人治不如法治。
　　
　　這句話在行政功夫上是用得著的。換言之，要把公司的行政做得妥當，必須有一定的規例法則，使全部人等有所依歸。
　　
　　如果凡事無規無矩，無軌可依，無跡可尋，只靠一個在上位的人如何說就如何做，會導致人心惶惶。
　　
　　很簡單的道理，國家就算是一黨執政，也必須有法律，讓全民遵守生活。有哪個特別情況之下，要網開一面，例由人出，那在法律上應當是不允許的。
　　
　　故此，我會建議做小生意的人，即使公司里只有一兩個職員，不是有商有量就可以了，也必須制定一些公司法則，把一般可發生之事，諸如假期、保險、公積金、醫療、雙糧、花紅、職級、薪金、晉升等事情制度化及系統化。
　　
　　羅馬不是一天建成的，公司行政也應在規模小時就有雛形，再繼續隨業務發展而擴大補充下去。