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本文將會為大家解答以下幾個問題：簡歷中個人信息要有哪些內容？要寫自己的婚姻情況嗎？

個人信息要有自己的姓名性別，籍貫，電話，是需要寫自己的婚姻狀況，有限公司是看中這個條件了。

離婚后,個人簡歷上婚姻狀況應該怎么寫?是寫 未婚呢 還是離異 還是寫別的?

寫離異即可。婚育狀況總共有種情形，已婚，未婚，已婚已育，已婚未育，簡歷中的婚育狀況按照自身實際情況如實填寫即可。

有些職位或是公司的要求，是需要這個人是未婚的或者是已婚的一個狀態。詳細了解到應聘者信息。對于職位，對于公司來講都是有幫助的，如果在短時內時間內準備結婚，也許沒有太多的工作精力放在工作上。所以，人事一般會把應聘者背景都調查的清清楚楚的，這也是很正常的。

擴展資料

個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

(3)實習經歷

(4)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

(5)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等；

(6)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

男士去應聘簡歷上寫已婚好還是未婚好呢？

按實際情況填寫。

在婚姻一欄，正常情況下，都是填寫未婚或已婚。但是也有一部分人，要么不填，要么婚姻保密。象這種情況，背后有多種原因：或許這個人一直單身，要么自身條件比較好，要求高，沒有遇到合適的人；

或許對方已經結婚，只是不想讓別人知道自己已婚；如果是離異等其他狀況，說明這是一個有故事的人，可能經歷特殊。在面試的時候，需要側面委婉的了解一下。當然如果涉及到隱私，對方不愿意多說，幾句話帶過，等以后合適的機會再說。

對你期望的薪資最好寫保密。

這樣寫的好處在于和HR談并薪水的時候有較大的回旋余地，有的人會直接寫明自己對工作崗位的期望薪資，也可能寫一個范圍，通常HR會對照一下現在招聘的崗位與對方的期望是否基本吻合，如果超出一點，只要能證明本人確實很優秀，也可以考慮。

但是，如果你的期望和公司的工資標準差別很大。可能HR就不給你面試機會了，所以，寫保密是最好的策略，如果HR與你溝通，你就可以把你的相法說出來，這樣進可攻，退可守。

好了，有關簡歷用寫婚姻狀況嗎的內容先分享到這里了，如果你還存在疑問的話，不妨咨詢文律網的在線律師，可以解答一切法律問題。

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