總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

區域化團建工作總結篇一

根據《共青團**縣委關于在全縣開展工作調研的通知》要求，現在，我代表**鄉團委匯報近年來工作情況。

一、圍繞中心，服務大局，團組織工作成效明顯

縣委召開了全縣黨建帶團建工作會議和工青婦工作會議，出臺了加強黨建帶團建工作的意見和加強新時期工青婦工作的意見，**青年成長和共青團工作的開展迎來了前所未有的良好環境和發展機遇。

過去的五年，也是**共青團組織牢牢把握歷史機遇，不斷謀求發展的五年。全鄉各級團組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，忠誠黨的事業，竭誠服務青年，團結一心，共同奮斗，續寫了**共青團工作的嶄新篇章。

（一）抓住根本，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全團，教育青年。我們始終把團結教育青少年作為共青團的首要政治任務，牢牢把握建黨、建團80周年，黨的十六大，抗日戰爭勝利60周年，紅軍長征勝利70周年等歷史契機，始終堅持緊扣“青春獻祖國，永遠跟黨走”的主題，整合各種教育資源，營造良好的學習氛圍，創造生動的學習形式，建立有效的學習機制。以重大事件和重大節慶日為契機，以理想信念教育為核心，以社會主義榮辱觀教育為主線，利用青少年入學、入隊、入團等時機，豐富手段，拓展陣地，創新形式，廣泛開展“萬名少兒講孝道”、“我與祖國共奮進”，“愛我家鄉，建設**”和紀念紅軍長征勝利70周年“五個一”（唱一首愛國主義歌曲，觀看一部愛國主義影片，開展一次祭英烈活動，召開一次主題會議，舉辦一次紅軍長征勝利70周年報告會）主題教育，大力弘揚民族精神和時代精神，凝聚民族力量，青少年思想道德素質進一步提高。同時，積極向上推薦表彰了一批先進青年典型，為全鄉青少年樹立了一批可親、可學、可敬的榜樣，青少年思想政治工作取得新的成效。

（二）深入貫徹落實黨和國家在加強和改進未成年人思想道德教育等方面工作的相關精神，創新德育教育方式。一是圍繞和諧新**的建設，以典型引路、全面教育的方式積極開展“三萬三講”活動中的“萬名少兒講孝道”活動，培育共青團、少先隊德育教育工作新載體。xx年鄉黨委開展的“三萬三講”活動，是我鄉全面貫徹落實科學發展觀，開展“榮辱觀”教育，加強精神文明建設，推進經濟繁榮，社會和諧新**建設進程的重要舉措，在鄉黨委的統一領導下，鄉團委作為“萬名少兒講孝道”活動的牽頭部門，與鄉中心完小、鄉關工委聯合制定了切實可行的活動方案；工作中注重點面結合，發揮好基層的首創精神；在開展活動的過程中

總結

好的經驗和做法，探索建立青少年思想道德建設的有效載體和長效機制。全鄉

中小學均以青少年喜聞樂見的方式開展了不同形式、內容新穎、卓有成效的宣傳教育活動，教育引導廣大青少年時刻懷揣對父母的感恩之心、進取之心，從講一句孝敬話、為父母刷一次碗筷、洗一次腳等日常小事做起，養成知榮明恥、尊老愛老的良好習慣，受到了社會、學校和家庭的一致好評。在“五·四”、“六·一”期間，全鄉有10名青少年被評為鄉級“十佳孝星”，兩名被評為縣級“十佳孝星”,一名選送保山市參加市級“十佳孝星”評選；二是有針對性地對當前我鄉未成年人思想道德教育的現狀，進行專題講座，以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》為重點，以“送法進校園”，青少年普法維權“七個一”活動等法制宣傳活動為抓手，有計劃、有組織、有步驟地開展青少年普法教育，努力構筑預防青少年違法犯罪的道德防線，不斷增強青少年的法制意識。

（三）團結帶領廣大團員青年，積極投身**經濟社會發展，充分發揮了主力軍和突擊隊作用。一是大力實施農村青年增收成才行動，帶動農村青年增收致富。全鄉建立共青團示范點1個，協助其他部門開展勞務輸出40余人，培訓農村青年xx余人次。禹文超等一大批青年致富帶頭人紛紛涌現，成為廣大農村青年學習的榜樣和帶領他們增收致富的引路人。二是大力倡導志愿服務精神，積極推動志愿者公益服務。以青年為主體，全社會共同參與，多層次，寬領域，專業化，品牌化的志愿服務格局已經基本形成。通過不懈努力，全鄉已經建立了兩支主要的志愿者隊伍：一是從我縣未就業大學生中招募了10多名“西部計劃”云南省地方項目志愿者，在我鄉中小學從事支教志愿服務工作；二是從xx年開始，招募了50名注冊禁毒防艾志愿者，成立了**志愿者中隊，投身全縣禁毒防艾三年人民戰爭中，成為和諧新**建設的新亮點和重要力量。三是主動出擊，拓寬引資渠道和規模，深化實施“希望工程”。五年來，積極協助黨委政府，開展“送溫暖、獻愛心”、愛心圓夢大學、掛鉤幫扶等活動，累計募集社會資金2萬多元，資助我鄉貧困中小學生400多人，援助困難大學生6人，救助孤兒2人，為全鄉山區教育事業的改善和發展盡了共青團組織的一份力量。

