在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

大學班長述職報告300字篇一

在這一學年，擔任班長這一職位，我真的收獲很大，尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺。我們都是新生，因為我們的大學夢來而到陌生的環境，難免會有些不適應，這就要求我面對不同的對象，要采取最合適的方法來溝通，了解他們。也只有了解了底下所有同學們的想法，才能恰當的開展班級工作——組織和管理班級。從這個角度來看，我認為自己的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關系，并做出友善的姿態傾聽他們的意見。當然，和班委們打好關系也是十分重要的，這樣，班委們才會樂意完成我所分配下去的工作，并且會和我協調合作，把工作做得更好。

在這一學年里，班級的氣氛還是挺融洽和諧的。我們班的出勤率是很高的，同學們幾乎不怎么會曠課。，出勤率，是班長應該抓得嚴的地方。為我們班委能公平公正的為每位同學打學年末的德育分評比中分，我們班委會通過同學們的平時的出勤率和平時的表現為同學們打學年末的德育分評比中分，這就需要合理分配工作給其他班委，并時常去監督查看，當發現有同學表現異常，應和心理和愛心委員商量，找有關的同學進行心理上的指導。當然，在請假問題上，班長理應對同學們真正負責，為了同學們的安全，為了學院更好地管理學生，維護我們學院的秩序，班長一定得如實上報。

另一個不容樂觀的問題就是：大家對學校安排的活動抵觸情緒比較嚴重，很多時候，如學院的籃球，乒乓球，足球比賽，都需要一定量的觀眾去加油助威，同學們需要經過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的：一方面，是我們班委會教育工作做的不夠好，沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面：學校在安排某些活動時欠考慮，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產生抵觸情緒。后來經班委的商量，這個問題我們采取的方法是：自愿優先，分組輪流：即如果有人愿意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自愿者數量不足，那采取分組輪流制：即按學號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。

在工作上，班長應該學會合理的分工，上學期，工作繁瑣且經驗不足，不會分工合作，使得自己忙且累，班長一定要學會運用其他班委的力量。這學期，我比較會分配工作，如考勤的工作交給副班，學習上的事交給學習委員，生活上的事交給生活委員，文體活動的交給文娛文員和體育委員······由于學院有太多的通知的信息幾乎都只會發給班長和團支書，所以，信息反饋是很重要的，要配合團學干部的工作，因為他們的工作也是很辛苦的!當然，他們所發的信息也要快速反應給同學們。有時班長的信息過多，同學們都會不耐煩，所以，班長也要分配好班委，把信息傳達給同學們。由于大多數同學有拖拉這個毛病，所以，當要上交資料或者重要文件時，班長應該適當的縮短時間期限。學院分配下的任務，一定要盡早把它做完，畢竟，事情解決了一件的一件，并且，我們的班級會給老師留下很好的印象。在學生安全方面更加要注意，多用心觀察同學們的狀態，注意同學們的身體健康狀態和情緒狀態，遇到特殊情況要即向學院反應，要按時向學院發送晨報表，以反映本周同學們的身體狀況，多與愛心委員關注同學們的狀況。

在組織活動時，一定要經過學院的批準，不做學院禁止做的事。活動前，一定得事先做好安排計劃，尤其是安全方面，使班委們分工合作，使活動很好的進行。

在學習方面，班長也一定得帶好頭，不能讓工作耽誤了學習，上課時應適當地調節學習氛圍。要想班里的學習成績總體提高，班長理應多和學習委員商量學習的事!當然，班長和學習委員的成績一定要好，不然怎么能帶好一個班呢?班長也應該多和老師溝通，反應同學們的學習情況，以及應該多主動向老師要學習資料以及復習題。當然，在各個方面，班長也必須得帶好頭，如不遲到，不缺勤，不早退等等。

在很多選優事項中，班長一定要公開，公正，公平地進行評優，不能有任何的偏袒，在生活上，一定要給以同學們一定的關注與關心，有關班集體的活動一定要積極的參與并且帶動全班同學一起參加，以增強班級凝聚力!

當然，有時班委的工作是很難讓每一位同學都理解，畢竟我們每位同學都有自己的想法，所以，當工作不順心時，也不必太在意，做好自己，盡好自己的職責就好了!!畢竟，挺你的是太多數人，除非，你真的做的不是很好!!所以，新班委們，其實你們肩負著重任，你們要好好加油啊!!希望下一任班委能盡好自己在責任，把班級帶的更好!期待你們的表現哦，提前問候一聲：你們辛苦羅!加油!!

大二，雖然自己在班里沒有擔任什么職位，但是只要需要，我仍然樂意為我們的班集體貢獻我的一份力!

