每天刷熱點(diǎn)都能看到各大公司的裁員信息，“社畜”們天天看到這些新聞失業(yè)了，但我們不卑微！(2/求職心理篇），焦慮的情緒也會不斷地渲染放大。往年的“金三銀四”，今年確是一片風(fēng)聲鶴唳、草木皆兵的情景，失業(yè)的伙伴焦慮的心情可想而知。作為一名資深HR,今天和大家分享一些面試的真相。

02 心理篇

1、親愛的伙伴，就算我們過得窮困潦倒，就算我們遇到了很大的困境，就算我們焦慮了很長一段時間了，我們沒有必要展現(xiàn)給不相干的人，因?yàn)闆]人care，只有自己強(qiáng)大!

所以我們不論是面試、社交、朋友同事聚會，也要保持精神飽滿狀態(tài)，穿著得體整潔，這樣好運(yùn)才會向我們走來。

曾經(jīng)面過幾位四十左右的候選人，感覺精神狀態(tài)都不是很好，要不明顯缺乏自信，要不就是耍嘴皮子仿佛在極力掩蓋什么，甚至態(tài)度有些卑微，看了很心疼。說真的作為HR和面試官，通過簡歷上的工作經(jīng)歷和面談就能對候選人了解七七八八，你只需要做自己就行了。不要對于年齡、性別、婚育過于在意或強(qiáng)調(diào)。

有的候選人談到最近疫情找工作不容易，房貸壓力大什么的；有的女性求職者上來就說自己已婚已育，不要二胎，或者表明自己近幾年不結(jié)婚，不要孩子之類的承諾，這些完全沒有必要。

也不是所有的公司都有職場性別歧視，既然通知你來面試，那就是崗位本身就需要資深、中年經(jīng)驗(yàn)豐富的候選人，求職者這樣的態(tài)度，會讓用人單位挑挑撿撿，變成買方市場。

不得不承認(rèn)，現(xiàn)在很多單位都喜歡招聘男員工，大家都認(rèn)為男員工抗壓能力強(qiáng)，沒有孩子家庭的羈絆，但是想想你如果以后是一位老板或者管理人員，會不會只招聘男員工，如果答案是“否”，那女性求職者是不是就多了一絲希望。

雖然現(xiàn)在對于職場性別、年齡歧視還挺普遍的，至少整個社會都開始關(guān)注了這個社會問題。每個人都有35歲那一天，男性管理者都有老婆孩子，我們要多做積極的事情，是不是就有那么一線陽光照了進(jìn)來？

就像我現(xiàn)在希望把十幾年的職場經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識和認(rèn)知，傳播出去，讓更多人人知道。讓年輕的伙伴們少走彎路，讓現(xiàn)在職場上迷茫的人，能在我的文章里找到哪怕一點(diǎn)點(diǎn)慰藉，或者答案，我都非常滿足，覺得這個事是有價值的！

2、找工作的態(tài)度。要積極主動的找工作，完全沒有必要因?yàn)槭I(yè)找工作，怕別人看不起，躲躲藏藏的。

內(nèi)推是很靠譜的找工作方式，入坑的幾率會小很多。但如果你都不好意思給人家說你失業(yè)在找工作，人家又怎么會想起給你內(nèi)推呢？

現(xiàn)在每個人都有自己的圈子，例如我是做人事的，我會有一些求職群、也會認(rèn)識很多獵頭、人事，大家可能有崗位需求的時候就會發(fā)在群里、朋友圈，如果有朋友找工作問我，我也會提供些有用的訊息，這也不會讓耗費(fèi)我很多時間，誰不愿意幫助一個有需要的人呢？但是你不告訴我在找工作，我也沒有必要主動找著你介紹工作是吧，就是這個道理。

現(xiàn)在大環(huán)境不好，招聘需求本身就不多，可以多注冊幾家招聘網(wǎng)站，多刷新，現(xiàn)在很多HR都是90后，習(xí)慣網(wǎng)聊，招聘網(wǎng)站發(fā)來的消息，及時回復(fù)，沒準(zhǔn)就是個入職的機(jī)會呢？

如果你就注冊了一家招聘網(wǎng)站，好多天都不更新簡歷、消息也不回復(fù)，簡歷就會沉下去，現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站也是根據(jù)求職者的活躍度推薦給招聘單位的。

3、很多求助者問“面試后是否要主動聯(lián)系HR問面試結(jié)果？”

非常理解求職者急切的心情，如果面試公司沒有承諾幾日給答復(fù)，可以三個工作日后主動詢問HR面試結(jié)果；如果承諾了回復(fù)日期，請耐心等待，承諾日期沒有結(jié)果的話可以主動詢問一次。

公司是否錄用你，和你是否主動詢問關(guān)系不大，建議只詢問一次，如果HR沒有回復(fù)或者答案是否定的，無需追問，更不要表露出不滿或者和HR爭執(zhí)，職場還是要保留體面的，誰知道以后會不會合作呢？我以前有好幾次招聘，第一意向候選人因?yàn)閭€人原因沒有入職，就聯(lián)系了其他的面試還不錯的候選人入職了。

最后再次強(qiáng)調(diào)，不要卑微！我們工作提供了價值，我們用經(jīng)驗(yàn)、時間換取勞動報酬，不是去白拿薪水。別面了幾家，投了幾個簡歷沒有消息就泄氣了，自降身價，覺得自己這也不行那也不行。

你那么好，請一定要自信，而之后你會變得更好。相信自己，這一份肯定，應(yīng)該是自己給予自己的。因?yàn)榕梢宰屓俗孕牛?dú)立能讓人自信，堅(jiān)強(qiáng)也能讓人自信。做個自信的求職者！

我們的人生道路很長，求職只是其中的一個小插曲。“圍城”效應(yīng)，當(dāng)你進(jìn)入以為完美的公司，還是會有各種煩惱。當(dāng)你回過頭去看以前的經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒什么大不了，反倒我們還從中得到了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，心智更加成熟了呢。面試公司拒了我的求職，說不準(zhǔn)還是避開了一個坑呢。

開心一些，日子幸福與否還是靠自己去創(chuàng)造，該和朋友玩就出去玩，該陪孩子就陪孩子，難道這不是一個充電的好機(jī)會嗎？不管是精氣神、還是專業(yè)知識都可以充電啊！

短暫的駐足是為了更好的出發(fā)！不要因?yàn)橐活w突然刮倒的小樹，而忘卻欣賞整個美麗的森林！陽光照進(jìn)來的方向，不就是我們的明天嗎？

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