二、堅持黨建帶團建，積極探索新的工作手段，錘煉優良作風，五年來團組織自身建設不斷加強

（一）團干部隊伍和團員隊伍精神面貌呈現新氣象。按照黨建帶團建“三同步”（同步規劃、同步部署、同步考核）“五帶、一優化”（帶思想、帶組織、帶班子、帶隊伍、帶工作、優化工作條件）和“鞏固一批，提高一批，整頓一批，新建一批”的工作思路，我們從團干部培訓和狠抓團的機關作風入手，深入開展實踐“三個代表”重要思想增強團員意識教育活動，進一步加強了各級團的班子建設。五年來，全鄉共舉辦各類團干部培訓班、以會代訓10期，培訓專、兼職團干部170多人次。

（二）基層團組織煥發了新的活力。通過認真貫徹落實省、市、縣委共青團工作會議精神，按照縣委黨建帶團建會議的要求，積極探索新的團建模式，強調“多重覆蓋”，團組織設置更加合理，覆蓋面更廣，吸引力更強；并通過團員隊伍整頓工作的開展，進一步規范了團員發展、教育和管理工作。五年來，全鄉共有700多名優秀青年加入團組織，100多名優秀團員成為黨組織的新鮮血液，基層團組織的戰斗力明顯增強。

三、積極延伸工作手臂，搭建有效活動載體，加強各類青少年組織建設，五年來青少年事業取得新的發展

（一）全面活躍少先隊工作，推動紅領巾事業代代相傳。通過在少先隊中開展“民族精神代代傳”，“新世紀、我能行”等主題實踐活動，全鄉少先隊工作全面活躍。通過xx年全市第一次少代會的召開和市教育局、市人事局聯發的《保山市少先隊工作管理、獎勵條例》的實施，全鄉廣大少先隊輔導員工作積極性高漲。xx年10月,張新華老師被團縣委評為優秀少先隊輔導員，xx年10月、xx年10月和xx年10月,楊蕭、劉萍、王印花三位老師先后分別被團市委評為優秀少先隊輔導員。按照“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思路，大力加強自身建設，不斷完善工作機制，使少年兒童勤奮學習，快樂生活，少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力得到不斷加強。

（二）充分發揮“五老”隊伍作用（老干部、老專家、老教師、老模范、老農民），關工委工作成效明顯凸現。目前我鄉的“五老”隊伍中已有10多名投身到關心下一代工作中，鄉關工委組織積極參與各種社會活動，為青少年成長獻計獻策，成為全鄉青少年教育的一支重要力量。

五年的工作實踐使我們進一步認識到，做好新形勢下的青少年工作，必須堅持以下基本經驗：一是必須自覺做到圍繞中心，服務大局，在黨政工作整體推進中找準位置，始終追隨黨前進的步伐，真正做到黨有號召，團有行動；二是必須堅持思想和組織領導兩到位，夯實團建基礎；三是必須強化思想作風和能力建設兩個重點，重視思想建設，黨建、團建同步開展，黨團組織同步建設。四是必須適應社會變化，不斷創新服務載體，以滿足青年自身需求為首要任務，創建學習型、服務型團組織，在吸引、凝聚青年的前提下實現教育、引導、服務青年的根本目標；五是必須堅持從基礎抓起推動自身建設，夯實和鞏固團的基層組織，始終緊跟時代發展的潮流，實現共青團事業的可持續發展；六是必須充分尊重基層的首創精神，堅持從青年中來到青年中去，使基層創新的源泉始終奔流，實現共青團各項事業不斷前進。回顧五年的歷程，我鄉團的工作還存在一些不容忽視的困難和問題，團的傳統組織動員方式與發展社會主義市場經濟帶來的新形勢、新變化不相適應；團的工作還不能滿足團員青年日益增長的多樣化需求，服務青年的能力有待提高；團的基層組織設置與青年的群體分布，流動狀況和活動特點不相協調，部分領域和行業團員流失現象較為嚴重，基層團組織松散癱軟問題較為突出；團干部隊伍建設水平與共青團事業發展的緊迫要求還有差距，團干部整體素質亟需進一步提高；團組織整合資源的能力不強，不能充分滿足青少年各項事業發展的需要。這些不足和差距時刻提醒我們，在今后的工作中必須立足長遠，著眼當前，抓重點、創特色、求實效、謀發展，努力開創我鄉共青團工作新局面。