大學班長述職報告300字篇二

時間如水，抓在手中，也會從指縫中流失。后知后覺的，當專業班班長已經快三個月了。回首一路走來，確實感慨良多。

為何我選擇當班長呢？

原因只有一個，那就是想為班里干點實事。我是班上十位國防生中的一個，國防生在大學里面是一個比較特殊的群體。我們是教育學院的大學生，同時也是國防生，是共和國的一名準軍官。我們不僅要學習專業理論知識，提高專業技能，還要進行必要的軍事技能訓練和軍事理論學習。我們成立了模擬連，采取準軍事化管理。這些特殊性，不可避免的導致了我們跟班里的其他同學缺乏交流，甚至班上的很多活動都沒辦法參加。這讓我，也讓其他幾位國防生都覺得似乎對不住這個班級。因為一年來，給班上出的力不夠。所以當進行班委換屆的時候，我毅然的走上了講臺，道出要競選班長的心聲：我要為同學們做點事情！非常幸運，我競選成功了。

如何當好班長？

選是選上了，但這只是萬里長征的第一步。當班長，我相信智商正常的人都會當的，但是如何當好班長，這個“好“字，那還是需要一番功夫的。雖然之前在國防生學院模擬連當過一屆班長，連隊式的管理跟專業班的管理雖有“同工”之妙，但“異曲”之實更甚。三個月來，我也在不斷地摸索著如何把軍事管理結合具體實際引入到班級管理當中，現在看來，確實還有相當長的一段路要走。那么，如何當好班長呢？

作為一班之長，或許你沒辦法對每一個人都非常了解，但是你要熟悉班級的基本情況，密切關注、掌握有關班級的動態發展。比如說，班上的出勤情況如何，班級學習風氣如何，什么人參加了哪些活動等。沒有調查就沒有發言權，任何時候這都是真理。只有熟悉班級的基本情況，其他工作才能順利、有序的展開。

班委很重要的一個作用就是扮演著上傳下達的角色，所謂“上傳”就是要跟班主任“多請示，多匯報”。首先，班主任是一個班級的最高管理者，作為掌舵者，他需要掌握班級的情況。其次，班主任經驗豐富，知識積累比較深厚，他的指示對一個班長來說具有很好的指導意義，有助于明確自己的工作方向、方法。同時，也提高了自己的管理能力，從而更好的服務班級。“下達”就是上級的有關通知一定要讓每位同學都清楚。這就相當于一個“擴音器”的作用，要使每個人都聽得清清楚楚，班委要有負責任的態度，信息的傳達可以多渠道，比如說對著全班講，通知寢室長，或則采取飛信群發。總之目的就是要保證每個人都能得到信息。

前兩點如果做到了，那說明你會當班長。那么當“好”班長，你就要做到第三點。集體永遠是高于個人的，因為集體的利益代表了大多數人的利益，要時刻堅持集體至上的原則，以集體為上的團體才是最具戰斗力的團體。在我看來，班長并不是高高在上的“官”，而是一名服務員，同學們都是你的顧客，你的職責就是給他們提供你所能提供的最優質的服務。當天氣變冷時，提醒大家該加衣服了；當同學生病時，要關注病情的發展，督促其看醫生；諸如這樣的細節還有很多很多，這些都能體現你對同學的關心愛護，而不是停留在口頭上，要讓他們切身感受到你對他們的關心。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

大學班長述職報告300字篇三

任時光匆匆，光陰荏苒，度過了愉快的假期。懷著對大學的憧憬，來到了xx職業技術學院，有幸加入了20xx級xx班這個大家庭。感謝老師，同學的對我的信任，讓我擔任我們班班長一職，讓我有機會更好的服務班級。作為班長，應該對班級大大小小的事務都有一個周密的計劃和安排，只有這樣才能更好，更合理的處理好班級的事務和調動同學們的學習，工作的積極性，亦便于把班級建設成一個溫暖的大家庭。因此，我作了以下工作計劃：

剛剛來大學校，大多數同學都是第一次遠離家鄉求學，多多少少都會表現出不適應。比如：有對這個嶄新的環境表現出不適的情況，想家，想父母，想自己以前的同學，朋友，覺得在這個新的環境里沒有家人，朋友陪伴，也沒有很快適應新環境，沒有新朋友的陪伴下倍感孤獨等。作為班委的我們就需要快速了解同學的情況，多與大家交流，傾聽大家的心聲，給他們帶去便利，讓他們感受到班級的溫暖，能夠讓大家盡快的步入大學生活的正軌。

剛剛踏入大學，同學們都會表現出對大學生活的無限好奇，憧憬等，這很有可能會讓個別同學不小心違反了學校的規章制度，所以我們可以開展主題班會組織同學學習學生手冊，加速融入xx職業技術學院這個大家庭。每周的班會時間就可以利用起來總結這一周以來我們的行為，好的方面我們繼續保持，對于還存在的一些問題我們可以討論改善，不斷的進步。

