組,隨聽隨評,高效到位,為講課老師提出了許多寶貴的建議,使本輪活動更具有有針對性和實效性,體現了以“目標教學法”促進高效課堂建設的初衷。

4、積極參加進修學校及基地校組織的校本教研活動。

4月27日,我校承擔了春暉基地校的校本教研活動。區進修學校領導、教研員,大社學區相關領導,春暉基地六校的主要負責人及初中小學相關教師分別參加了聽課和教研活動。

本學期我校結合實際,開展“同課異構”活動,打造“目標教學”模式的高效課堂,矯正新課程實施過程中出現的重形式輕內容、重數量輕質量、重教法輕學法、重訓練輕反饋、重進度輕效度等偏差和不足。

活動分中小學同時進行,中學由七年級何志英、謝世峰兩位語文教師做課,小學語文數學分別由付慧杰、史瑞、李存萍、張志紅四位教師同時授課,并分組教研。

通過這次活動,給我們提供了一個很好的學習的平臺。大家濟濟一堂,通過同課異構的對比研究開展實質性的討論與反思,促進了教師的專業成長。

5、做好論文的收集、整理工作。

鼓勵教師不斷總結教學經驗,撰寫教學論文。教科處將選擇優秀論文向《峰峰教育研究》、《邯鄲教研》及更高一級的刊物推薦,發表的整理成冊,力求提高廣大教師的教育科研水平。

回顧本學期我校教科研工作,雖然取得了一些成績,但離目標還有一定差距,今后我們要繼續深化校本教研工作,不斷提高廣大教師的教育教學素質,進一步解決教學中的實際問題,促進師生共同成長。同時我校將繼續在上級部門的指導下,加強與兄弟學校的交流和學習,以取得更大進步。

學校上學期科研工作總結篇三

本學期,圍繞學校“多元共生文化引領自主發展”的工作思路,按照學校新五年規劃20xx年度工作要求,以科研為先導,以文化為引領,以課程建設為抓手,以校本研訓為載體,進一步深入推進“教研修”一體化,扎實落實學校的“播撒幸福的種子,開啟美好的人生”的辦學理念,繼續實施研究項目,努力提升教師綜合素養,不斷深化“激情、合作、專業”為核心的學校隊伍文化建設,為努力打造新優質學校建設一支高水平的教師隊伍。

學校十分重視教師隊伍的建設。本學期,學校繼續推出教師個人發展計劃,指導教師科學規劃專業發展。一學期來,教師們根據學期初自行制定的規劃,積極參加市區教師師訓、校本培訓,以及學科教研組組織的分層培訓目標,學期結束時再組織教師回頭看,細數各自目標落實情況,學校進行考核,引導教師進一步合理規劃個人專業發展目標,為新一年的發展打好基礎。

在合理規劃教師隊伍的基礎上,我們整合學校多項要求,認真組織多層次研修,努力打造教師專業能力發展空間。我們組織教師在聽取市教委教研室副主任姚劍強老師的專題講座、自學文章、經驗總結的基礎上,先后撰寫了《<基于課程標準的教學與評價>學習體會》、《走進中華民俗文化》、《依標據本,注重實效》等學習體會,促進了廣大教師強化“學生立場”、深化課標意識、進一步認識社會主義核心價值觀和中華優秀傳統文化。

此外,學校一貫重視師德師風建設,以項目推進教師職業道德水準的提升。本學期,學校外借社會資源,內挖教師特長,開設了打擊樂、瑜伽、茶藝、網球和diy創意五個動靜結合的教師社團,豐富了在校教師的業余生活,提升教師的綜合文化素養。

1、繼續指導教師開展現代化電子技術運用的培訓。學校首先對起始年級的學科教師開展教學網上即時評價的培訓,促使相關教師熟練借助“豆朋網”趣味評價平臺,客觀地收集教學整體干預數據的體驗,幫助教師真正密切關注孩子的多維度發展,注重評價過程,以評促學,為孩子樹立自信心,而且使評價更科學、及時。

結合市、區教師培訓活動,提升教師改進教育教學意識和能力。我們組織全體教師完成市教委組織的“一師一優課一課一名師”報名登記工作,指導數學、音樂、自然、勞技和信息教師完成“一師一優課一課一名師”網上曬課,數學和語文教研組先后參加了市教研室組織的視頻學習交流活動,實現了教學資源、教學智慧的共享。

2、繼續推進學科特色發展。學校本學期繼續聘請市、區兩級專家定期來校指導,開展“學科帶頭人工作室”、“高級指導老師基地學校”各項指導團隊工作,對學校數學、英語等強勢教研組,及組內青年教師開展專業引領,在為各水平、各層次的教師打造適合其自身特質的成長和發展的途徑的同時,不斷提高學科教師的整體研修能力。

在強勢學科打造的同時,其他學科同樣也在扎實挖掘學科特色。本學期,語文教研組低段的老師們,在區教育學院兼職教研員丁莉老師的帶領下,繼續深入研讀教材,規范教學行為,尋找教學重點難點的突破口。