今后五年工作的指導思想和光榮任務

今后五年全鄉共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和落實科學發展觀，切實履行教育青年，帶領青年和服務青年的職能，按照“豐富活動載體，完善工作機制，強化工作手段，整合各方資源，打造工作品牌”的工作思路，開拓創新，求真務實，帶領全鄉廣大團員青年為實現全鄉“十一五”規劃，建設經濟繁榮、社會和諧新**做出新的更大的貢獻。圍繞上述指導思想，今后五年，我們要重點推進以下工作：

一、強化思想政治工作，提高青少年的思想道德水平

思想政治教育是共青團工作的生命線，要深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設實施綱要》精神，從實踐育人，文化育人，環境育人和服務育人四個方面入手，推進學校、家庭、社會在青少年思想道德教育中的主動性，大力加強以愛國主義為核心的偉大的民族精神教育，以改革創新為核心的時代精神教育和以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育。要以召開黨的十七大，香港回歸10周年，建軍80周年，建團85周年和迎接北京奧運會等契機，以“我與祖共奮進”、“熱愛家鄉，建設家園”、“萬名少兒講孝道”、“繼承傳統文化，爭做時代新人”等主題活動為載體，深入開展國情、省情、縣情、鄉情教育，形勢政策教育，黨史、軍史、革命史教育和傳統教育，引導青年增強愛國意識，團結意識和發展意識。特別是要結合我鄉青少年思想學習工作實際，深入開展“萬名少兒講孝道”主題教育，幫助青少年樹立正確的價值觀，用科學的理論武裝青少年，用宏偉的事業凝聚青少年，用高尚的道德塑造青少年，用榜樣的力量感召青少年，用先進的文化引導青少年，讓他們明辨是非、美丑、善惡，讓他們學會做人，學會做事，使實踐社會主義榮辱觀在青少年中慰然成風，成為廣大青少年的道德追求和生活方式，讓青少年成為中華民族傳統美德的繼承者，體現時代要求的新道德規范的實踐者，新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。

二、全面加強自身建設，不斷提高團組織自我完善和發展的能力，為更好地團結凝聚青年、發揮作用提供有力保障

（一）加強組織建設，增強團組織活力。以農村為重點，構建“三級聯創”格局，推動基層團組織全面活躍。按照有利于聯系團員青年，有利于增強內在活力，有利于整合工作力量的原則，鞏固現有組織體系，大力推動團建創新，實現對青年的多重覆蓋，努力做到“哪里有團員，哪里就有團組織；哪里有青年，哪里就有團組織發揮作用?！奔訌娗嗦?、少先隊的組織建設，促進各行各業青年的有序聯合和有效凝聚，實現組織聯系的多樣化。

（二）加強隊伍建設，永葆團的先進性。各級團干部要身體力行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，努力成為勤于學習，善于創造，甘于奉獻的模范。開展廉政建設教育，引導團干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，始終做到自重、自省、自警、自律。深化團的作風建設，不斷強化服務青年，服務基層的思想，與青年交朋友，為基層辦實事。要重視兼職團干部，職業青少年工作志愿者隊伍建設。持續開展增強團員意識主題教育，不斷強化團員的光榮感和責任感。改進團員管理，按照組織關系可以與參加活動范圍適當分離的原則，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動，探索直接化、經?；⒈憬莼膱F組織與團員新型組織聯系方式。重視團員發展，不斷壯大團員隊伍。完善推優入黨工作機制，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。發揚全團帶隊優良傳統，重視和加強少先隊輔導員隊伍建設，抓好團隊銜接和推優入團工作。

三、搭建新平臺，拓展新領域，服務青年成長成才，倡導新風促和諧

堅持從青年最關心，最迫切需要解決的問題入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，始終把青年團結在團組織周圍，鞏固黨的青年群眾基礎。

（一）要深化農村青年增收成才行動。緊緊圍繞生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求，堅持服務農村青年增收成才的根本目標，充分激發廣大農村青年改變農村面貌和學習成才的內在動力。一要大力開展農村實用技術培訓，進一步提高農村青年的科技文化素質和致富本領，造就大批有文化，懂技術，會經營的新型農民。二是要重點培養和扶持一大批青年農業產業化帶頭人和致富能手。xx年年4月，團縣委開展了“首屆農村十大杰出青年致富帶頭人”評選活動，充分發揮典型的示范引導作用，鼓勵更多的農村青年走致富路，我鄉**村禹文超榜上有名。三要主動為農村青年外出提供信息、培訓、就業、維權等方面的服務，鼓勵更多的青年外出就業創業。四要不斷豐富和活躍農村文化生活，參與村容整治和生態建設。五要做好農村青年的反邪教警示教育，積極維護社會安定。

