近年來，職工食堂已成為很多企事業單位重要的員工福利之一。然而，如何保障職工食堂內的食品安全問題，成為了一個亟待解決的重要問題。在過去一年中，我公司針對職工食堂食品安全問題進行了積極探索和實踐，并取得了一定的成果。

首先，我們加強了對供應商的管理。我們建立了供應商名錄，并制定合同規范。同時，我們還定期對供應商進行檢查和評估，并向他們提出相關建議和改進建議。

其次，我們加強了食品采購環節的控制。我們嚴格執行“三證齊全”的原則，確保所購買的食品符合國家法律法規和標準要求。同時，在進貨前還進行質量把關和驗收檢查，杜絕劣質、變質等不良品流入市場。

另外，在加強供應鏈管理的同時，我們也注重了職工食堂內部環節的監管。例如，在烹飪過程中，我們更換使用新鮮、干凈、衛生的廚具、調料等；在儲存環節中嚴格按照規定進行冷藏、保鮮等操作。此外，我們還制定了相關的工作流程和標準操作規范，確保每一道菜品都是經過精心烹制的、符合食品安全標準的。

最后，我們也注重了對職工食堂內食品安全知識的宣傳和教育。我們定期開展食品安全培訓，并邀請專家為員工進行講解和指導。此外，在職工餐廳內還設立了食品安全宣傳欄目，發布相關知識和案例以及注意事項等內容，提高了員工對食品安全問題的意識。

總之，在過去一年中，我們采取了一系列措施來加強職工食堂內的食品安全管理。通過不斷地改進和完善，我們成功地實現了從源頭到終端的控制。今后，我們將繼續加大力度，保障職工飲食健康與安全。