在強化學科特色的過程中,積極開發校本課程。繼20xx學年學校開發出了四套精品校本課程教材之后,本學期初步推出了《童謠》、《英語主題閱讀》、《創新思維》等學科拓展型課程教材,一方面擴展了學校特色課程資料資源,另一方面為提升教師課程研發能力,豐富學生學習體驗提供了新的途徑。

3、為青年教師搭建展示的平臺。學校在對青年教師隊伍建設中,進行了共同而有區別的培養。即在扎實教學常規的基礎上,對工作未滿5年的青年教師開展“入格”培養,對工作滿5年以上、10年以內的青年教師開展“升格”培養。在日常的各項工作中,引導他們聚焦課堂,研究學生,著重提高他們的專業知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和能力,爭取早日能夠獨當一面,較快提高學校教師的整體實力。

1、努力促成學校新五年規劃實驗項目走向新高點。20xx年1月21日,我們校成功舉行了市級課題《基于民俗文化教育活動的學生多元發展實踐研究》的開題活動。課題啟動短短一個學期,形成了17個活動方案、2篇綜合案例、26篇中華民俗文化學習體會、區及校層面進行了3堂學科特色研究實踐的展示活動、成功申報了區智能創新實驗室項目等一系列研究實踐成果,凸顯了學校龍頭課題對學校發展的引領、推動作用。

2、指導各學科繼續開展學科問題研究。本學期,學校各教研組或團隊或個人,圍繞學校“學生學習好奇心的培養”的研修主題,繼續實施各學科的近十個校級課題。經過將近一個學期的研究,各項研究均有收獲。其中,語文、數學、英語、品社、自然課題組分別在市、區兩級層面進行了研討展示活動,取得了很好的效果。

3、認真做好各項常規市、區兩級課題的日常管理工作。本學期,在我校市級課題《基于民俗文化教育活動的學生多元發展實踐研究》實施過程中,主動設計規劃了該課題的實施分類細目,為相關課題子項目承擔者有序組織實施研究提供了指南;在區教育局和區教育學院信息平臺上發布了《秉承學生立場提高課程執行力——記回民小學“基于課程標準的教學與評價”專家講座專場活動》、《化蛹成蝶水到渠成——記普陀區回民小學基于課標關注學生立場語文研修專場活動》,向區內外及時傳遞了我校研修信息,讓同行、家長、社會了解我校的最新發展情況;在帶領語文學科開展“弘揚中華優秀傳統文化”的學科節活動中,與教研組長一起策劃、組織、實施,做到了學生全參與、年級全覆蓋、教師全投入,做到了全程有效管理,取得了良好的活動效果;

一學期來,通過以文化為引領,以科研為先導,以課程建設為抓手,以校本研訓為載體,加強教師隊伍建設,切實促進了教師教育教學能力的提高,取得了積極的成效。我們將在認真回顧歷年來學校科研工作中取得的經驗基礎上,進一步規劃新學期的科研工作,爭取取得更大的成效。

學校上學期科研工作總結篇四

一學期來,教科室在市委教科室的領導下,校領導的支持和關心下,全體教師積極參與下,教科室按照上級的指示精神和學校的工作目標,圍繞“引導學生自主創新學習、培養學生自主創新能力的研究”這一“十五”課題,努力做好研究工作。同時,我校的教科研工作在服務中開展,在服務中提高,為提升學校的辦學水平做了應有的工作,為進一步提高學校教科研工作奠定了扎實的基礎。下面就一學期來的教科研工作做一簡單的總結;

1、本學期,我校主課題《引導學生自主創新性學習、培養學生自主創新能力的研究》經市級領導及課題組的論證,獲得通過。我校課題組在廣泛聽取了專家組的意見后,在做了充分修改的基礎上,于本學期四月進行了校內開題。使每一位教師明確了學校課題研究的方向,并要求每位教師都應有相應的子課進行研究。

2、為加強課題研究,促進教學質量的提高,我校組織了一次由教科室牽頭,教導處輔助的昆山市級“十一五”課題研究觀摩活動。在活動中,我們共推出了八節高質量的課題研究課。在評課過程中,專家們給予了較高的評價。

1、大力規范加強課題研究過程管理,和教導處相結合確定二周一次的研究課,堅持做到“四定”(定人、定時、定內容、定形式),確保課題研究扎實有序地進行。每次課后多認真及時進行討論,探討得失并填寫好研究表格。同時要求教師真正做到“工作即研究,研究即工作”,“上課就是研究,研究就是上課”,提高教育教學效率。

2、加強實驗課的研討性、示范性。本學期,各課題組根據不同的研究目標和重點,結合當前課程改革,進行集體備課,認真寫好記錄、小結。四月份同教導處相結合,圍繞課題進行了一次全輔導區的教研活動,多位青年教師上了多節精彩的示范課,在課堂教學中滲透并結合了課題中的相關研究成果,受到了廣大教師的一致贊同。