（二）要深化學生素質拓展計劃。進一步整合校園教育資源，打造校園文化活動品牌，不斷深化主題教育，拓展實踐教育，強化儀式教育，推進心理健康教育，不斷豐富和發展完善學生素質教育的內容、提高學生綜合素質。

（三）要大力開展和諧創建活動。豐富多彩的創建活動是凝聚青年力量，發揮青年作用的重要途徑。在帶領青年參與群眾性精神文明創建活動的同時，引導青年積極投身和諧村寨、和諧校園等創建活動。一要在解決影響社會和諧突出問題上下功夫。抓住群眾最關心的現實問題，從群眾反映強烈的道德規范，誠信缺失等問題入手，推動形成和睦相處的人際關系，和諧有序的社會氛圍。二要在引領社會新風上見成效。大力開展青年文化行動，引導青年文化潮流，積極設計開展符合青少年特點的健康、高雅、時尚的文化活動，推廣一批電影、電視劇、歌曲、圖書等文化精品力作，大力推介青年文化名人，鞏固青年文化陣地，加強青年文化交流，帶頭營造良好的文化氛圍，鼓勵青少年走在弘揚優秀文化的前列，不斷提高青少年文化建設水平。

（四）要引導青年維護社會穩定。一要密切關注青年動態，準確把握青年思想脈搏，要建立起深入青年，聯系青年的渠道和網絡，及時掌握青年的新變化，了解青年的多樣化需求，提高工作的預見性，主動性和針對性。要加強調查研究，形成有見解，有分量的意見和建議，為黨和政府有關決策提供參考依據。二要多做釋疑解惑，化解矛盾，凝聚人心的工作，引導青年正確看待經濟社會發展過程中出現的各種社會問題和熱點，焦點事件，樹立正確的人生坐標，以健康積極平靜和諧的心態把握人生，參與社會生活，承擔起自己的職業角色和社會角色。自覺維護和發展民主團結，生動活潑，安定和諧的政治局面。三要切實維護青少年合法權益，認真貫徹落實《未成年人保護法》，進一步深化創建優秀青少年維權活動，整合團內資源和社會資源，加強對中小學生、流浪兒童、務工青年、留守兒童等弱勢群體的維權行動，積極了解青年意愿，反映青年呼聲，表達青年合理訴求，爭取黨政支持，逐步建立青少年權益保護的協調機制，為青少年提供維權服務。四要深入實施“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”，強化青少年法制教育，配合有關部門做好重點群體的管理、幫教工作，開展淫穢書刊、校園周邊環境等整治工作，推動預防青少年違法犯罪工作取得實效。廣泛開展青春自護，幫助未成年人戒除網癮，“青春紅絲帶”，“青少年遠離毒品”等活動，不斷提高青少年的自護意識和自護能力。

（五）要強化志愿者行動。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，彰顯人與人，人與自然之間相互關愛、和諧共存的觀念。以大學生志愿服務西部計劃和禁毒防艾志愿者行動為突破口，加強組織建設，項目建設，隊伍建設和機制建設，深化志愿服務內涵，拓展志愿服務領域，壯大志愿服務隊伍，選樹志愿服務典型，打造志愿服務品牌，發揮志愿服務在構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村中的積極作用，加強對全鄉大學生志愿者的管理。

（六）要深化青年文明號創建活動?？偨Y推廣青年文明號創建工作經驗，大力倡導愛崗敬業，誠實守信，服務群眾，奉獻社會的職業道德，大力實施青年文明號信用建設示范行動，推行《青年文明號信用公約》，構建信用體系。進一步發揮青年文明號在強化管理中的作用，確保青年文明號的先進性與示范性，使青年文明號成為弘揚時代新風，傳播社會文明，塑造行業形象，培養青年人才的時代精品。

區域化團建工作總結篇二

團建工作匯報

【篇1：團委工作情況匯報】

xxx團委工作情況匯報

（2011年9月1日）尊敬的團縣委領導：

xxx團委在縣委、縣政府的正確領導下、在團縣委的關心支持下，尤其是在團的組織格局創新后，緊緊圍繞xxx地區工作大局，切實履行“團結青年、服務青年、引導青年、代表和維護青少年合法權益”四項職能，狠抓自身建設，按照“學習、服務、創新、發展”的工作方針，團結帶領我地青年奮發進取、克難奮進，各項工作順利推進，富有成效?，F將有關工作情況匯報如下：

一、xxx團委基本情況

xxx距縣城40余公里，總面積146平方公里，轄5個行政村，1個社區，41個居民組，2943戶，12623人。目前，xxx團委直屬團支部9個（其中：村團支部5個,社區團支部1個、學校團委1個,直屬企業支部3個、計劃發展“兩新”團支部4個），現有28周歲以下青年1320名，其中團員440名，團青比例30%。