我們可以根據每位同學學習成績，來成立一個學習互幫小組，每個小組選出一名小組組長，每位組長要對自己組同學的學習成績有個了解，然后進行對成績相對較差、偏科的同學進行一個幫助學習，我們可以每月對每個小組進行一個測試（或者檢查）讓同學們對自己的學習有個了解，哪里做得不足進行加強，讓大家的整體成績得到一個全面的提升，我們可以評選出優秀學習小組，進步最快的學習小組等，適當的獎勵，可以激發大家的學習積極性。配合各部班委組織一系列比賽，如辯論會、單詞競賽、英語演講比賽等，提高同學們的學習積極性。

積極配合紀檢委員學習委員的工作，抓好同學們的上課出勤率，自習課的紀律，對遲到，無故曠課的同學作好思想工作，提高大家的出勤積極性，以便提高學習能力。配合團支書，將每個星期四的組織生活或是政治學習活動辦得成功，爭取評選為優秀班級。

積極的去了解同學們的學習情況、生活狀況以及思想動態，幫助有困難的同學。主動搜集同學們對教學管理方面的建議或意見，并把好的建議及時傳達給任課老師。經常鼓動同學們參加一些有意義的課外活動，特別對于個別曾經只關心學習成績的同學起了很大作用，也讓他們體會到了參加這些活動所帶來的樂趣。無論何時何地，只要同學們有疑問或困難的，我都會積極解答與幫助，如果我的能力有限，我也尋求其他人幫忙。做好課堂考勤工作，幫助任課教師對班級同學的了解。

在工作的過程中，我會有許多地方做的不夠好，我很樂意接受同學們的建議，在以后的工作中不斷改善，提高為班級服務的能力。

在各個班委的相互配合下，同學的共同努力下，讓我們20xx級xx班成長為xx職業技術學院的明日之星！

大學班長述職報告300字篇四

大二，繁忙而又充實。

·這一年，我當了05電政的班長一職，這是一個光榮而神圣職務。

·當剛剛選上班長的時候，我問自己，你會是一個好班長嗎？很懷疑自己能否服務好這么一大批超級優秀，超級善良，能力超級強的同學們。

·就當做上班長2個星期，一個師姐告訴我，輔導員很看好我，學生會要換屆了，希望我可以去競選，而前提是，如果選上了的話，我要放棄班長一職。

·思想斗爭了好久，其實一直很想很想進學生會，但是，班里同學對我的期望，我都知道。我不能什么都沒做，就辭職，這樣的話，我對不起他們，更對不起自己的心。

·第二天，跟師姐說我不能舍棄班長這個職務，讓她跟老師說不好意思了。

·于是，這個小波折之后，我便開始了我的堅定不移的“執政”之路。

第一學期

·剛換屆不久，和班委一起組織了“三屆電政聯誼晚會”。本來是借了傳設院的大堂，可是后來卻因為各種原因，那個批條被當無效。而一開始答應了本人一起組織這次活動的04級上一任班長師兄，又說因為學業緊張，不便參與組織；06的經驗又更加不足，這個晚會，自然成了我們05電政是主力策劃。其中波折，令人辛酸。

最后經過多個地方的考察，選定了北學院樓。雖然場地不算好，雖然音響設施有小問題，不過沒有關系，三屆電政人的心因為那個晚會更加接近了。晚會的節目，我覺得每個，都散發出電政人的優秀，電政人的團結。我為身處于這么一個大集體，深深沉醉。

· xx年10月10日，學院召開了一個會議關于05信息技術的林業同學的事情，他因為肝硬化，學院12，13日要為他募捐籌款。新一屆班委都十分配合地把工作做

好了，自愿來幫助的同學也不少，電政人的愛心，我看在眼里，心里很warm。各個班級都努力的去募捐。學院的溫暖，林業知道。可惜，只讓在東校區募捐，不然，他的處境將會得到更大的改善。

·10月28日的信科軟件運動會，仿佛其他2個班的同學都不甚踴躍，連走方振都不夠人。本人由于又要表演，又要參加長跑比賽，也就沒有組織好現場的一些工作，當時多靠亞明了。而在我跑長跑的時候，好朋友們寫的留言在張璐同學的口中一遍一遍地響徹我的大腦。同學們以及師兄師姐師弟師妹的加油聲，讓我無比感動，可惜違規被取消成績了，不然第四名的成績還真是可以報答他們的加油。最后，由于我們班的同學力挽狂瀾，無論男女，無論個人或接力，都不斷拿獎，我們組獲得了團體總分第三名的好成績。這個運動會，突顯了05電政兒女身體素質好，智商又高的優良品質！