3、對教師撰寫的論文,教科室組織相關領導和教科員,對每一篇文章多認真閱讀,并對文章進行定質,并統計成表,對優秀的論文進行推薦發表。

本學期,在校領導、教科室的帶領下,全校的教師人人都參加了課題研究。大家也從各類教育教學刊物中把握教改動態,做好學習筆記。全校教師共摘錄學習論文八百多篇,撰寫論文不少于三百篇。在學習中廣大教師吸取了當前素質教育的理論和經驗,充分認識到在推進素質教育中,進行教育科研對推進創新教育的重要意義。在每月一次的教科骨干教師會議上,課題組老師經常熱烈的討論理論與實踐結合所產生的各種體會,并為課題研究出謀劃策,體現出一種蓬勃向上的朝氣。教科室同時為教師提供各種理論資料及各種論文評比信息,鼓勵教師積極參與。

一學期來,教科室和各課題組長、教研組長等組織指導好廣大教師特別是課題組老師、青年教師積極撰寫教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,并幫助修改整理,積極參加各級各類教育部門組織的評比,積極向各級教育刊物投稿。本學期中,學校選送1篇論文參加“教海探航”論文評比,6篇有效教學論文評比,3篇案例評比,4篇藍天杯論文評比,3篇昆山市論文評比。組織教師論文組稿省級15篇、昆山市級4篇。

完成校本教材的印刷工作,現已發至學生手中。學校論文集也在搜集稿件中。

縱觀一學期的教科研工作,還存在很多問題,特別是一些青年教師論文撰寫質量較差,積極性不夠高。教師每月的論文的質量也有待于提高,投稿、論文參與評比局限于一些教師中,導致文章發表率等起伏較大。當然,隨著我校教師考核制度的不斷完善,青年教師的不斷成熟,我校的科研工作將不斷提高。

學校上學期科研工作總結篇五

20xx已經過去,20xx學年第一學期的工作也將結束。回首過去,本校的教科研工作在學校的統一領導和上級部門的關心幫助下、特別是在本校教師們的努力支持下,取得了一定的成績,現總結如下:

20xx年9月3日,課題研究團隊成立會在多媒體教室順利召開,以學科骨干教師、骨干班主任為主體的研究團隊共計30人,分為四個子課題組,分別為學科拓展活動研究組、社會實踐活動研究組、班團隊活動研究組、社團活動研究組,主要承擔課題研究的初期試點工作,為課題研究在學校的全面開展作好準備。

20xx年9月18日,課題開題會在校新會議室隆重召開。上海市教育科研雜志副主編、上海市教科院研究員張肇豐老師、浦東新區科研室主任吳為民老師、浦東新區科研室張娜博士蒞臨指導,課題組主要成員、校教科研學習團隊等相關教師出席了開題會。張肇豐老師充分肯定了《中學生公民教育系列活動的構建》這一課題能夠在競爭激烈的市級課題的評審中脫穎而出的積極意義。對于我校能夠結合學校教學實際、順應社會發展需要,在沒有其他學校研究基礎的前提下,提出《中學生公民教育系列活動的構建》這一研究課題的勇氣和前瞻性表示了高度的贊揚;對于研究報告中提出的四大主題、四類活動、三個梯隊的系列活動的設計思想張老師也表示了充分的認可,“課題的研究內容豐富、層次清晰、研究的框架設計成熟可行。”

20xx年12月,“中學生公民意識”問卷調查表編撰完成,并對我校5個年級(初高三除外)15個班級共計625名學生進行了問卷調查,并完成了相關數據的統計和分析,形成了問卷調查報告。

20xx年1月14日,課題組主要研究成員與浦東新區科研室吳為民、張娜老師對課題研究的一些具體情況進行了溝通和交流,并為下一學期的課題研究的主要方向和任務進行了初步的規劃。

本學期,教科研學習團隊新加入2位成員。32位團隊成員工作、學習積極努力,在教育教學工作的各個領域、各個層面均取得了不俗的成績。分別有2位教師通過了中學高級職稱和中學一級職稱的評審;1位區學科帶頭人、1位區骨干教師;1位教師的個人研究課題獲區級規劃課題立項;1位教師在上海市中青年教師教學評比中獲一等獎;4位教師在校青年教師說課比賽中分獲一、二、三等獎;3位教師通過努力加入區名師基地的學習;有更多的教師在專業發展的道路上主動前行,且越走越好。

教科研學習團隊給教師們的最大的幫助是信心與鼓勵。

20xx年9月,本學期開學的第一個月,凝結著本校教師教育教學研究成果的《浦東教育研究——育民中學專刊》經過多次修改完善終于出版,38位教師的47篇研究成果獲得發表,“專刊”收到了相關專家和教師的高度評價,展現了本校教師教育教學的水平和教育教學的研究能力。

積極組織本校教師參與浦東新區第七屆普通教育科研成果的評選;

策劃、協調科研專家和本校教師的個別指導;

積極參與校際聯動(育民、龔路、川沙)活動,承擔上課任務;

參與文明單位社會責任報告的撰寫;

參與特色高中建設方案的撰寫;

承擔應該由教科研室承擔的其他相關工作。

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