二、主要工作開展情況

（一）、非公企業團建和“兩新”組織團建情況

近年來，隨著xxx招商引資的不斷深入，力度的不斷加大，我地區非公企業數量逐步增多，非公經濟日益發展壯大。截至目前，我地共有非公有制企業團支部3個，企業中35歲以下青年

705人，團員155人，團青比例22%。計劃發展非公企業和“兩新”組織團支部3個。xxx團委主動適應形勢需要，積極探索非公企業團建有效辦法，全力推進非公企業建團工作，初步探索出一條 在非公企業中建團，并有效服務團員青年成長成才的途徑。

1.創新非公企業團組織設臵。非公企業和“兩新”組織建團是一個熱點、焦點問題，工作中，我們針對非公企業團組織實際，采取依黨建團、黨建帶團建等方式，盡可能在符合條件的非公企業中建立團組織。先后建立非公企業和“兩新”組織團支部3個，計劃建立非公企業團支部3個，協會團支部1個。為擴大團組織覆蓋面，在團支部的基礎上，探索服務青年的新渠道，將團的活動場所建在了青年的家里，更好地接觸了青年，更大地覆蓋青年群體。通過各種方式，為非公有制企業建團提出了新的思路。目前，各團支部運行正常，團組織的帶動作用得到有效發揮。

2.培育典型，擴大非公有制企業建團覆蓋。為擴大非公有制企業的建團率和覆蓋率，逐步形成適應非公有制企業特點、有利于作用發揮、富有生機與活力的建團方式、活動方式和組織運行機制，進一步增強非公有制企業團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，xxx團委集中力量培育了xxxx公司團支部和xx團支部示范典型，對其他非公有制企業建團起到了積極的示范推動作用。同時，設立了非公有制企業建團達標獎勵和團建創新項目資助制，為“兩新”團組織典型提供團務用品、團的業務書籍和青年刊物等。

3.加強部門聯動，創新活動載體。堅持以活動增強團組織凝聚力。在活動中積極與非公有制企業工會、婦聯等群團組織形成聯動，創新團的服務手段和工作手段，使非公有制企業團組織真正成為團結、教育、服務廣大團員青年的有效組織依托。通過開展青年崗位能手、崗位練兵、節能降耗增效等青工創新創效和技能培訓活動，為推動自主創新和提高企業核心競爭力做貢獻。1

年來，非公企業團組織共開展各類技術培訓6場，評選各類青年示范崗10個，青年生產標兵（技術能手）10名。

4．發揮作用，維護團員青年合法權益。xxx團委積極引導非公有制團組織通過為青年提供法律咨詢、宣傳法律知識、向企業負責人反映職工需求等方式，維護青年職工的合法利益，努力改善他們的生產、生活條件，來取得他們的信任和認可。通過近幾年的工作，非公有制企業團員青年逐漸感受到了組織的存在，“找到了家的感覺”。

（二），服務青年就業創業工作。

緊緊抓住xxxx契機，采取多種形式服務青年創業就業，通過xxx團委這一平臺，擴大團組織覆蓋面，推進各項青年工作發展，營造鼓勵青年干事業、支持青年干事業的良好氛圍。

1、開展創先爭優活動，以典型選樹轉變就業理念。開展“十佳青年崗位能手”、“十佳新農村建設示范帶頭人”、“十佳創業致富青年”等評選活動，以典型選樹為載體，引導青年開拓進取，敢于接受挑戰，開公司、辦企業，以創業實現就業。

2、舉辦各類創業講壇，以典型宣傳激發創業熱情。邀請青年創業典型以及專家學者到我地進行宣講，通過講述創業故事、分享創業經歷、傳授創業技能等形式，對創業青年進行創業指導，充分激發青年創業激情。3、開展實用技術培訓，增強青年就業能力。積極整合資源，多渠道開展創業致富實用技術培訓。通過辦培訓班、現場示范、生產實踐、信息交流和服務等方式，動員各類職業培訓機構、龍頭企業、專業合作組織以及各團屬陣地，立足基層，面向全體青 年切實做好各類培訓工作。

4、舉辦創業項目展示洽談會。按照市場化、社會化的原則，搭建創業項目展示洽談平臺，推出一體化、綜合性的創業指導服務活動。引進了投資少、見效快、操作性強的創業項目3個。同時，開發一批本地創業項目，對創業項目實施過程中的技術運用、設備運行、人員培訓等，進行系統科學的跟蹤服務，為青年就業創業提供全過程的信息支持。

5、設立青年就業創業專項基金?；I建“xxx青年就業創業基金”。學習借鑒先進的基金管理模式，建立較為成熟和完善的基金管理機制，以政府投入、企業贊助、社會捐助等途徑每年募集5萬元以上的資金。對具有創業項目、具備創業能力但在創業資金上存在困難的創業青年提供資金支持。