緊接著的那天，是我們這屆班委組織的第一次集體外出活動，地點是長洲的“海心沙漁村”。活動組織的總體來說并不太好。同學們都是自娛自樂。有些釣魚，有些打麻將，有些打撲克牌。而本人因為一些原因（糗事就別題了），在開始野炊（部分人燒烤）前，匆忙和組織委員陳資湛同學奔回宿舍去換衣服。原來那里的工具不太夠，等我們回到時，才發現現場一團糟。那頓飯，真是永世難忘。我們組的大廚是楊鼎，煮好一個菜就吃一個。驚現一群惡狼。哈哈。很累的一天，不過大家都很開心。

大學班長述職報告300字篇五

這個學期是大一的最后一個學期了，對于我來說這個學期是非常之關鍵的，通過上個學期的適應，我已漸漸地適應了這里的大學生活，對“大學”這個概念有了更深層次的認知與了解，對于“中文”這個專業我也也看得更加清晰與透徹了。無論是學習、工作還是生活，都已然步入了正常的軌道，是我增長經驗，努力學習，提升能力的一個非常重要的學期。

在這個學期里，我的學習、工作和生活上都取得了一定的進步，同時也出現了很多的，需要去解決的問題。

這個學期開了兩門專業課，這兩門專業課分別是《系統解剖學》和《組織學與胚胎學》，說實在的一開始我根本找不到感覺，既不想死記硬背，有沒有理清心境，去思考，去記憶。到了最后，考前沖刺了，才晃過神來，考試還是要過的，終于死記硬背應付考試。出現這個問題的原因我覺的主要有兩方面：

第一、主觀認識不深刻，沒有危機意識。沒有形成好的學習習慣和生活習慣，導致自己的學習狀況和老師講課的進度出現了嚴重的脫節。

第二、客觀上學習任務重，學時緊張，課外活動較多工作任務重。學習的時候不能做到心靜，對于外界的很多的誘惑沒有堅定的正確的認識，容易沖動，情緒容易出現大的起伏人，際關系不能正確的處理。

上面的的這些都影響著我的學習，最終體現為學習成績不理想。下個學期我會積極的去面對這些該解決的問題，調整心態，強化危機意識，將個人的行為與責任聯系在一起，努力改變上學期的狀況。

衛生方面：班級宿舍衛生整體狀況良好，在歷次衛生評比中均列前茅。在這個學期重我還與七班九班副班長，策劃組織了“7、8、9班學生宿舍衛生評比活動”，優化的宿舍的環境，培養了同學良好的精神風貌。(在工作總結末尾附上《7、8、9班學生宿舍衛生評比活動方案》、《評比結果》、和《活動總結》。)

同時，我的工作也存在很多的問題。

首先，現在實行的是衛生小組長制度，但是生小組長使用率較低，導致小組長在同學中的威信度很低，加之個別小組長不負責任，導致衛生值日的時候，很多組員不去衛生掃除，只有個別組員打掃衛生。

其次，個別宿舍的衛生一直不好，存在個別同學生活習慣不良影響整個宿舍的現象。

還有，在集體勞動的時候，有些同學故意躲避勞動，當然還得感謝那些為集體付出的同學們。

生活上有很多不良的習慣，感覺自己還沒有找到真正的戰斗的感覺。很多情況下容易受外界的誘惑，有時候容易沖動。情緒時好時壞，容易影響學習。總體來講，比較浮躁。

對于學習上、工作上和生活上的那些問題，在新的學期里我會認真對待并努力解決和改正。新學期主要工作重點和學習任務會在我的詳細的陳述的。

大學大一班長工作總結2

對班長來說，最主要的工作是管理班級同學們的出勤情況。剛剛開始接手工作的時候，就有幾個同學說，對出勤情況要松點，不要太嚴格。但我覺得，松也不能太松，畢竟輔導員強調過，出勤這方面還是要嚴格點。

在這學期初的課堂出勤的點名接交工作的時候，有時會出現一些情況，比如有個別的同學沒來上課，但卻沒有及時地說明情況，像這些同學，我就發飛信詢問其原因，原因合理的話，之后再幫其把假條補上。但之后，通過開班會，將一些出勤的情況講明了，第一次，就給其警告，若下次再犯同樣的錯誤，就直接以曠課記錄了。之后，就沒人再沒說明原因而直接曠課了。這種現象在學期后期就極少出現了。

本學期，由于小甜吃了“培樂斯”面包，而中毒住院，在這段時期，班級的出勤情況稍有變動，但去照顧小甜的同學都有堅持來上課，有時候，早上一二節有課，有的同學(照顧小甜的)還是急急忙忙地趕回來上課，有個別的同學實在是太累了，就讓其休息一節課，這也是情有可原的。

本學期班級同學除了吳蔚外，沒有人曠課。同學們最低的課堂出勤率為97.61%。早操出勤率最低為98.46%。值得表楊的是，我們班級有到場參加《第二屆國際模糊數學年會講座》的24位同學，都堅持到了會議最后，沒有人中途退場。