截至目前，各團支部推薦青年崗位能手，創業致富帶頭人等10

余人，團委將擇期進行表彰。xxx團委共組織開展各類技能培訓和創業講座5次，針對大白菜種植培訓1次，電子產品加工培訓2次，服裝加工培訓1次，養殖業培訓1次，向上級培訓機構選送優秀青年參加技能培訓10余人次，總計參加技能培訓200余人次。下半年，xxx團委計劃聯系xxxx等10家企業進行項目洽談和崗位招聘，計劃爭取到100個就業名額。爭取扶持5名青年發展養殖產業，5名青年發展采摘產業。

（三）、團組織自身建設情況

1.組織格局創新。組織格局創新后，xxx團委組成人員有：

團委書記1人，現任黨委委員，副書記2人，其中1人為青年企業家，委員6人，覆蓋團支書、青年代表、青年致富帶頭人、機

關和教育部門團干部等，具有一定的行業代表性和參與的廣泛性。組織格局創新工作的開展進一步健全共青團組織結構，拓寬了對農村青年的聯系與服務渠道，為實現2011年團委工作既定目標奠定了堅實的組織作用。

2．提升隊伍素質。著力加強學習教育。深入開展學習實踐科學發展觀活動和“下基層、進萬家”實踐活動，深入基層調研，采集第一手資料，了解農村團情；完善各項學習制度，切實提高理論水平。著力抓好業務培訓，舉辦團支書培訓班。著力優化團干隊伍。以村級團組織換屆為契機，選拔一批政治素質好、年齡小、文化程度高、能力強的優秀農村青年擔任村團支部書記，新一屆村團支部書記平均年齡為33歲。進一步優化了基層團干隊伍。

3.強化基層基礎。積極推進基層團建創新，尤其是非公團建和“兩新”組織團建創新。對計劃建立的3個非公企業團支部，團委將進行集中培訓和指導，做到成熟一個，發展一個。通過舉辦聯誼會、文體活動等形式，進一步活躍了農村青年業余文化生活，如在8月份舉辦的全鎮籃球賽，就是在團委的組織下開展的。通過活動，充分發揮團組織的吸引凝聚作用。

4.加強工作督查。建立了團委書記、委員掛點聯系團支部制度，加強工作的督查指導，對各團支部重點工作實行匯報制度，將工作完成情況向黨委反饋，以此督促各團支部抓好各項工作落實，促進團干部良好作風的形成。下發《村團支部工作實錄（試行）》，強化對村級團干部的考核，督促村團支部書記切實履行職責，更好地發揮村級團支部的作用。

（四）、下階段工作主要打算

【篇2：公司團委近兩年工作情況匯報】

公司團委近兩年工作情況匯報 一、工作思路

（一）致力于在青年職工隊伍中傳播企業文化，引導青年思想。

（二）致力于平臺搭建，展現青年才華，促進生產經營。

（三）心系青年，致力于青年的凝聚力建設，穩定青年職工隊伍。

（四）多渠道拓展，切實加強青年人才隊伍建設，為公司發展輸送人才。

（五）加強組織建設和夯實基礎工作，為青年工作的健康發展提供保障。

二、近兩年共青團工作開展情況

（一）多渠道引導青年思想，凝聚青年職工隊伍 以“青年活動月”等有效載體團結凝聚青年，提升青年的思想素質。針對現代青年的特點，在公司網站及時更新青年工作內容、開辦“青年社區”論壇，運用網絡優勢，引導青年思想、輿論導向往積極的方向發展。發揮組織優勢，通過各級團組織，有針對性的開展思想教育工作，培養青年顧大局、團隊協作的意識，及時有效傳達、解讀國家、公司的一些政策和信息，確保青年職工隊伍的穩定。（二）加強團組織基礎建設

加強各分團委（總支）、直屬支部的組織體系建設，根據各單位的實際和特點，動態調整團的組織構架。使公司團組織整體結構趨于合理完善。

（三）想青年所想，關心青年生活，解決實際問題

2010年3月，公司團委組織召開青年職工代表座談會，公司領導出席會議，并仔細傾聽了來自各單位基層的青年員工代表的心聲。針對青年代表在會上提出的單身宿舍、食堂、文體休閑等問題，相關單位、部門及時推進改進工作，截止去年6月，與會代表反映的問題全部落實，整改成效在青年中獲得了一致好評。

每年7月，公司都會迎接來一批新員工，為了讓他們第一時間感受到來自公司共青團的溫暖，并且更快更好地融入企業，公司團委堅持每年組織以團干部為成員的志愿者活動，接站及幫助新員工報到、入住單身宿舍。公司團委還全力為新員工軍訓工作服務，負責組織每年的“新員工軍訓匯報演出”。

（四）深入開展團內“創先爭優”和“雙爭雙創”活動

結合公司發展需要，按照公司黨政的要求，大力加強管理、技術、技能三支青年人才隊伍建設。深入開展團內“創先爭優”和“雙爭雙創”活動，挖掘選樹企業科研生產、經營管理和營銷服務等戰線可敬、可學的先進青年典型，激勵帶動更

多的青年學有榜樣、趕有方向，2011年涌現了一大批各行業的優秀青年集體和個人，公司共表彰“紅旗團委”5支，青年標兵6名。團內共表彰青年崗位能手10名，優秀團干部5名，優秀團員10名，優勝“青年突擊隊”10支，優秀“青年志愿者服務分隊”2支。

（五）為公司發展輸送人才，為黨的事業輸送新鮮血液 做好“推優入黨”和“推優薦才”工作，源源不斷為黨的事業輸送新鮮血液，2010年27名青年光榮地加入了中國共產黨。同時充實了一批政治素養高、綜合能力強、想作為的青年到團干部隊伍中。

（六）品牌活動——“青年活動月”

為深入開展公司“ ”主題實踐活動，調動和激發公司廣大團員青年的積極性和創造力，展示青年員工的精神風貌，將青年職工的力量和激情匯聚到公司中心工作上來，公司團委于每年在5月開展“青年活動月”系列活動。在精心策劃下，各類活動形式新穎、意義深刻、寓教于樂，深得青年朋友的喜愛?，F在“青年活動月”已深入每一個公司青年的心里，是大家心目中的“共青團品牌活動”。（七）堅持開辦團干部培訓班

公司團委堅持每年開辦一至兩期團干部培訓班，以提高團干部的思想政治素質和業務工作能力為中心內容，主抓團干部思想政治工作，取得了較好的效果，團干部的工作積極

性提高，理論水平和業務能力逐步提升，向“通過一支高素質的團干隊伍來輻射帶動廣大青年員工不斷進取”的目標不斷邁進。

（八）積極開展“有目標、有口號、有成效”的“青年突擊隊”活動

針對各單位科研生產中的重點任務，公司各級團組織于2010年上半年成立“青年突擊隊”17支。在突擊任務取得階段性勝利后，下半年以公司黨委開展“”共產黨員先進性百日實踐活動為契機，各級團組織又相繼成立了30支“青年突擊隊”。通過突擊隊活動廣泛深入地開展，青年員工在公司項目攻關和生產經營中充分發揮了生力軍作用，為企業型號研制和生產經營任務順利完成注入強勁推力。

（九）鼓勵青年“創新創效”，積極開展“小改小革”活動 在青年中廣泛開展“小改小革”活動，鼓勵廣大青年員工積極發揮創造性，在工作中善于學習，善于創新。20 年共計獲得“成都市青年創新成果”獎三項。20 年共計收到公司各條戰線“青年創新成果”31項。

（十）豐富青年業余生活，開展形式多樣、內容豐富的文化活動

（圖片說明）

（十一）“青年志愿者”活動

利用網絡化的基層組織體系，組織志愿者在公司各類活動中服務，鍛煉了青年志愿者隊伍，提高了員工的素質。通過開展活動，提供平臺，增強團組織的吸引力和凝聚力。

三、

不足

一是個別團員、團干對新形勢下共青團工作面臨的困難認識不足，對參與團組織活動和開展團的工作熱情不夠，以單位工作忙、人員緊為由不參加團委活動等現象時有發生，一定程度上存在著團干、團員“身份淡化”、“身份淹沒”的現象；二是公司各單位團組織基礎管理工作水平參差不齊，一些團組織基礎管理上存在薄弱環節；三是團的組織構架需要進一步理順，團的規章制度需要與時俱進、持續完善。

四、措施

（一）圍繞團的組織建設怎么進一步加強開展 1.用政策。2.強制度。3.求實效。

（二）圍繞青年隊伍怎么帶領開展 1.搭平臺，凝聚青年。2.圖遠謀，創新方式。

作為黨的助手和后備軍，公司共青團要放長遠眼光，以創新的方式發現和打造青年人才隊伍，為公司未來發展打牢基礎貢獻力量。

【篇3：公司團建工作匯報材料】

各位領導：

大家好！首先對各位領導蒞臨我公司，對團建工作進行檢查指導表示熱烈歡迎和衷心的感謝！下面我就公司團委工作匯報如下：

公司團委以科學發展觀為統領，深入學習貫徹團市委和公司相關會議精神，深化凝聚青年為企業服務的工作思路，致力于加強企業共青團的組織建設和能力建設，致力于加強團員青年的素質建設，探索建立有效引導、教育、培養、欣賞、激勵青年的工作制度，深化責任意識，塑造放心文化，營造和諧氛圍，切實提高公司共青團組織服務企業、服務青年的水平。

（一）以貼近實際服務青年為準繩，提高團組織的凝聚力和影響力 1、完善團組織建設，創新組織形式。

先后健全團委組織機構、制度，成立煉焦、洗煤、化產、機關團支部。結合國際國內局勢，根據公司青年特點，通過政治學習和組織生活、團日活動等，規范形式、豐富內容，大力提倡團員青年的自主參與性，達到學習理論、拓展素質、研討問題、凝聚智慧的作用。

針對團中央將團員青年年齡調整為35歲的實際，公司團委加強了基層青年工作的調研，創新了組織形式，成立青年工作小組，細化了青年工作小組工作內容、職責，制訂了《青年工作小組管理辦法》，目前青年工作小組的組織形式作為團組織的有力補充，已經成為公司青年工作的形式之一。

2.強化調研，整合資源，提高團組織解決青年需求的能力。

公司團委一直注重青年的調研工作，以便及時了解青年的需求，從而為青年及時提供幫助。目前公司已經形成了調研覆蓋的網狀結構，以《團訓》為表現形式。如今年針對青年思想狀況和安全生產進行了兩次深入調研，集中反映問題36條，集中開展座談會2次。公司團委在深度調研中發覺，企業團組織凝聚力降低的關鍵在于缺乏解決青年需求的能力，關鍵在于缺乏整合資源、利用資源的能力，因此公司團委決定在團內四大資源（人力、物資、技術、信息）的整合上下功夫。

3.開展青年喜聞樂見的活動，豐富青年文化生活。 今年2月份公司團委組織團員青年參加市委、市政府舉辦的孝.義民俗文化節并獲優異成績；先后舉辦了3次培訓活動，近1000余人次參加了培訓；在紀念五四運動91周年之際，公司團委開展了五.四青年節系列活動：一是召開了以弘揚五四精神構建和諧金暉為主題的座談會；二是對涌現出的優秀團員青年進行表彰，并組織了綿山快樂游活動?；鶎訄F支部也根據實際情況紛紛開展形式多樣的業余活動，先后開展了籃球賽、乒乓球賽、卡拉ok大賽、趣味運動會等。

（二）、以貼近青年加強教育為手段，提高青年服務企業的意識和能力。

1.加強團員青年的思想政治教育。

公司團委緊緊抓住學習實踐黨的xx大會議精神這根主線，永遠跟黨走這個主題，先后組織部分團員青年學習了團xx大報告及陸昊同志在團xx屆一中全會上的講話精神。大家并結合公司及青年實際情況進行分組討論7月，團委與公司工會、節能減排辦聯合舉辦了以節能減排，從我做起為主題的建功立業競賽活動。青海玉樹地震發生后，員工們發揚一方有難，八方支援的精神，紛紛慷慨解囊。各分廠（部室）負責人將承載了濃濃情感的50元、100元、200元、500元、1000元不斷地投入到捐款箱內。地震無情，人間有情，整個捐款現場愛心涌動，整個公司全體職工累計捐款181592.1元。2.加強團員青年的形勢任務教育。

公司團委一直堅持不懈的抓好青年的形勢任務教育活動，盡量采取青年樂于接受的形式開展

各類教育活動，如針對安全生產形勢的青年辯論賽等等。今年為使青年對公司的發展有個全面的了解，公司團委根據青年的需求分別在公司舉辦了如何作一名優秀員工節能減排班組建設法律普及系列專題報告會。團委希望通過這種形式的學習，用公司發展前景凝聚青年，引導青年，進一步讓他們認清形勢，統一思想，以奮發有為的實際行動，為全面完成公司各項任務建功立業。3.加強團員青年的業務技能教育。

團委將把技師帶徒活動作為提升職業青年技術能力的一個突破口和主陣地，通過加強過程管理，嚴格帶教考核，營造練內功、強素質、求提高的良好學習氛圍，進一步暢通優秀青年技術上等級的渠道，保護青年學習技術的積極性，整體推進青年技能的提高。團委將根據公司實際情況建立多層次多渠道的技師帶徒網絡，團委聯合人力資源部組織了師帶徒座談會。結合生產實際，積極開展了各類形式的青工技術比武，累計300余次，內容涉及dcs、應急預案演練、消防演練、煤焦分析、安全知識、現場操作技能等方面。

（三）圍繞公司生產經營，深入開展各項活動。

每年六月圍繞公司的安全生產月活動，為貫徹活動精神，普及安全生產知識，大力營造關注安全、關愛生命的良好氛圍，積極推進安全文化建設，提高安全意識,團委都要開展主題活動。如去年主要開展了圖片展活動、安全口號的征集活動。我們舉辦安全法律知識講座，邀請了公司法律顧問賀建山同志為員工授課，內容涉及安全制度執行、自我防護應急救護、安全工作突出問題及原因分析、三違職工的心理疏導以及有關安全法律知識等。

匯報完畢！請各位領導批評指正。

最后祝各位領導身體健康，工作順利！xx年七月十三日